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求人情報掲載期間:2023年12月29日~
求人の特徴 |
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給料 | 月給 201060円~ |
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | ★研修制度充実★事務系総合職の仕事です。 |
勤務エリア | |
最寄駅 | |
時間帯 |
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【働きやすい環境】~健康経営優良法人の認定企業~
初申請した2019年度より5年連続で経済産業省と日本健康会議が共同で行っている認定制度「健康経営優良法人」に認定されております。
年間休日125日とは別に、有給休暇の年間15日以上計画取得を推進したり、子の出生日より3ヶ月以内に連続5日の特別有休を取得できる「パパ・ママ休暇」を新設するなど働き方改革を進めております。
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・営業部門に所属する総合職として、配属部署にて事務やPCを使用した作業を中心とした業務をお任せいたします。
<入社直後にお任せしたい業務>
・郵便物の配送手配・振り分け・受け渡し
・外部企業や当社従業員からの連絡取次対応(電話・メール)
・会議資料、外部企業への提案資料などの作成
┗Word、Excel、Power Point使用
・告知物作成や実績抽出/集計時の補助
・経理業務(支払・請求書発行など)
・外部企業からの各種申込み処理
・備品、資材の在庫管理、発注
<将来的にお任せしたい業務>
・外部企業への営業・窓口担当
・営業マネージャーとして業務管理
┗同部署スタッフの勤怠管理や営業進捗管理など
・抽出/集計した実績の分析、フィードバック
・外部企業や当社従業員からの問合せ対応(電話・メール)
・外部企業からの各種申込み処理の進捗管理
・営業先リストの作成
※仕事の内容は能力・経験等によりご相談させていただきます。
<採用される方の立ち位置>
担当業務の実務、および業務を遅滞なく進めるためにチームメンバーのサポート、課題の解決が中心となります。
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※精神障がい、身体障がい者手帳をお持ちの方の採用実績あり
※グループ会社特例子会社のジョブコーチより定期的な面談も実施。安心して長く働いていただけます
喫煙環境:就業時間内及び敷地内禁煙
【東京配属】
諸手当
・通勤手当
・超過勤務手当(1分単位で計算)
・資格取得助成金
・子女教育手当
<支給額>
幼稚園/保育園:10,000円、小学校5,000円、中学校8,000円、高校:10,000円、大学/短大/専門20,000円
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生
・連続休日制度(10日間の連休を取得可能)
・有休
・退職金制度
・育児休業・育児勤務制度
・介護休業・介護勤務制度 ・時短勤務制度
・団体生命保険 ・社員持株会 ・財形貯蓄制度
・総合共済会(イオングッドライフクラブ)
・従業員買物割引制度 ・退職者再雇用制度
※上記は、当社規程有
研修制度
管理職研修、資格階層別研修、自己啓発助成制度、コンプライアンス研修等
<採用後のフォロー体制>
・入社後研修(人事部実施、2日間)
・入社時に所属部門主催の研修有り
・1on1によるフォロー面談(月1回)
勤務時間
・1ヵ月単位の変形労働時間制(年間所定労働時間1920時間)
・基本9:30 ~ 18:30勤務 休憩60分
※担当業務により変形労働時間制を利用し、時差出勤となる可能性あり
休日・祝日
※基本的には土日休み。
新店舗オープン等の繁忙時に土日勤務の可能性あり。
(土日勤務時には別日にて振替の休日を取得いただきます)
年間休日: 125日(計画休日115日+10日間の連続休日)
有給休暇:入社日に3日~10日付与※1時間単位での取得可(時間上限あり)
<必須>
・障がい者手帳をお持ちの方
・Excel、Word、PowerPointを使用した事務経験がある方
<求める人物像>
・変化に柔軟に対応でき、自ら課題解決や業務改善に積極的に取り組んで頂ける方
・業務に対して正確性と責任感をもって取組んで頂ける方
応募プロセス
以下のフローでの選考を予定しております。
書類選考 ⇒ WEB面接(2回)
※WEB面接実施までに適性検査(約15分)を受けていただきます
※面接回数は変更となる可能性がございます。
雇用形態
正社員
会社名(店舗名)
キャリトラ
求人情報提供元:
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