メルコヒューマンポート株式会社のバイト・アルバイト募集情報

■企業名:千代田興産株式会社
大手電機メーカーの代理店として電機製品の販売からメンテナンスまでを幅広く事業展開しています。
社員の給与待遇もよく、社員同士の交流も盛んな会社で雰囲気の良さが魅力です。長期的に就業可能で、働き方を改善
したい方にはオススメです。また、創業時の重電プラント関連機器のみならず、太陽光や風力発電等の省エネ関連、
IoT関連システムにも積極的に取組んでおり、時代のニーズにあわせ幅広く社会に貢献している総合技術商社です。


■募集背景
1955年の設立以来、大手電機ﾒｰｶの代理店として、一般産業向け及び官公庁のインフラ整備に向けた電機品を販売する技術商社です。
今回、応募する部門は、国土交通省、福岡県等の地方自治体が発注する、受変電設備、電源設備
(発動発電装置、直流電源装置等)の元請工事や自治体施設の修繕及び点検業務を担当する部門になります。
募集する人材は、受変電設備、電源設備の点検業務担当者及び、元請工事の主任技術者として現場対応が可能な施工管理技士です。


■勤務地詳細:千代田興産株式会社 本社
住所:福岡県福岡市中央区白金2-5-16
勤務地最寄駅:西鉄大牟田線/平尾駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>なし


■勤務時間:9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※繁忙期において残業が増える可能性がありますが、月平均は20時間程度です。


■雇用形態:正社員
<雇用形態補足>期間の定め:無
<試用期間>3ヶ月 試用期間中も待遇の差異はなし


■給与:
<予定年収> 380万円~600万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~280,000円
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ※給与詳細は年齢・能力に応じて決定します。
・昇給:年1回(5月)
・賞与:年2回(5月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。


■福利厚生:
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(150,000円/月まで)
家族手当:配偶者:1万3千円、第1子:6千円、第2子:4千円
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上で適用
<定年> 60歳 再雇用制度あり
<育休取得実績> 有(育休後復帰率100%)


■資格手当:
技術士:100,000円/月、1級施工管理技士(監理技術者):10,000円/月、第1種電気工事士:5,000円/月等

<その他補足>
社員旅行(2年に1回)
社内懇親会(BBQ、餅つき)
時間外勤務手当
休日勤務手当
深夜勤務手当
出張手当(50km以上:1,100円、200km以上:2,200円)
特技手当(保有資格により支給(最大6資格))


■休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇
※業務の状況により休日勤務有り、その場合は代休を取得してもらいます。

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国及び県が発注する電気設備の工事及びメンテナンスを担っていただきます。
具体的には、
■国及び県の電気設備の定期点検及び設備の更新
■協力会社(メーカー等)と一緒に故障修理



■企業名:千代田興産株式会社
大手電機メーカーの代理店として電機製品の販売からメンテナンスまでを幅広く事業展開しています。
社員の給与待遇もよく、社員同士の交流も盛んな会社で雰囲気の良さが魅力です。長期的に就業可能で、働き方を改善
したい方にはオススメです。また、創業時の重電プラント関連機器のみならず、太陽光や風力発電等の省エネ関連、
IoT関連システムにも積極的に取組んでおり、時代のニーズにあわせ幅広く社会に貢献している総合技術商社です。


■募集背景
1955年の設立以来、大手電機ﾒｰｶの代理店として、一般産業向け及び官公庁のインフラ整備に向けた電機品を販売する技術商社です。
今回、応募する部門は、国土交通省、福岡県等の地方自治体が発注する、受変電設備、電源設備
(発動発電装置、直流電源装置等)の元請工事や自治体施設の修繕及び点検業務を担当する部門になります。
募集する人材は、受変電設備、電源設備の点検業務担当者及び、元請工事の主任技術者として現場対応が可能な施工管理技士です。


■勤務地詳細:千代田興産株式会社 本社
住所:福岡県福岡市中央区白金2-5-16
勤務地最寄駅:西鉄大牟田線/平尾駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>なし


■勤務時間:9:~17:45 (所定労働時間:7時間45分)休憩時間:6分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※繁忙期において残業が増える可能性がありますが、月平均は2時間程度です。


■雇用形態:正社員
<雇用形態補足>期間の定め:無
<試用期間>3ヶ月 試用期間中も待遇の差異はなし


■給与:
<予定年収> 38万円~6万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):2,円~28,円
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ※給与詳細は年齢・能力に応じて決定します。
・昇給:年1回(5月)
・賞与:年2回(5月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。


■福利厚生:
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(15,円/月まで)
家族手当:配偶者:1万3千円、第1子:6千円、第2子:4千円
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上で適用
<定年> 6歳 再雇用制度あり
<育休取得実績> 有(育休後復帰率1%)


■資格手当:
技術士:1,円/月、1級施工管理技士(監理技術者):1,円/月、第1種電気工事士:5,円/月等

<その他補足>
社員旅行(2年に1回)
社内懇親会(BBQ、餅つき)
時間外勤務手当
休日勤務手当
深夜勤務手当
出張手当(5km以上:1,1円、2km以上:2,2円)
特技手当(保有資格により支給(最大6資格))


■休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~2日(下限日数は入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇
※業務の状況により休日勤務有り、その場合は代休を取得してもらいます。

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この求人は採用強化案件です