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職種:
求人情報掲載期間:2024年1月4日~2024年10月12日
給料 | 年収 3700000円~ |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【法人営業職】業界トップシェアのITソフトでお客様のDXを支援(土木系商品)/年間休日126日/インセンティブあり/賞与年2回 |
勤務エリア | |
時間帯 |
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【当社の商品について】
当社は建設会社向けには土木積算のスタンダードシステム「ATLUS」シリーズ、
建築会社向けには販売業務支援システム「ALTA」シリーズを柱として様々なソフトウェアを自社で開発・販売・保守をしております。
いずれも非常に高い市場シェアを誇っており、
既存顧客の買い替え(グレードアップ)?や他社からの乗り換え等の引き合いも多数あります。
当社の商品はお客様の売上増加や仕事の効率化につながる商品です。
生産性を高める商品として政府からの認定も受けており、自信をもって提案ができます。
また、現在公的補助金制度などが充実しているためお客様が少ない負担で高度な商品を導入いただけます。
お客様から大変喜ばれます。
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建設・土木会社の経営者や担当者に対し、経営を支援するための自社パッケージシステムの提案営業を行っていただきます。
お客様が現在使っているシステムの問題点についてヒアリングし、商品の提案をします。また、提案にあたって補助金制度の説明なども行います。
業界では商品名か会社名を言えば「聞いたことある」というぐらい認知度の高い商品です。価格帯は業界最高水準ですが市場シェアも最高水準です。それだけお客様が期待するソフトであり、導入効果の高いソフトでもあります。
市場シェアが高いからこそ新規営業の難易度は高まります。いかに戦略を考え、実行に移すか、「頭を使って動く法人営業」というのが当社の営業の特徴です。
【入社後の動き・営業手法】
入社後は、Off-JT/OJTにより商品知識や業界知識をしっかりとお教えしていきます。各種研修が充実しているので、未経験スタートでも安心していただきます。 半年~1年を目安に集中的な研修を行います。研修期間は失敗を恐れず新規開拓などで力をつけていただきます。もちろん先輩社員 がフォローしますので安心してスキルアップしていただけます。研修期間終了後、まずは弊社システム導入済の既存顧客に対して契約更新の提案営業をして頂きます。将来的には、製品シェアの拡大に向けた新規顧客への提案営業もお任せします。シェア拡大の余地がある市場で着実に成長して頂けるように、会社としても採用させて頂いた方を長期的に支援していきたいと思っております。
※新規・既存両方を担当、直販・代理店についてはまずは直販から、一人前になったら代理店もお任せする予定です。
交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度
◆交通費(10万円限度で全額支給)
◆残業手当
◆資格手当
◆家族手当
◆住宅手当(転勤者のみ支給)
◆車両手当
◆退職金
◆健保組合施設等利用
◆慶弔関連
同社が加入する健康保険組合が運営もしくは契約する各種保養施設を利用いただけます。
旅行の助成金制度もあります。
勤務時間
9:00~18:00
転勤:有り
※転勤は当面無し
転勤免除制度もございますが、将来的に転勤は「有り」となります。
管理職になる前は、近県の同一エリア内での転勤が発生し、管理職に近くなると全国転勤の可能性が出てきます。
実際には、3年で転勤する人もいれば10年以上同じ営業所の人もいます。
トラブル防止のため、3~5年を目安に発生することに同意できる方を希望します。
休日・祝日
年間休日:126日
◆夏期休暇(5営業日)
◆年末年始休暇(5営業日)
◆有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日)※上記2つの休暇に充当することはありません。
比較的休暇を取りやすい会社です。休日出勤も基本ありませんが、あった時は平日に振り替えてお休みいただきます。
最終学歴:学歴不問
・普通自動車免許(第一種)
・社会人経験2年以上
・Officeなど一般的なソフトの基本操作ができる方
応募プロセス
▼人事課面談
▼現場一次面接
▼WEB適性検査
▼最終面接
※状況次第で一部面接が省かれるもしくは追加されるケースがあります
※同業他社出身の場合は上記に限りません
雇用形態
正社員
会社名(店舗名)
にじいろ紹介合同会社
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