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職種:
求人情報掲載期間:2024年4月8日~2025年1月8日
給料 | 年収 4500000円~ |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【バックエンドエンジニア(マイクロサービスチーム)】/【GEOグループ】Go、Python、Rubyのご経験優遇!マイクロサービス化を推進頂くバックエンドエンジニアを募集 |
勤務エリア | |
時間帯 |
|
■仕事の魅力
・Goと言ったモダンな言語のスキルや経験を身に着けられる
・マイクロサービス化、大規模な自社サービスの開発に横断的に携わることができます
・開発業務の進行や技術選定、システム設計について、各チームが裁量を持って活動ができます
・AWSの研究開発用アカウントを開放しており、自由に様々なサービスを試すことができます
(成功失敗問わずチャンレンジすることを評価します)
・代表・役員との距離が近く、日常的にアイディアを交換したり情報共有を行っています
■マイクロサービスを推進する理由、立ち上げた背景
長く続くサービスであるため、開発環境や技術はレガシーなものが多くなっていました。
今後の成長に向けてviviONを立ち上げ、新規サービスに力を入れていくとなった時に、
より効率的に開発できる環境の整備とモダンな環境での幅広いスキルの習得をできるようにしようと考え、
開発組織のメンバーよりマイクロサービス化の提案を受け、
組織として力を入れていくべくマイクロサービス専門のチームを立ち上げました。
■弊社でマイクロサービスを進める事ができる理由とメリット
マイクロサービスは近年注目されているモダンな概念の一つですが、
どんな状況でもやればいいというわけではありません。
一定のサービス規模やユーザー数がおり、かつ会社として抱えているサービスの数などが
多くなって来ないとなかなか効果を発揮しない側面があります。
弊社では、サービスの規模感や全体的なユーザー数を見ても十分効果が得られる
+新規開発のスピードの向上を目指せるという点で推進しております。
また、弊社は既にマイクロサービスを推進する担当者がおり、
今後マイクロサービスに関わる開発に挑戦してみたいという思いがある方も大優遇です。
■現状の課題と取り組み
現状のフェーズで言うと、基幹となるサービスが安定的に成長している状況で、
そこを主軸に新規サービスの構築やネイティブアプリへの展開を進めている状況です。
一定の成果が出ている一方、新規サービスの開発に関してはスピード感まだまだ足りておりません。
上記課題に対して、モノリスで構築された既存のサービスのモジュール化を進めており、
必要なタイミングで再利用できるような仕組みを整えています。
リードタイムや運用コストの圧縮を行い、開発の負担を減らしつつスピードや質の向上を目指しています。
■チームについて
ディレクター、SREエンジニアチームとスクラムを組み、既存システムのマイクロサービス化を進めています。
マイクロサービスの業務の進め方としては、基本的には各サービスに担当としてジョイン頂き、
サービス担当のディレクターや同じくサービスにジョインしているSREエンジニアと連携しながら、
アプリケーションの開発やクラウドインフラの構築と言った業務を中心に対応頂いています。
また、現在チーム内での積極的な技術向上に向けたアクション
(カンファレンスへの参加、勉強会)を推進しており、
チーム全体でよりよい環境にするための意見を集められるように整備しております。
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■主な業務内容
スクラムチームに参加し、マイクロサービス構築、運用全般を担当していただきます。
・システム構成の設計、IaCでの構築
・アプリケーション設計、開発
・CI/CDの設計、運用
・ログ、監視方法の策定、設定
・障害発生時の調査、対応
直近行われている業務としては、
・決済
・レコメンデーションのサービス作成
上記などが挙げられ、ジョイン頂く場合はこのあたりを中心にお任せする形になるかと思います。
※各サービスの状況で変動しますので、気になる事は面接等でお気軽にご質問下さい!
