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職種:
求人情報掲載期間:2024年2月7日~2024年12月7日
給料 | 年収 4000000円~ |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【飲食店マネージャー候補】おしゃれなカフェ・バーの接客・店舗運営をお任せ★賞与年4回/転勤なし |
勤務エリア | |
時間帯 |
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【キャリアステップ】
・研修終了~店長に昇格(約半年)
店長を3年経験した後は、独立や新事業立上げ、社内での管理職に挑戦可能です。
独立を希望するメンバーに既存店舗を受け継いだこともあります。
「バーを作りたい」と新業態を希望したメンバーが『Lad's ブランド』を立ち上げました。
社長のノウハウを活かしメニューや内装を1から作り上げ、人気店に成長しました。
【仕事の醍醐味】
当社は、各店舗の社員数を増やし、余裕のある店舗運営を可能にすることで、
社員が新しい事にチャレンジできる環境を整えています。
現在はテイクアウト・デリバリーの他に、フィットネスなどの新規事業も展開しています。
店長だけではなく、さまざまな業態にチャレンジしたい方・アイデアをお持ちの方はご活躍できる環境です。
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自社オリジナル業態『Lad's ブランド』・カフェ&バー『PRONTO』にて、店長業務兼マネジャー業務をお任せいたします。
<具体的な仕事内容>
■売上工場の為の施策企画・実行
■アルバイトの採用・教育
■計数管理
■衛生管理
■売上管理
■予約管理、在庫管理、食材管理
■ミーティング
■複数店舗のマネジメント
など
<客層>
・会社員や学生
<勤務時の服装>
・制服支給
∟キッチン:コックコート、耐油靴など一式
∟ホール:規定ユニフォームなど一式
【入社後の流れ】
入社後6ヶ月間は、研修を通してレジシステムの使い方や、ドリンクや料理の作り方などを学んでいただきます。
その後、スタッフの教育やシフト管理などもお任せします。
【各業態について】
『Lad's ブランド』
超炭酸ハイボールとこだわりのピザをメインとする、フィンガーフードを取り揃えています。
カウンターを中心としたレイアウトによって、
「お客様とお客様」「お客様とスタッフ」の距離が近くなる空間を創り上げています。
店舗ごとにコンセプトが異なり、すべて社員が考案したメニューを提供しています。
メニュー作りやイベント企画に携わりたい方におすすめです。
『PRONTO』
イタリアンバールがコンセプトです。
日中は香り豊かなコーヒーやパスタを楽しめるカフェ、
夜は豊富なアルコールとおつまみを楽しめるバーとして運営しています。
『ザ・プレミアム・モルツ』・『知多』・『山崎』など、本格的なお酒を楽しめます。
店舗運営に関する研修が充実しているため、「カフェやバーの運営を学びたい」という方におすすめです。
交通費支給,住宅手当,家族手当,役職手当,社会保険完備,社員割引制度
交通費全額支給
/住宅手当(家賃の上限30%分 ※月3万円まで)
/家族手当(子1人につき月1万5000円、2人目以降は月5000円)
/ご両親手当(ご両親の誕生日にプレゼントを贈り、社内報にアップロードすると手当を支給)
/役職手当
/報奨金
/制服支給
/社員旅行
/保養所(千葉県九十九里浜 ※希望者とその家族を募り、年1~2回ほどBBQを開催)
/食事補助
/独立支援制度
/懇親会
/社員割引(フィットネス無料利用、自社店舗での飲食は最大30%オフ)
/社員向け賃貸物件紹介(物件によっては仲介手数料0円の場合あり)※物件探しもお手伝いします
/新規事業支援制度
勤務時間
6:00~5:00
※希望勤務地を考慮します。転勤はありません。
■1ヶ月単位の変形労働時間制(週の平均労働時間44時間以下) ※特例措置対象事業場
6:00~翌5:00の間でシフト制。1日の労働時間は6.5~10時間(休憩1時間以上)です。
※シフトは店舗によって異なります。
例)6:00~15:00、15:00~24:00、20:00~翌5:00 など
※「遅番の翌日に早番」などはありません。働き方のリズムを整えやすいように、基本的に同じ時間帯に設定しています。
■残業時間:平均27時間程度
休日・祝日
年間休日:110日
月6~7日休み(シフトによる)、特別休暇(年4日、当人の記念日などで取得可能)
※プライベートの予定なども考慮して決定します。
※店舗によっては土日休みも可能です。
・年次有給休暇(10日?勤続年数に応じて最大20日)
※6日以上の連続休暇を取得可能
▼以下いずれかの経験をお持ちの方
・エリアマネージャーのご経験
・スーパーバイザーのご経験
応募プロセス
書類選考
↓
面接
雇用形態
正社員
会社名(店舗名)
にじいろ紹介合同会社
求人情報提供元:
求人情報掲載期間:6月16日~
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