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職種:
求人情報掲載期間:2024年1月12日~2024年10月12日
給料 | 年収 6480000円~ |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【社外広報(東京)】国内累計導入社数No.1の「楽楽精算(経費精算Saas)」等を提供している大手SaaS企業 |
勤務エリア | |
時間帯 |
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▼同ポジションの魅力
・0⇒1での体制構築の検討に加え、運用まで一貫した経験が出来る
新設して間もないチームのため、裁量が大きく、戦略/企画を0→1フェーズから携わることが可能です。
経営陣も近くにおり、経営陣と相談しながら会社全体の戦略と動向を踏まえて、広報IRとして戦略を立て、
スピーディーに施策を講じてPDCAを回します。
今回ご入社頂く方には、作業のみならず検討→実行の一連をお任せしたく想定しており、
大きく広いテーマの中で裁量を持って動くご経験を積んで頂けます。
・経営層との距離が近く、直接提言が叶う環境
社長直下組織として経営陣とコミュニケーションしながら、その考えに直接触れられる貴重な機会となります。
また、経営目線を養うことができます。
雰囲気も和やかでフラットであり、役職問わずコミュニケーションがとりやすい職場です。
上記に加え、優秀なマネジメント層と日々コミュニケーションを取る中で、
自身のビジネスレベルも上げることが可能です。
▼ラクスで働く魅力
【1】顧客にとって、本当にいいサービスを提案できる
ラクスは「徹底したユーザー視点」でサービスの開発から提案、提供、アフターフォローまで
一気通貫で実施しています。
実際に営業の現場でも、「顧客にとって最も良い提案は何なのか」という点に拘って営業している為、
顧客が望んでいないものを押し売りするといったようなことはありません。
営業として働く上で、本質的な提案に集中できるという点でやりがいを感じる方が多い環境です。
【2】成長を後押しする評価制度
ラクスでは「思考力」「行動力」「人間関係力」「組織推進力」の4つが大きな評価項目となります。
上記4つの評価基準を理解し、しっかりと実践することで着実に昇給昇格につながる仕組みです。
業務効率・生産性を大事にしている会社ですので思考力を重視する部分もありますが、
思考しただけではまだ足りません。
自ら思考し計画→実行する中で、社内の人間関係力を発揮し、誰にでも説明できる形で社内へ展開して
組織推進をすることが必要となってきます。
数字的な評価はもちろんですが、ビジネスマンとしてしっかりと成長することができる評価制度もラクスの特徴です。
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当社の広報IR室にて広報担当として社外広報業務の立案~実行まで幅広くお任せいたします。
現組織の室長、メンバー2名と共に社外向け広報活動における業務をご経験に応じて幅広くお任せいたします。
・広報戦略の立案、実行
・メディアリレーション
・メディアへの企画提案
・各種問い合わせ、取材対応
・プレスリリースの企画、作成、配信
・コーポレートコミュニケーション活動 等
▼組織ミッション
当社の「日本を代表する企業になる」という企業ビジョンを叶えるため、
情報を駆使して、認知を獲得し理解、共感を社会から得て、
コーポレートブランディングを確立させていくことが当室のミッションです。
広報ポジションにおいては、様々なステークホルダーに対して
「ラクス」という社名と事業の認知を高めていくことを目指してまいります。
▼募集背景
・組織拡大のための増員
組織の急拡大、事業の急成長に伴って、社内に適切に情報を流通させるために
広報機能の重要性が増し、2023年上期に広報IR室が立ち上がりました。
現状広報IR室はインナーコミュニケーションが中心となっていますが、
今後、さらに広報機能を強化し社会の認知を獲得するため、社外広報専門の人材を採用する運びとなりました。
※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
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オススメの求人です。
交通費支給,家族手当,社会保険完備,資格取得制度
■交通費支給
上限10万円/月
■家族手当
子1人3万円/月、2人 5万円/月、3人以上 6万円/月を18歳まで支給