■開発フロー
スクラム開発を採用しており、1週間の期間でスプリントを区切り振り返りと反省会、
次のスプリントの計画の3つのイベントの実施という流れで進めています。
それとは別に毎日デイリースプリントでその日のアクションや課題の洗い出しを行います。
特徴としては、振り返りの目的がチームの出力をどう上げるかという観点で行っております。
そのため、チームの出力に繋がる施策であれば、自由度高くご提案頂ける環境になっております。
■開発環境
・言語
Python / Golang / Ruby
・優遇スキル
PHP (既存サービスで主に採用されています)
・クラウド
AWS
・サービスメッシュ
AWS APP MESH (gRPC)
・実行環境
ECS / Docker
・OS
Linux (Debian / Alpine / Amazon Linux 2)
・ストレージ、データ
Aurora (MySQL) / Redis / DMS / MSK
・CI/CD
Github Enterprise / Code Pipeline / Code Build
・IaC
Terregrant / Terraform
・運用、監視
NewRelic / Sentry / CloudWatch
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[増員募集]
勤務時間
09:30~18:00
※所定労働時間7時間30分、休憩60分)
・フレックスタイム制
休日・祝日
土日祝休み
年間休日120
・年間休日120日以上
最終学歴学歴不問
■必須能力・経験
webサービス、アプリの開発経験をお持ちの方
(言語は不問です)
■優遇する能力
・マイクロサービスの実装経験
・Go、Python、Rubyいずれかの言語での開発経験
・アジャイル開発の経験
・既存システムのリプレイス、リファクタリング経験
・WEBアプリケーションの設計、開発経験
・コンテナ運用経験
・パブリッククラウドでの開発、運用経験
・高負荷アプリケーションの運用、監視経験
・CI/CDの設計、運用経験
応募プロセス
書類選考
お送りいただいたデータをもとに書類選考をさせていただきます。
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1次選考(シニアマネージャー+現場メンバー)
採用面接(60分)+事前課題を実施いたします。
※面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください
※事前課題は通過した場合に詳細をご連絡致します。
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最終選考
代表取締役との採用面接(60分)を実施します。
最終面接にお進み頂いた方には、別途リファレンスチェックと適性検査の
ご案内をお送り致します。
▼
内定・条件面談
条件面のご説明はもちろん、業務のミッションや候補者様に期待すること
などをお伝えさせていただきます。
▼
入社
※上記は変更となる可能性もございます。
面接はお互いのことをよく知るための場だと考えているので、リラックスしてお越しください。
希望に応じて現場面談なども調整可能ですので、お気軽にご相談下さい。
面接・面談については、オンライン・ご来社いずれでの対応も可能ですので、ご希望を踏まえてご相談させていただけますと幸いです。
※カジュアル面談からの実施も可能ですので、ご希望の場合はお気軽にご相談ください
雇用形態
正社員
会社名(店舗名)
にじいろ紹介合同会社
求人情報提供元:
求人情報掲載期間:4月11日~6月4日
【OM5037】大手町駅周辺★未経験OKのオフィスビルの清掃★深夜のお仕事 清掃・洗浄
求人情報掲載期間:4月11日~6月4日
日給UP《日本橋×再開発現場》全員に総額15万円の手当あり◎週1日~勤務OK!未経験OK 交通誘導・車両誘導
求人情報掲載期間:4月11日~6月4日
日給UP《日本橋×再開発現場》全員に総額15万円の手当あり◎週1日~勤務OK!未経験OK 交通誘導・車両誘導
求人情報掲載期間:4月11日~6月4日
日給UP《日本橋×再開発現場》全員に総額15万円の手当あり◎週1日~勤務OK!未経験OK 交通誘導・車両誘導
求人情報掲載期間:4月11日~6月4日
日給UP《日本橋×再開発現場》全員に総額15万円の手当あり◎週1日~勤務OK!未経験OK 交通誘導・車両誘導
求人情報掲載期間:4月9日~6月4日
《日給UPしました★》手当で計15万円支給★スグに稼げる警備★週払いや日給保証で長く続けやすい♪ 交通誘導・車両誘導
求人情報掲載期間:4月11日~6月4日
日給UP《日本橋×再開発現場》全員に総額15万円の手当あり◎週1日~勤務OK!未経験OK 交通誘導・車両誘導
求人情報掲載期間:4月11日~6月4日
日給UP《日本橋×再開発現場》全員に総額15万円の手当あり◎週1日~勤務OK!未経験OK 交通誘導・車両誘導
求人情報掲載期間:4月9日~6月4日
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求人情報掲載期間:4月11日~6月4日
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求人情報掲載期間:4月9日~6月4日
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求人情報掲載期間:4月11日~6月4日
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求人情報掲載期間:4月11日~6月4日
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求人情報掲載期間:4月11日~6月4日
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求人情報掲載期間:4月9日~6月4日
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求人情報掲載期間:4月9日~6月4日
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求人情報掲載期間:4月9日~6月4日
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求人情報掲載期間:4月11日~6月4日
日給UP《日本橋×再開発現場》全員に総額15万円の手当あり◎週1日~勤務OK!未経験OK 交通誘導・車両誘導
求人情報掲載期間:4月11日~6月4日
日給UP《日本橋×再開発現場》全員に総額15万円の手当あり◎週1日~勤務OK!未経験OK 交通誘導・車両誘導
求人情報掲載期間:4月11日~6月4日
【FM1053】岩本町駅周辺★未経験OKオフィスビルの清掃★平日・午前中の短時間 清掃・洗浄