株式会社ネクスコ・エンジニアリング新潟のバイト・アルバイト募集情報

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私たちは、NEXCO東日本(東日本高速道路株式会社)グループの一員として
保全・点検業務を通して、高速道路をご利用いただくお客様に
24時間・365日、安全・安心・快適・便利な高速道路を提供するとともに
新潟地域の社会の発展と暮らしの向上に貢献することを目指しています。
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弊社は高速道路の維持管理、補修・修繕を行う技術者集団です。
その役割は言わばNEXCO東日本新潟支社管内430kmの高速道路のホームドクター。
お客さまに安全な走行空間を提供させていただくため
高速道路の点検をはじめ、補修・修繕を行っています。

目指しているのは様々なデータを蓄積・活用した、効率的で継続的な維持管理を行っていくこと。
その実現に向けて私たちは一人の技術者として、技術集団として
技術を磨き、継承し、発展させていきます。

また同時にいつの時代も、技術を畏敬し技術に真摯であり続けることも肝要です。
技術に対しひたむきに向き合っていく。
それこそが、お客さまに安全・安心を提供するための唯一の道だと確信しています。

この決意・想いが私たちネクスコ・エンジニアリング新潟の信念であり
安全な高速道路走行空間をお客さまに提供させていただくための根幹です。
私たちはここを出発点として、高速道路を未来へと、次世代へとつないでいきたいと考えています。

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今回は『電気・通信・機械設備の技術者』を募集します!
技術を活かし、そして更に磨きをかけ
一緒に高速道路の「安心・安全・快適」を
守っていきましょう!
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30代~40代前半の経験者活躍中!
資格・経験を活かせるお仕事です。
あなたの技術に更に磨きをかけてみませんか。
ご入社後は【資格取得支援制度】を利用し
様々な資格を取得して頂けますので
より業務の幅を広げて活躍して頂けます!
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『設備の点検保守・補修工事・施工管理業務』

あなたにお任せするのは、新潟県430km高速道路の
電気設備・通信設備・機械設備の
①点検保守
②補修工事
③施工管理
など様々な仕事に携わっていただきます!

~具体的には~
●各種設備の日常および定期的な保守点検
●経年劣化や日常的な使用における破損などの補修
●各種設備の改修・更新工事や新規設備に関わる施工管理
●経年劣化による故障や事故等による破損などの緊急補修等の対応

社会・経済活動の基盤である道路の保全管理をするという
社会貢献度の高い仕事です。
新潟県のインフラを守っているという
大きなやりがいと充実感が得られます!

《ご入社後は》
充実した研修があり、その後ジョブローテーションで幅広く様々な業務に携わって頂きます!
各種の業務を通して、理工学系の幅広い分野の方々が活躍でき
会社の補助や支援で関係ある資格を取得できるなど
スキルと業務のフィールドを広げられる環境をご用意しています。

保守点検や緊急補修等の対応は2人以上で行います。
また、チームとなって年間計画を立て、役割を決め対応します。
先輩社員と同行しながら経験・知識を積んでいただきます。

《スキルUP・資格取得支援制度有》
約10年で3つの現場(幅広い業務)を経験できるジョブローテーション制度があるため、
各現場で仕事をしながら資格などを取得することが可能です。
もちろん資格支援制度もあるので、 仕事をしながら他の技術も学べます!

《勤務地いろいろ》
新潟道路事務所/湯沢道路事務所/長岡道路事務所/上越道路事務所
新潟県内の様々な地域でお仕事出来ます!

■.-.■.-.ネクスコ・エンジニアリング新潟で働く魅力.-.■.-.■
●NEXCO東日本グループなので長期安定&好条件
●正社員&手厚い福利厚生
●年間休日120日以上!ワーク・ライフ・バランスが取りやすい環境!
●資格手当&資格取得支援あり
●人間ドック費用95%会社負担!社員の健康を大切にします
●日本の物流を支えている「高速道路」を守るやりがい抜群のお仕事
●技術が活き更にスキルUPしながら仕事の幅を広げ活躍していける
●職場環境が良好なので安心して長く働ける!
●転職者歓迎!UターンIターン歓迎!社宅制度あり

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■交通インフラの安全を守る、プロフェッショナルです。
高速道路の安全は、実は様々な電気・機械・通信設備が複雑かつ緻密に稼働することによって守られます。一般に道路を利用する人からはなかなか見えない部分ではありますが、実際に日々様々な現場で点検・補修作業等に取り組むと「高速道路に特化した自分たちにしかできない仕事や気づけない異変がある」ことを実感できるはず。
特に点検・保守は、電気・機械・通信すべての分野にまたがり作業を行うため、幅広い知識を習得する必要があります。経験を積むほどに、仕事の奥深さに気づけるとてもやりがいのあるお仕事です!
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事業拡大に伴い、中長期的なメンバーの育成(キャリア形成)を含めた増員を行います。