にじいろ紹介合同会社のバイト・アルバイト募集情報

★☆設立10年で上場、7年連続の売上増加☆★
不景気が続くなかでも、直近3年間は毎年昨対比140%以上の売上増加を果たしています。

★☆毎月1万件以上の反響、営業の本質を磨ける☆★
毎月1万件以上もの反響を頂いています。そのため、顧客接点を持ちやすいのが特徴。
営業としての本質的なスキルを磨くことができます。
折衝スキルや提案力、コミットメント力が高められるでしょう。
また、個人のお客様だけでなく法人のお客様もいるため、toCとtoBの両方を経験できるのも魅力です。

★☆スピード昇進、20代でマネジメントも☆★
アズームは実力主義の社風。結果を出したら出した分だけ、評価に繋がります。
実際に、入社半年でチームリーダーやマネージャーポジションへ昇進する社員も。
半年に一度表彰があるため、モチベーションアップにも繋がります。
また会社の事業も拡大しているので、それに伴いポストも増加。昇進チャンスも増えるでしょう。
アズームでなら、20代でマネジメントを積んで、周りより一歩先のキャリアを築くことができます。

★☆休めるから、効率よく働ける☆★
不動産業界は休日も働いて、残業も多そう・・・。
そんなイメージの方をお持ちの方もいるかもしれません。
ですが、もうそんな働き方は古い!
アズームでは「オン・オフのメリハリをしっかりつけ、効率よく働き実力を出す」そんなスマートな営業ができます。
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当社は、業界でも珍しい “月極駐車場の賃貸サービス" を展開しています。
お任せしたいのは、当社の主力サービスであるWebサイト『CarParking』への
問い合わせ対応の反響営業から新規顧客開拓まで。

先輩社員たちも全員が未経験スタート。つまずきやすいポイントも、どうすればクリアできるかも知っています。
成功のコツをしっかり教えますので、ご安心ください。

≪具体的な仕事内容≫
■『CarParking』への問い合わせ対応
「駐車場を借りたくて探している」という個人のお客様や、
「営業車を駐車させたい」といった法人企業様からのお問い合わせへの対応。
▼お客様のニーズをヒアリング
▼駐車場のご提案
▼契約手続

◇問い合わせ(メールやサイト、電話経由)対応は1日3~5件、平均受注件数は月20件ほど。
◇取り扱い駐車場は、自社サブリース駐車場と他社の紹介可能な駐車場、大きく分けて2種類。
お客様のニーズに合った駐車場を提案していただきます。
◇土・日・祝日・営業時間外はコールセンターが対応します。

■新規顧客開拓 ※初めはマネージャーがサポートします!未経験の場合もご安心ください。
・不動産仲介会社へアプローチし、「住まいと一緒に駐車場を探したい」というお客様をご紹介いただく
・新規駐車場情報の収集
・物件周辺の企業様に対する駐車場の借り換えを促す

◇情報収集も行ないながら、顧客を開拓・関係構築をしていきます。
◇決まったやり方はありません。自分で考え、どんどん行動していくことで、
『CarParking』からの問い合わせだけでなく「自分への問い合わせ」を増やしていきます。


◆営業スタイル
エリアごとに、マネージャーを含めた計5~8名の少人数チームで営業。
1日のスケジュールの組み方や、アプローチの仕方は個人の裁量にお任せ!
先輩社員と相談しながら、営業スタイルを確立してください。

◆ポイント
社内業務はそのほとんどがデジタル化されており、契約するまでにお客様に会わないことも!
電話対応の際にも、すぐにお客様情報が引き出せるシステムが整っており、これまでの問い合わせページがすぐに開きます。
社内システムは、社内のエンジニアが社員からの要望を吸い上げ、社員が使いやすいように日々改良を重ねており、
システムの改善申請をいつでも出せる体制が整っています。

◆ある社員の1日をご紹介!
09:00 \おはようございます!/朝礼からスタートです。
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10:00 案件の確認や事務処理、お客様のヒアリングをします。
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12:00 お昼は近くでランチ!
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13:00 お客様のお問合せ対応
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15:00 既存のお客様のフォロー
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18:00 翌日のToDoリスト作成
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18:30 \お疲れさまでした!/

<キャリアパス>
将来的にはキャリアチェンジも可!幅広い業務を経験していただくことは本人のスキルアップや当社の未来にも繋がる、
との考えから人員のバランス、適性や部署からのニーズなどの社内状況や本人の希望などを踏まえて、
他部署に異動になる場合もあります。

<入社後の研修>
▼人事部が導入研修を実施
・当社のビジョン、事業戦略、事業概要についての説明
・具体的な仕事内容についての研修

▼配属部署でのOJT
・実務に必要となる知識・スキルを習得するための実習
・先輩との同行営業