※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります
■私服通勤
■タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度
働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可
例)8時~17時、8.5時~17.5時、9.5時~18.5時、10時~19時
■ラクスマイル制度
子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能
※入社1年後から使用可能
■その他就労支援
・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途)
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
・社内交流イベント
■在宅ワークデー
毎週水曜日はオフィスワーク・在宅ワークを選択可能
■受動喫煙防止措置
屋内禁煙
【手当】
・家族手当
・残業手当
・深夜手当
・休日勤務手当
・通勤手当
・赴任手当
・出張手当
勤務時間
9:00~18:00
■水曜在宅ワークデー(毎週水曜日はオフィスワーク・在宅ワークを選択可能)
休日・祝日
年間休日:120日
■完全週休二日制(土、日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇(入社日最大15日付与/有給消化率93,2%以上 ※2023年3月期実績)
■シックリーブ制度(本人や家族が私傷病となった場合最大、5日間の休暇を付与)
■子の看護休暇(子供の看護や検診等のための休暇を付与 ※子供1人あたり5日間、2人以上で10日間)
■産前・産後休暇(取得後の復帰率100%)
■慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与)
■生理休暇
■看護休暇
【必須要件】
・社会人経験5年以上
・事業会社での社外広報のご経験2年以上
応募プロセス
書類選考→面接2~3回→内定
※書類選考合格の方には面接の日程をご案内します。
書類を拝読し、応募ポジションとは別によりご活躍いただけるであろうポジションをご案内する場合がございます。
ご了承ください。
※面接は2~3回実施いたします。面接回数はポジションや候補者様のご希望によって変動する場合があります。
途中、SPIの受験をお願いする場合があります。詳細は採用担当者からのご案内をご確認ください。
※現在、面接は原則Web面接にて実施しております。
(管理職採用に関しては最終面接は対面での面接を実施しております。)
雇用形態
正社員
会社名(店舗名)
にじいろ紹介合同会社
求人情報提供元:
求人情報掲載期間:5月2日~
20代30代活躍<清掃請負サービス企業の営業担当>未経験可
求人情報掲載期間:5月2日~
20代30代活躍\ビル等の清掃業を営む会社の営業/経験不問
求人情報掲載期間:5月2日~
20代30代活躍【清掃業界で人材派遣コーディネーター】シフト制☆
求人情報掲載期間:5月2日~
20代活躍【商品パッケージの提案営業】業界経験不問/渋谷区
求人情報掲載期間:5月2日~
20代30代活躍\清掃サービス会社のコーディネーター/未経験可
求人情報掲載期間:5月2日~
20代30代活躍【FC店舗の提案営業】未経験歓迎◎
求人情報掲載期間:5月2日~
ビル等の清掃業を営む会社の営業
求人情報掲載期間:5月2日~
20代活躍《UV印刷の企画・提案》職場環境良好/渋谷区
求人情報掲載期間:5月2日~
20代活躍【不動産広告の企画提案】未経験スタートOK/渋谷区
求人情報掲載期間:5月2日~
【不動産業界での仕入れ営業】自由な働き方で高収入目指せます◎
求人情報掲載期間:5月2日~
20代30代活躍中【不動産の販売営業】インセンティブあり!
求人情報掲載期間:5月2日~
【蓄電池などの提案営業】サポート体制しっかり/渋谷区
求人情報掲載期間:5月2日~
20代30代活躍<清掃スタッフ派遣するコーディネーター>未経験◎
求人情報掲載期間:5月2日~
20代30代活躍『清掃スタッフ派遣の人材コーディネーター』駅チカ
求人情報掲載期間:5月2日~
【人材派遣の営業職】未経験大歓迎!自由な服装で勤務OK☆
求人情報掲載期間:5月2日~
20代30代活躍<新規開拓に特化した企画営業>正社員/渋谷区
求人情報掲載期間:5月2日~
20代30代活躍《清掃サービス企業のコーディネーター》経験不要
求人情報掲載期間:5月2日~
20代30代活躍【求人掲載の提案営業】未経験歓迎!