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職種:
求人情報掲載期間:2024年1月12日~2024年10月12日
給料 | 年収 5000000円~ |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【Web開発エンジニア(鎌倉)】柔軟なキャリアアップ制度有/U・Iターン希望者も優遇します |
勤務エリア | |
時間帯 |
|
IT分野、電機・機械系と?常に幅広い開発実績をもつ同社ですが、「エンジニアを中?とした企業」が特徴です。
同社の基本的な考えは、エンジニアが気持ちよく仕事をする事によって、
いい仕事?を発揮、その結果クライントとの信頼関係が?まれ、より?きい仕事に、より重要なセクションを担うことが出来るという考えの元、
エンジニアの環境整備には?をいれています技術?だけではなく、提案?、マネジメント?など、"現場で通?する為"の教育体制を整えています。
資格優先という?潮に踊らされず、真のエンジニア?を習得させたい、との考えです。
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■担当プロジェクト内容:
同社が大手メーカーから請負う(同社のリーダー指示のもと進める案件)案件に配属します(言語:C#)。
配属案件ではETCから取得した交通データをWindowsアプリケーション(音声・画像など)で管理・加工・表示する開発案件を手掛けています。
完全フルリモートで対応する同社メンバー2名と顧客をつなぐブリッジSEとしてご活躍をいただきます。
開発先の企業様とのお打ち合わせのため、週二回ほど出社が発生しますが、それ以外はリモートでご対応いただきます。
■同社の特徴(ニアショアからフルリモートへ):
九州に本社を構える同社。今まで九州に開発機能を構築し、ニアショアで全国各地の案件を請負ってまいりました。
そのため、以前から"異なるロケーションで開発を進める"というリモート開発に応用できる環境で開発を進めており、フルリモートの案件も潤沢に保有しています。
働く場所に依存せず開発者としてスキルアップできる環境に身を置きたい方ぜひご応募ください。
【ご入社後の流れ】
まずは当社・事業のことを知っていただくためのオリエンテーションを実施します。
その後、各配属先にてOJTを中心に先輩社員がしっかりサポートをさせていただきます。また
年2回人事考課制度もあるため、PL・PM等へのキャリアステップも可能な職場です。(20代でマネージャーとして就業する社員もおります)
■当社の魅力:
(1)スキルアップ…スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。
時間やタイミングは必要ですが、
「インフラエンジニアがプログラマー」や「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」に転向する事も当社なら可能です。
(2)ワークライフ…子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。
残業については、原則20時間/月としておりプライベートな時間もしっかりと取ることができます。
また、U/Iターン等の希望も叶えられます。
(3)企業成長…多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました。
現在、5年以上連続で業績を伸ばしていることから、開発センター設立など新しい取り組みも行い日々成長しております。
(4)人事考課制度…人事考課制度を導入する事で賞与・昇給を対応。
仕事と関係のない資格を取得しても自己啓発を行ったことに対して評価を行う制度も整っています。
交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度
■通勤手当:実費支給(上限20000円/月)
■役職手当、職務手当、技術手当、資格手当
■基本情報技術者、応用情報技術者、CCNA、LPIC等に応じた手当
■退職金制度:勤続5年以上対象
■寮社宅:単身寮あり(会社規定による)
■転居費1部負担(会社都合による移動の場合に限る)
■産休育休(取得実績あり※男性含む)
※復帰後は、10時~16時等の短時間勤務も柔軟に対応します。
■育児・託児支援制度
■U・I・Jターン支援制度
勤務時間
9:00~18:00
所定労働時間:8時間0分
休憩時間:60分 時間外労働:有
■残業:月15時間程度 ※プロジェクトにより残業時間は前後します。
※フレックスなし
<転勤>
無
転勤は原則本人の希望を配慮します。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)
休日・祝日
年間休日:125日
■年次有給休暇等(入社半年経過後10日付与)
■必須条件:下記いずれかの経験をお持ちの方
・C#を使用した開発経験をお持ちの方
応募プロセス
▼書類選考
▼一次面接
▼最終面接
▼内定
<オンライン面接>
可
雇用形態
正社員
会社名(店舗名)
にじいろ紹介合同会社
求人情報提供元:
求人情報掲載期間:11月20日~4月26日
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