Jobuddyのバイト・アルバイト募集情報

~こんな方におススメ~
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■向かうべき方向やゴールを示して周囲を先導し、チームやほかのメンバーを助けられる方
■間違いなく確実に実行をしていける方
■設定した目標を達成するために、自分の決めた施策を実施し続けられる方
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人気の「牛たん とろろ 麦めし ねぎし」での、ホール業務・調理など店舗運営全般をお任せします。

ホールでの接客や簡単な調理補助など、まずはできることからお任せして、徐々にできることを増やしていきます。
業務に慣れてきたら、
・在庫確認
・スタッフの管理(教育、シフト管理など)
・店舗の売上管理
など、店舗運営業務に携わっていただきます。

◆充実の研修制度
L「ねぎし大学」と呼ばれる教育制度で、イチから飲食業を学べる研修制度で、未経験の方でも成長できる体制はもちろん、経営理念から調理・接客・リーダーシップまで、様々なテーマを月ごとにレクチャー。個々のキャリアに沿った研修で、店長へのステップアップをサポートしています。

◆ムリなく長く働ける環境づくりで「定着率95%」を実現
L ねぎしでは1店舗当たり2名~4名の社員を配置することで、ゆとりを持って働ける環境を実現しています。なので、店長や社員も確実に月8~9日休めて、5日連休取得、土日休みも相談可能です。

◆店長職以降のキャリアパスも豊富
L 早ければ、入社2年で店長に昇格!店舗経験を活かして、10店舗程度を統括するエリアマネージャー、商品開発、店舗開発、人事など、幅広いキャリアにチャレンジできます。

\おすすめポイント/
■キャリアアップ志向の方大歓迎
■未経験でも安心の教育制度
■コロナ禍でも店舗数拡大中
■飲食キャリアスタートにもおすすめ
■早期キャリアアップ
■定着率132%
■転勤なし
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【当社の魅力】
\無理なく働ける/
各店舗に社員数最低2名(通常3~4名)をキープしています。だから店長や社員も確実に月8~9日休めて、5日連休取得や土日休みも相談可能です!有給休暇も取りやすい環境です。
また人手が足りない時のヘルプなど、近隣の店舗同士が助け合っています。
店長を任せられる社員が育ったら、出店するという方針のため、入社してすぐに責任ある業務を任せることはしません!

\「ねぎし大学」と呼ばれる教育制度/
入社直後だけでなく、入社後も、月1回「入社後研修」を受講します。調理・接客・リーダーシップなど、さまざまなテーマに合わせた研修や個々のキャリアに沿った研修をご用意しています。
また人材育成制度の充実等により、「日本経営品質賞」「農林水産大臣賞」「中小企業技能人材育成大賞」を受賞しています。

\キャリアパス/
早ければ、入社2年で店長に昇格!将来的に店舗での経験を活かして、「商品開発」「店舗開発」、10店舗程度を統括する「エリアマネージャー」や「人事」などの業務にも挑戦できます。

【当社について】
私たちが目指しているのは、働く仲間の満足を大切にする会社です。「ねぎし」の経営理念として、一番に「働く仲間のしあわせ」を掲げており、それが達成できてこそ「お客さまの喜びと満足」が実現できると考えております。
働く人が満足できないで、どうしてお客さまに満足が提供できるでしょうか。働く人が十分に能力を伸ばせないで、どうしてお客さまが喜ぶサービスが提供できるでしょうか。
ねぎしという会社を素晴らしいものにするためにも、私たちは働く人の満足を第一に考えています。「ねぎしに入ってよかった」「ねぎしの仕事についてよかった」「ねぎしで成長できてよかった」と感じることができると私たちは確信しています。

受動喫煙防止措置 あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:全国の拠点/就業範囲:当社業務全般