にじいろ紹介合同会社のバイト・アルバイト募集情報

BFMはtoCに特化した営業会社です!「社会に必要な製品・サービスを極限まで多くの顧客に提供する。」という理念をもとに、当社の強みである「マーケティング×営業力」を武器に2つの事業を展開しています。

エネルギー事業部では「2020年代、年商100億円、業界トップ」を目標に、事業展開をしております。

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魅力①:業界では珍しい論理的に思考することを重んじる社風。
→稼働時間や休日もデータを基に設計。限られた時間で成果を出すことに集中して営業に臨みます。

魅力②:営業未経験者こそが爆速で成長できる教育プログラム
→同業界でトップセールス、且つ複数社の営業の業績向上においても圧倒的成果を残した代表による、大量のデータとエビデンスに基づいた教育プログラムを活用して人材を育成。吸収スピードの速い営業未経験者こそが爆速で成長できます。

魅力③:透明性高い評価制度・インセンティブ制度。
→評価基準は数字と項目て明確に社員に公開。インセンティブは「生み出した売上」以外に条件はなく青天井。言い訳のできない納得度高い制度を整えています。

魅力④:仕事に対して主体的に向き合える目標制度。
→目標は自分で設定し、自分で立てた目標を追いかけ、ノルマはありません。自分の立てた目標に責任を持ち、達成に向けて努力をし続けるので「やらされ感」がありません。
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戸建住宅を所有する個人顧客に対して、太陽光発電、エコキュート、蓄電池などをはじめとしたZEH(Zero Energy House)設備の営業をご担当いただきます!

◆仕事内容(2つの役割)
アポインター:
個人宅に訪問をし、ZEH設備の内容を説明。興味を持っていただいた方には、シミュレーションの実施および説明をする機会(アポインター)を設定します。人と仲良くなるのが得意な人は特に成果を出しやすいポジションです!

クローザー:
アポインターが設定したアポイントに出向きシミュレーションの説明および提案を行います。商談は1回あたり2時間程度。じっくりお客様と向き合って懇切丁寧な説明を通して、お客様が得たいライフスタイルをどのように実現するか一緒に考えます。
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◆キャリアパス◆
STEP1:アポインター・クローザーの基礎を習得。
STEP2:クローザー or アポインターで専門を選択。
STEP3:チームリーダー、マネージャー、支店長へとステップアップ。
STEP4:役員、新規事業責任者、事業責任者など自分のなりたい人材像へ!
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◆BFMのカルチャー◆
・営業目標は自分で立てて、自分が立てた目標を追いかける。ノルマなし。
・目標に対して結果よりも「在り方=諦めずに目標達成することに力を注ぐ」ことを大切にする。
・生産性重視。営業時間、曜日、アプローチ方法等至るところまで、より成果に繋げるための工夫を凝らしています。
・チームワーク重視。
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[増員募集]