キャリオプのバイト・アルバイト募集情報

~こんな方におススメ~
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■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創が出来る方
■自分が置かれている現状や物事の因果関係、仕組みなどを分析解明出来る方
■設定した目標を達成するために、自分の決めた施策を実施し続けられる方
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☆おすすめPoint!
・経験活かせる
・定着率90%以上
・資格取得支援有
・研修制度しっかり
・転勤なし

通信基地局の開設・保守・管理を担当するエンジニアとしてご活躍いただきます。

【取扱事業】
通信サービスの保守・運用

【具体的な仕事内容】
大容量かつ高速の通信を可能にする「5G」その通信基地局の開設・保守・管理を担当するエンジニアとしてご活躍いただきます。担当する業務は下記のいずれかです。

【無線基地局の評価試験・保守運用】
◎カンタンに説明すると、基地局が正常に稼働しているか確認する仕事です。
■装置単体試験・対向試験・負荷試験
┗端末制御性能およびデータ転送能力の限界などを評価します。
■サービスエリアの調査やデータ解析
┗正常に稼働しているかチェックします。
■基地局でトラブルがあった際の復旧対応

【通信設備の設置・建設に関する管理】
◎新たに通信設備を設置する際に、工事の管理や指示出しを行います。
■スケジュール調整
┗実際に作業をする協力会社と連絡を取りながら進めます。
■工事の進捗をチェック
┗スムーズに進むように管理していきます。

【地局設備の設計、図面作成】
基地局の図面作成
┗専用のCADというソフトを使います。
☆自分が設計した図面をもとに基地局がつくられていくので、仕事の成果を実感しやすいです。

【充実した研修内容】
先輩社員のOJTで図面の書き方などの基礎知識をレクチャーします。1ヶ月もすればベースとなる知識が身につきます。専門スクールの講義やオリジナルテキストでIT関係・電気関係の知識も学べますので、スキルアップも目指せます。
入社後は、大手キャリアや建設関係の会社へ常駐します。とはいえ、チームでの配属になるので、たった一人で仕事を進めるということはありません。ITスキルと通信関係の専門スキル、両方を身につけられます。

※1つの常駐先で3年ほどあれば、将来的に通信技術のプロを目指すことができます。
※将来的には、より幅広い案件にも挑戦できます。

【配属先について】
入社確定後に決定いたします。
予定地:東京/神奈川/埼玉/千葉
※各所詳細については面接時にご案内させていただききます。


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【部署人数】
年齢層 20代~50代
男女比 6:4

【職場内の雰囲気について】
上司や先輩の雰囲気がとても良く、ギスギスした雰囲気は一切ありません。営業担当者も定期的に様子を見に来て、「困ったことはないか」「残業は増えていないか」とフォローしますので、穏やかに毎日を過ごせます。
また、女性エンジニアも活躍しやすいよう産休育休の制度も整っています。高い技術力を持った社員もたくさんいますので、日々刺激を受けながら働ける環境です。

【当社の魅力】
★国家資格の保有者は50%以上!
社員の半数以上が、国家資格『第一級陸上特殊無線技士』を取得しています。資格取得に向けた対策本も出版するほど、業界トップクラスのノウハウを保有しているのが強みです。未経験から安心して成長できますよ。
※第一級陸上特殊無線技士:陸上の無線設備の技術操作を行うために必要な国家資格です。

下記をはじめ様々な資格の取得を目指せます!
・ITパスポート
・CCNA
・第一種電気工事士
・第二種電気工事士
・移動体通信施工、管理経験
・電力関係施工管理経験
・第一級陸上特殊無線技士

一部資格に関しては、オリジナルの試験対策本や、無料で受けられる講義(通常受講料30万円)などで試験対策支援を行っています。「スキルアップを目指したい」という方の挑戦を応援しています。

★ここ3年間の定着率は90%!働きやすい環境!
・働きながらキャリアを考えることができる「ジョブチェンジ制度」の導入
・この時期を考え「オフピーク出勤」「在宅勤務」を導入

働きやすさを考え、環境を整えています。今後も制度・施策を検討しながら、社員の働きやすさを追求します。

【当社について】
「スマホや携帯電話がいつでもどこでも繋がる」という私たちの生活に必要不可欠なインフラを扱っていることに加え、今後も拡大していく市場でのお仕事だからこそ専門スキルも身に付き、あなたのキャリアを支えていくことができます。
面接では当社の説明と合わせて詳しいお仕事の内容についても丁寧にご説明いたします。少しでもご興味ございましたらまずはご応募ください。

受動喫煙防止措置 あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:全国/就業範囲:派遣先業務全般(詳細は就業条件明示書で明示する)