株式会社平山のバイト・アルバイト募集情報

<製造業界を「教育」の力で支えるお仕事です!>
株式会社平山は「人に付いた技術で日本のモノづくりを
支援する」をコンセプトに、人材育成に力を注ぐ会社です。

単なる製造請負・人材派遣企業とは一線を画した、
「人材育成教育会社」として製造業を支える当社は、
変革期にある業界において存在感を増し、業績も好調です。

今回募集するのは、同社の事業の核となる「教育」の
一端を担う大切なポジション。

だからこその貴重な経験ができ、人材教育の幅広いスキルを
身につけることができます。

そして研修を担当した社員たちが、それぞれの現場で輝き、会社を
牽引するリーダーになっていく……

自分の活躍が数十年と残り、日本のモノづくりに影響を与える、
特別なやりがいに満ちたお仕事です。



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【株式会社平山での正社員採用(無期雇用派遣)となります】

■安定感抜群の環境で「教育担当」としてスキルアップ■
創業69年/製造業界を支える「平山グループ」の
一員である「株式会社平山」でのお仕事です。

年間休日125日/残業月20時間以下でプライベートも
充実させながら勤務いただけます。

新卒・若手向け研修/主任クラス向け研修などの
講師・企画・運営をお願いします。

新卒・若手からミドルクラスまで教育・研修の幅広いスキルを磨けます。
テキストやカリキュラムは完備していますのでご安心ください。

<お仕事内容について>
下記の研修やその他の業務を行います。
研修の規模としては対象や研修内容により異なりますが、
5名~20名程度が基本です。

1. 12月~4月に実施する研修
・内定者研修
挨拶などのコミュニケーション、製造業界について、「5S」活動など

・新卒・社内への研修
基本的なビジネスマナー、PCスキル研修など
上記研修において、講師として登壇していただきます。
・経験や適性などをふまえ、担当する研修を割り振っていきます。
・研修は現場の終業後の時間、もしくは土曜日に開催することがほとんどです。
(土曜出勤の場合は、平日に振替休日を取得できます)
・集合研修のほか、オンラインでの研修も実施します。
・地方の支店・営業所で研修する場合は、出張をともないます。
(金曜日に現地に赴いて前泊し、土曜日に実施というパターンが多いです)

2.下記研修は通年で実施します。
・現場若手向け研修
コミュニケーション・非言語コミュニケーション(目線・表情等)研修、
チームビルディング研修など

・主任クラス向け研修
マネジメントスキル、問題解決能力、面談フィードバックのポイント、
タイムマネジメント、ティーチング研修など

3. その他下記のお仕事をお願いします。
・研修の企画、カリキュラムの検討
・他部署との打ち合わせ、日程調整
・参加者への時間外手当支給に関する事務処理
・研修実施後のアンケート集計、報告書作成 など

<一部在宅勤務も可能>
研修内容やタイムスケジュールによっては、
ご自宅からのオンライン研修も実施可能です。

<定時退社を奨励>
会社として「仕事が終わったらすぐ帰る」
という文化が根付いています。
中でも管理部は全部門の手本となる部署のため、
自分たちが率先して定時退社を実践中。
メリハリをつけた働き方が可能です。


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\ここがポイント!/
★年間休日125日
★完全週休2日制(土日祝休み)
★残業月20時間以下
★フレックスタイム制導入
★一部在宅勤務も可能
など、働きやすい環境づくりも推進中です。

応募にあたって業界経験は不問。
これまでに教育・研修に携わった経験のある方は大歓迎!
また、講師の経験はないけれど、社員教育に関わった経験があり、
講師にも挑戦してみたい、という方も大歓迎です!
少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!


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