東洋ワークセキュリティ株式会社のバイト・アルバイト募集情報

★2025年卒・既卒の新卒社員募集中★
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「水と安全はタダ」と言われる日本。しかし安全はタダで維持されているわけではありません。
警察や、私ども警備会社が日々、防犯や防災の活動をすることで、日本の安全は保たれているのです。
普段は気づかなくても、プロの目から見ると防犯・防災上の「死角」が見つかることがあります。
「死角」を潰す提案をすることでお客様からの信頼を獲得し、さらに「プラスα」のご要望に応えていきます。
また、質の高いサービスを提供するためには、社員の育成も重要です。
知識、技能そして人格的にも優れた警備員を、社内研修で育てます。
当社はこれからも、営業地域を拡大していこうと計画しています。
そのためには、各営業所の中核となる社員の育成が必須と認識しています。
私たちとともに、最高の警備サービスを創っていきましょう。

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☆ご質問・ご応募はこちらまでお願いします!
東洋ワークセキュリティ㈱
北関東支店 採用担当(武部)
TEL:048-640-2611

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私たち東洋ワークセキュリティは、全国に47拠点を展開し、
幅広いネットワークと創業以来培ってきたノウハウで、
皆様に「安全と安心」を御提供しております。
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【仕事内容】
様々な現場を経験し、将来は警備計画の策定や、現場におけるリーダーや警備隊長候補・現場でのOJT指導・
お客様との折衝・労務管理や入社時教育・定期教育を行っていただきます。また、適性に応じて総務事務や営業など
営業所の運営スタッフを目指すことも可能です。経験を積み、国家資格を取得しながらセキュリティ業界の
スペシャリストを目指しましょう。

・施設警備:学校やオフィスビル・鉄道など建物での巡回・出入管理など
・雑踏警備:お祭りやスポーツイベントなどイベント会場での安全確保
・交通誘導:駐車場や工事現場での車・歩行者などの安全誘導

《将来は、適性に応じて以下の仕事も担当することが可能です 》
・社員教育:職場での指導、入社時教育及び定期教育の講師
・総括管理:警備現場の立案計画、部隊の指揮・運用
・労務管理:警備員のシフト管理、勤務時間の集計など
・営業:イベントや施設ビル等、警備を要する案件への企画提案等
・総務事務:PCによる勤怠管理・給与計算、装備品管理、請求書作成、書類管理、採用等。
業務変更範囲:なし

<福利厚生>
・給与査定年1回
・賞与又は功労金年2回(社内規定あり)
・社会保険完備
・制服無償貸与
・資格手当有り
・交通費全額支給
・直行直帰可能
・入社後の資格取得費用会社負担

※この求人は大宮エリア採用強化求人です
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☆★☆東洋ワークセキュリティのここがスゴイ☆★☆

〇充実の教育制度
会社の成長は社員の成長の結集。会社が成長するために、社員への投資を惜しみません。
毎月、様々な研修を開催し、社員の「やる気」を引き出し、「知識」「能力」を育てていきます。

■キャリア別教育
新入社員研修、フォローアップ研修、基礎研修、ミドル研修、マネジメント研修

■職務別教育
事務職研修、営業研修、採用担当者研修、教育担当者研修、隊長研修

■資格取得教育
警備業務検定(国家資格)、警備員指導教育責任者(国家資格)、衛生管理者

☆★☆東洋ワークグループについて☆★☆
東洋ワークセキュリティは1976年に創業した従業員8,500名を超える東洋ワークグループ(TWG)の一員です。
TWGは、「Work(仕事)」を開発することで、多様な「人財」が活躍し「Work」に関わるすべての人々のやりがいと、物心両面の幸福「Well-being」を追求しているグループです。東北からグローバルに事業を展開する企業として、未来が求める多様な働き方やライフスタイルを推進し、また既存の事業にとらわれない“革新的"な“Business Developer"として働く人と共に成長し幸福を実現します。
【事業領域】
■HRセグメント
東北地方における人材ビジネス業界のパイオニアとして、派遣、請負、人材紹介、国際事業などを通じて、人と組織にかかわる多様なサービスを提供しています。インドネシア法人によるアジア圏の人材採用も展開しています。
■SEC(Security)セグメント
東北最大級のマンパワーを強みとし、警備を主体とする総合セキュリティ事業、建物サービス事業、防犯・安全管理システム販売事業、保安用資器材レンタル事業の4分野を軸に展開しています。
■SBE(Social Business Enterprise)セグメント
SBEとは、障がい者や長期失業者など、 特に雇用を得にくい人たちを優先的に雇う企業の意味です。東洋ワーク株式会社の洗浄事業として始まり、2010年に東洋ワークグループの特例子会社として事業独立。洗浄事業を通して、障がい者に安心して働ける機会を提供し、自立を支援しています。
■Abroad(海外展開)
人材確保から海外進出支援まで、アジア圏でのビジネスをプロデュースしています。法人設立以来、アジア圏で人材開発や市場参入支援に取り組んできました。時代に先駆けてアジアに目を向けたのは、日本の少子高齢化による労働人口の減少を見据え、国内の人材不足や市場縮小を解決する手立てを海外に見出したフロンティア精神から。中でもインドネシアでは、日系企業160社以上とコンサルティング契約を結ぶなど、アジア圏でのビジネスをサポートしております。
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〇内勤職候補として営業・管理(労務)・警備をお任せ!
できることから段階的に携わっていただくのでご安心ください。

〇異業種からの転職も歓迎♪
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将来的に企業の管理職となるコア人材を採用するため。