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職種:
求人情報掲載期間:2024年5月19日~2025年2月19日
給料 | 年収 5000000円~ |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【ITソリューション営業(リーダー候補)】★アプリやLINEなどのデジタル販促のご提案★導入実績7200店舗以上★早期キャリアアップやチームを持つチャンス有★年休120日・土日祝休み・プライム上場Gの急成長ベンチャー★ |
勤務エリア | |
時間帯 |
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【やりがい】
日々利用しているお店の売上アップにも貢献でき、
サブスクのように毎月売上をいただくので、あなたの成果が会社の成長に直結します。
アプリやLINE関連の身近な商材で認知度も高く、契約単価もそこまで高くはないのでご提案しやすい商材です。
【バリューワンの目指す像】
クライアントファーストの考えを大切にして、
店舗企業の進歩発展に貢献し、お客様に必要とされ続ける会社を真剣に目指しています。
取引先も一度は利用したことあるような企業や店舗も多く、
業界や地域社会の活性化に貢献できるやりがいのある仕事です。
次世代のリーダーを担っていただける方を募集します。
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【業務概要】
主にBtoCで店舗ビジネスを展開されている飲食・サービス・物販業界の売上アップ・集客アップを支援するSaaS型販促サービス(アプリやLINE公式アカウント)を新規クライアントに提案し、クライアントの集客課題を解決していくことがミッションです。
【具体的には】
■課題を抱えておられる企業へのアプローチや提案
■提案資料作成・プレゼンテーション・競合・市場調査
■その他、見積・契約書作成などの契約締結に関わる業務全般
【入社後の流れ】
ニーズのある業界に荷電→WEBアポ→契約までお任せします。
先輩社員の過去実績・ノウハウをもとに業務を行います。慣れた後、個人のスキルに合わせた目標を設定します。※実現可能性の高い目標で、達成率は非常に高いです。
【提供するサービス】
◆自社商材 matomaru(マトマル)
オリジナルの自社アプリの構築・運用ができ、
さらにアプリ・メール・LINEの販促ツール毎に散在する顧客データを一元管理できるDMP(データ・マネジメント・プラットフォーム)サービスです。
マトマルなら「ひとつで販促まるごと管理」で、業務効率化、コスト削減、分析強化をサポート。
アプリやLINE、メールの単体運用から、複数販促ツールの煩雑な運用
改善など、幅広いマーケティングニーズにお応え
◆LINE公式アカウント開設・運用サポート
アカウント開設・運用支援に加え、企業のCRMシステムとSNSを連携した、
ターゲットへのセグメント配信を可能にしたSNS販促拡張パッケージも提供しているため、
コスパ良く効率的なターゲットアプローチが可能。
LINE社より正規パートナーとして最高ランク(Diamond)の受賞をするなど、確かな実績を残しています。
◆販促キャンペーン支援
大手チェーンや商業施設のクライアント中心に認知拡大・再来店向上施策といったオンライン連動キャンペーンを
企画からデザイン・システム構築までオールイン・ワンで提供。
店舗や企業様がそれぞれ抱える様々な課題を、解決へと導いている。
◆マルチ決済サービス
◆AIチャットボットFirstContact(ファーストコンタクト)
【お客様の声】
「おかげさまでアプリの情報を見て来店するお客様が増えた」
「LINEの友達登録数が増えて、売上あがったよ、ありがとう!」
上記のような嬉しい声を多数いただき弊社バリューワンでは、サービス導入実績が7300店舗を突破しました。
提供サービスが市場リサーチで「販促担当者におすすめのリピーター販促サービス」等 3部門で No.1を獲得していて、親会社のクラブネッツと共に行っているLINE公式アカウントの代理店事業ではLINE社より正規パートナーとして最高ランク(Diamond)の受賞をするなど、確かな実績を残しています。
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[増員募集]
勤務時間
09:00~18:00
なし
■残業10~30時間程度
■現在リモートワークは実施していません。
■夜9時にはPCが強制シャットダウンするなど、長期残業ができないような仕組み作りをしています。
最終学歴高卒以上
【必須要件】
新規クライアントへの無形商材の営業経験がある方(1年以上)
【優遇要件】
SaaS系/IT/WEB/広告/保険/金融等の新規クライアントへの無形商材の営業経験がある方
応募プロセス
面接回数→2回程度
■選考フロー
一次面接(採用担当)→適性検査(WEBにて受検・性格診断のみ)→最終面接(代表取締役社長+事業本部長+採用担当)
※状況に応じて、選考回数や内容が変更になる可能性があります。
【面接時質問する内容】
・今までの職歴について
・転職理由
・弊社に興味を持っていただいた背景
・今まで経験してきた営業の詳細
(商材について、クライアント先の業界、新規既存の割合、どのような課題に対してどのような提案をしていたかの一例、ノルマや目標についてと達成するための工夫)
・転職活動の軸
・現在年収と希望年収
・入社希望時期
上記を質問させていただきますので、面接前までに整理していただけると幸いです。
【面接参加者】
・人事部1名
【確認ポイント】
◆職務経歴の説明が端的で分かりやすいか
⇒上記にあげた今まで経験してきた営業の詳細に記載したポイントをそのまま詳細に説明いただけるとスムーズです。
◆弊社の営業にこれまでの経験が活かせるか
⇒求人に記載の職務内容をご確認いただき、活かせるものがあるかイメージしていただけますでしょうか。
◆転職理由が他責思考のみではなく自責思考で考えられているか
⇒転職理由の納得感を確認しています。
◆営業していた商材のストロングポイントや他社との差別化をどう提案していたか
⇒商材の理解度などを確認しています。
雇用形態
正社員
会社名(店舗名)
にじいろ紹介合同会社
求人情報提供元:
求人情報掲載期間:11月17日~10月12日
法人営業
求人情報掲載期間:11月17日~10月12日
法人営業
求人情報掲載期間:11月17日~10月12日
法人営業
求人情報掲載期間:11月17日~10月12日
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求人情報掲載期間:11月17日~10月12日
法人営業
求人情報掲載期間:11月17日~10月12日
法人営業
求人情報掲載期間:11月17日~10月12日
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求人情報掲載期間:11月17日~10月12日
法人営業
求人情報掲載期間:11月17日~10月12日
法人営業
求人情報掲載期間:3月15日~12月15日
SNS動画マーケティング等の提案営業
求人情報掲載期間:11月17日~10月12日
法人営業
求人情報掲載期間:11月17日~10月12日
法人営業
求人情報掲載期間:11月17日~10月12日
法人営業