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  • 行政向けカスタマーサクセスのリーダー

    求人情報掲載期間:2024年5月13日~2025年2月13日

    にじいろ紹介合同会社の画像・写真

    給料

    年収 6325000円~
    ■想定年収:632.5万円
    ■月給: 基本給400,000円(リーダー手当8万円含む)+みなし残業手当93,750万円(みなし残業手当は、基本給連動します)

    入社時の年収シミュレーション
    (40万円+9.37万円(みなし残業30時間))*12か月+40万円(決算賞与)=約632.5万円
    ◆試用期間: 12ヶ月(試用期間中の条件変更無し)
    ◆入社から12か月間は、リーダー業務を行っていないため特別手当を付与します。
    基本給40万円の内訳は、月給32万円+特別手当8万円です。
    特別手当の支給期間は12か月です。
    つまり、12か月でリーダーの職位に就くことを会社は期待しています。
    12か月でリーダーの職位に就けない場合は、13か月目の給与から特別手当の手当の支給がなくなります。

    <リーダー昇進条件>
    ・月に1度行う外部の応対品質テストで、85点以上を3回獲得すること
    ・サービスや作業研修を一通り終えること
    1回
    1ヶ月分
    なし

    雇用形態

    正社員

    仕事内容

    035【(業種職種未経験OK)行政向けカスタマーサクセスのリーダー】格安スマホサービス「誰でもスマホ」の行政向けカスタマーサクセス部門立ち上げ(成長率100%)

    勤務エリア

    東京都豊島区

    時間帯
    • 朝/昼間
    • 夕方/夜
    • 深夜/早朝
  • 注目ポイント

    <当社の魅力>
    ■サービスローンチから1年で3万ユーザー獲得!
    26年度には15万ユーザー&売上100億円越えの予定。
    ■日経新聞、YAHOOニュース等、メディア掲載多数(累計300メディアに転載)
    また、23年9月に「ザ・ノンフィクション(フジテレビのドキュメンタリー番組)」の放送実績あり。
    ■1日5通。月間100通位、お客様から感謝のお手紙が届きます。
    お客様の困ったが解決し、非常に感謝をいただける業務です。

    <業界特性>
    格安スマホサービス全体の市場は伸びています。
    背景に、キャリアからの通信原価が値下げ傾向にあるためです。
    円安物価高な社会ですが、通信サービスは安価になっていて注目されています。

    <企業安定性>
    携帯電話は全ての人に必要なサービスです。解約もほぼ発生しません。
    また、サブスクリプション型の堅実のビジネスモデルにより、
    創業以来黒字の安定企業で創業から11年連続で黒字です。
    -----
    <具体的な仕事内容>
    ・カスタマーサポートとカスタマーサクセスでスタッフが共通のため、カスタマーサポート部門と連携をしながら業務を行う
    ・行政に架電を行い、①契約のお礼、②ニーズのヒアリング、③資料送付、を行う
    ・不定期でオンラインセミナーを行い、サービスの説明を行う
    <任せたいKPI>
    ・行政経由の獲得件数
    <主な提案先の行政施設>
    ・日本中の市役所、ハローワーク、社会福祉協議会など
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    <仕事のやりがい>
    ■新たに行政向けのカスタマーサクセス部門の構築に携われること
    ■行政に普及するサービスの拡販に携わるため、社会貢献性を感じることができます。
    ■経営者や経営幹部と一緒に仕事をするため、視座視界を高く持てます。
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    <研修制度>
    ・まずはカスタマーサポートの部署で1から受電活動を行います。
    半年から一年でカスタマーサポートの部署でリーダーになり、そのご配置転換でカスタマーサクセスを行います。
    ※カスタマーサポートスタッフが兼務になるため、カスタマーサポート事業部の信頼を得た状態でないと業務をやり難いため。
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    <キャリアパス>
    ・カスタマーサポートリーダー
    ・カスタマーサポートサブマネジャー
    1.応対品質改善
    2.人材育成
    3.業務遂行
    4.業務改善
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    [増員募集]

  • 勤務条件

    勤務時間

    09:30~18:30
    なし
    みなし残業時間:30時間
    フレックスタイム制(コアタイム:有 09:30~15:30)
    フレキシブルタイム:7時~22時

  • 応募に関して

    最終学歴高卒以上
    【必須条件】
    数人の組織をマネジメントした経験
    ※どのような組織でもOK


    応募プロセス

    (1)書類選考
    (2)適性検査
    (3)一次面接(対面※1)
    (4)最終面接(対面※2)

    ※1:一次面接の開催方法
    ■東京本社勤務
    居住地が東京、千葉、神奈川、埼玉の方は対面面接

    ※2:最終面接は、全て対面面接です。
    ◆まず採用したい方の人物像は、以下のような方です。
    ・協働する上で、人との摩擦を起こさない。特にできないことを人のせいにしない方
    ・役割を主張し、業務を遂行できる方

    ◆上記を見極めるため、面接では【過去の大変なこと】をお聞きしています。
    その上で、このような方はお見送りとなります。
    1.自己開示ができない方
    2.大変なことを人のせいにしてしまう方
    3.マネジメント経験が乏しい方
    4.コミュニケーションが気持ちよくない方


    雇用形態

    正社員


    会社名(店舗名)

    にじいろ紹介合同会社

    求人情報提供元:tenichi

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