大石駅周辺のコールセンターのバイト・アルバイト探し

時給1300円~

兵庫県神戸市灘区

◎車やバイクの故障・事故などの受付(お客様の個人情報、現在位置、現場状況などをお伺いします)◎案内内容の入力※事前研修しっかり◎フォロー体制が整っていますので安心です!◎研修中は時給1300円、OJT研修以降時給1460円となります。【男女比】2:8【部門名】営業部門【部署人数】10名【平均年齢】30～50歳【月収例:】218,400円(時給1,300円×実働8時間×月21日)あなたのスキルやご…

時給1460円

兵庫県神戸市灘区

◆大手ロードサービスのテレフォンオペレーターのお仕事です(インカム使用・ノルマなし)◆対応に困った時は、相談できる方がすぐ近くにいるので安心です。20～40代活躍中!・故障等の入電対応(よくある相談:バッテリー異常、インロック、パンク)・現在地確認・作業員手配・受付システムへの入力等★研修・OJT参加必須★【全体研修(大阪:JR新福島・福島駅)】6月3日(月)～7月19日(火)28日間 9:30…

時給1460円~

兵庫県神戸市灘区

◎車やバイクの故障・事故などの受付 (お客様の個人情報、現在位置、状況などをお伺いします)◎案内内容の入力 ※事前研修しっかり◎フォロー体制が整っていますので安心です!～研修について～集合研修⇒週5日、9:30～17:30(休憩1時間)10名程度で約1ヶ月(座学、ロープレ、端末操作)↓以降2ヶ月程度、OJT研修⇒週4-5日、9～18時(この時間帯でシフト勤務)(SVにモニタリングしてもらいながら…

時給1,600円～ ◎交通費支給 ◆入社お祝い金5,000円

兵庫県神戸市灘区

個別指導講師2~3名の生徒に対して、学習指導を行って頂きます。生徒それぞれの志望校や学力に合わせた指導をお願いします。小学生~高校生の生徒を対象に、得意科目を担当して頂きます!指導方法はもちろん、子どもたちのモチベーションあげるコツは先輩たちが知っています。わからないことや困ったことは先輩スタッフに聞いて下さいね♪《給与》時給1,600円～※上記は小中学生を3人指導していただいた場合の時給です。

月給 212,000円~353,000円

兵庫県神戸市灘区

住宅設備のルート営業をご担当いただきます。営業先:建築工務店、リフォーム店取り扱う商品:ユニットバス・システムキッチン、ドア材や床材といった住宅設備・建築資材◆経験ある方の募集です前職の経験を活かして活躍しませんか。*男性が活躍している職場です*転勤の可能性:あり(転勤の範囲:県内の他拠点)

月給 266,500円~266,500円

兵庫県神戸市灘区

神戸市灘区にある介護福祉施設「居宅介護支援事業所 ソラスト摩耶」でケアマネージャー(正社員)求人募集。未経験OK!介護支援専門員の資格を活かして、東証プライム上場企業の正社員として安定してお仕事できる環境です。【具体的には...】・利用者様の相談受け付け・サービス事業者の調整と給付管理業務・利用者様の意向を踏まえた、居宅サービス計画の作成

月給 215,000円~305,000円

兵庫県神戸市灘区

※この求人情報はディップ株式会社(ナースではたらこ)による職業紹介になります。■配属先:病棟￣￣￣￣￣￣￣地域の方々とともに歩む医療を提供してきた病院です。地域包括ケア病床を有し、さまざまな症例の患者様を受け入れているため地域医療に興味のある方、地域医療に貢献したい方にオススメです◎当院は昭和10年に診療所を開設し、昭和39年からは一般病院として診療を行ってきました。開院以来、「地域住民とともに…

時給1,050円～ ◎交通費支給 ◆入社お祝い金5,000円

兵庫県神戸市灘区

施設・サービス系駐車場場内清掃スタッフ黄色い看板でおなじみのタイムズパーキングでのお仕事!社用車で駐車場を快適に巡回して、チェックリストに沿って駐車場の簡易点検・清掃を行います。■駐車場機器の清掃■場内簡易清掃(ゴミ拾いや簡単な除草等)■駐車場機器の簡易点検・場内修繕■その他、駐車場に付随する業務《給与》時給1,050円～※交通費/残業手当は別途支給

月給 177,000円~187,000円

兵庫県神戸市灘区

※この求人情報はディップ株式会社(ナースではたらこ)による職業紹介になります。60床の療養型の田所病院で、看護助手の募集をしています。【仕事内容】・食事、入浴、排泄などの介助・シーツ交換や清掃など・看護師のサポートなど【おすすめポイント】・賞与年二回・大石駅より徒歩2分・年間休日108日ご興味がございましたら、ご応募お待ちしております。

月給 189,300円~198,700円

兵庫県神戸市灘区

※この求人情報はディップ株式会社(ナースではたらこ)による職業紹介になります。私たちは、ゆったりとしたスピード感を大切にしています。最初2~3か月は経験問わず必ず教育担当の先輩が1人ついて、同じシフトでそばに付きながら、ご利用者様との接し方等からゆっくり覚えていきます。また、余裕のある人員配置や新人育成制度、職員の働く環境にも力を入れており、勤続10年以上の職員も多数活躍しています。