キャリオプのバイト・アルバイト募集情報

~こんな方におススメ~
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■ゴールに向かって、仕事を前に進められる方
■リスクを恐れず難度の高いことに挑戦したい方
■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方
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太陽光パネル・蓄電池のメンテナンス業を行う当社で、運用や保守点検の業務(O&M)をお任せします★

【取扱商材】
太陽光パネル・蓄電池

【主な仕事内容】
★外注している企業様と電話にて、工事日の日程調整や人員の配置等やり取りを行う業務です!
・協力会社のメンテナンス手配(作業担当者振り分け※スケジュールを把握して、最適な方を配置していただきます。)
・計画策定業務(年間維持管理計画や長期修繕計画の策定)
・報告書作成業務(点検報告書、月次報告書の作成)

◎基本的には内勤での業務で、電話でのやり取りが中心となります。対応内容によっては出張にてお客様先に伺うこともございます。

【研修について】
現在同ポジションを担当する社員より業務を引き継ぎながら慣れて頂くことを想定しております。
また、現場のイメージを持って頂くために営業同行も予定しております。資格取得の支援や、本社での研修も行っており教育はしっかりしていくことを想定しております。
※接客業からキャリアチェンジにて活躍しているメンバーもおります。

【入社後の流れ】
入社後は先輩社員の方について頂き、少しずつ業務を覚えながら業務を習得していきます。わからないこと、相談したいことがあればいつでも頼れる先輩がいますので、安心してお仕事を覚えていけます!入社されて3か月~半年の間で独り立ちしていきます。

【1日の流れ(一例)】
09:00 出勤後、引継ぎ内容や当日の作業員の配置状況、問い合わせなどを確認
12:00 お昼休憩
13:00 各資料や業績分析の確認
17:00 当日の問い合わせ対応や業務が滞りなく進行しているかを確認
18:00 退社


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【部署について】
部署人数
中途入社半数以上!10名(男性6名、女性4名)
年齢層 20代~30代

【当社について】
2013年に設立以降太陽光発電のメンテナンス業を行っています。環境にやさしいエネルギーの一つである太陽光エネルギーに関する業務に携わっていただくため、非常に社会貢献性が高い環境です。水戸電力とも協業し、自然環境や地形を生かしたグリーンエネルギーを創出し、供給します。それによって地域経済の循環や新しい産業の創出を実現し、エネルギーの地産地消を目指しています。資格支援制度も整備しているので、さらなるキャリアアップも可能です。

【従業員ファーストな福利厚生】
当社では従業員の方が充実した生活が送れるよう、ユニークな福利厚生を整備しています。下記はその例となります。
(1)コミュニケーション手当 月に5,000円まで社内の他の社員との食事代やスポーツ観戦等の費用を負担する制度です。ほぼ100%の従業員がこの制度を利用しています。
(2)社員旅行手当 年に1回7万円まで旅行代を支給する制度です。実際に国内旅行をはじめ、有給を取得して海外旅行に行くメンバーもおります。

【職場内の雰囲気について】
10名ほどの組織で、20代~30代の若手メンバーを中心に構成されております。平均年齢33歳という職場で、中途入社社員が多数を占めている環境です。

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:全国の拠点/就業範囲:当社業務全般