にじいろ紹介合同会社のバイト・アルバイト募集情報

【誰よりもお客さまの人生を支えているから、AXA(アクサ)は、世界的なブランド】

世界63ヶ国の国と地域で約1億500万人のお客さまを持つグローバル保険ブランド「AXA(アクサ)」。
その世界最大級の保険・資産運用グループの日本拠点として「アクサ生命」は1994年に誕生しました。
そんな世界的ブランドを支えているのは一人ひとりのフィナンシャルプランアドバイザー(FA)。
生命保険と金融のプロの育成に時間を惜しみません。

FA Visionで「私たちは、お客さまに選ばれるプロフェッショナルな生命保険コンサルティングチームとなります」と謳っています。
このVisionのもと、生命保険だけではなく、金融のプロ育成のプログラムが用意されています。

そのため入社後2年間は育成期間と考えています。
営業活動をしながら研修で学び、顧客資産と金融知識を蓄えていきましょう。

また「FAプロフェッショナルコース」「FAマネジメントコース」など自らキャリアパスを選択できる制度もあり、将来のキャリアを自分で選べるチャンスが平等にあります。

この仕事は、お客さまの人生に関わる仕事です。
会社の都合で「商品を売る」のではなく、お客さまが抱く“理想の人生"をサポートする仕事です。だからこそ、時には友人、先輩、息子や娘としてお客さまの人生にしっかり寄り添っていきます。

お客さまとの繋がりを深めて欲しいので転勤はありません。
会社から営業スタイルを枠にはめることもありません。お客さまの「夢」を、お客さまと一緒に追いかけ、多くの方の人生にエールを送ってください。

商品力により業績は立てやすく、チーム制で助け合う会社風土は整っています。
当社で安定した将来を描いてみませんか。

■こんなところもアクサの自慢です!!
・一人ではなくチームで助け合う風土です。気軽に相談できる雰囲気です。
・ほとんどの社員が未経験入社です。20代~40代の幅広い世代が活躍しています。
・焦らずじっくり成長できます。業界大手の安定と充実の研修体制が整っています。
・雰囲気もよく、落ち着いたメンバー、面倒見のいいメンバーが揃っています。
・離職率も非常に低いです。
・強制参加の飲み会もありません。
・女性にも非常に働きやすい環境です。
-----
生命保険(個人・法人)による資産運用を中心とした人生設計のコンサルティング・営業をご担当いただきます。

具体的には…
お客さまの夢の実現に向けて要望をお伺いし一緒にライフプランを作成。
最適な保険プランをオーダーメイドで提案・営業します。

【仕事の流れ】
・お客さまとの面談
自己紹介をかねて最初の関係づくり。いきなり商品紹介などはしません。
↓
・夢や人生プランのヒアリング
現在の収入や今後実現したい事などを伺いプラン設計の準備をします。
↓
・ライフプランの提案
当社独自のライフプランシステム「LNAS(エルナス)」を駆使して、分かりやすく、実現性の高いコンサルティングを提案します。
※スケジュールの調整は自分で行えます。

LNAS(エルナス)とは…
お客さまの夢や目標の実現をサポートするシステム。
漠然とした目標を数値やグラフ化し、具体的でわかりやすい提案を可能にしています。

【アクサ従業員の一日の流れ】
9:00 会社に出勤or直行
お客様とのアポイント状況によっては個人の裁量での直行が可能です。出社の義務はありません!
↓
10:00 お客様とお打ち合わせ
新規のお客様の対応や、既存のお客様の加入状況のメンテナンス(保険の切り替え)を担当します。
↓
12:00 既存のお客様とランチ
↓
14:00 お客様とお打ち合わせ
いろんなお客様がいてご自宅で手厚くおもてなししてくださるお客様もいらっしゃいます(笑)
↓
既存のお客様への誕生日プレゼントを購入するため、お店へGO!
いろんなタイプの営業マンがいますが、こういった些細な感謝の気持ちをお伝えするために勤務時間中に買い物に出向くのもOK!
↓
16:00 就業時間よりちょっと早いけど帰宅!
直行ももちろん可能ですが、直帰も可能!あくまで個人の裁量にお任せしています!

★個人の裁量、判断で自由に動ける会社です!
17時終業なので、アフターファイブの時間もばっちり確保できます。

【未経験から学べ、キャリアアップできる環境】
知識・経験がなくても安心!充実のトレーニングプログラムです。
◇導入研修
各支社での2日間の研修後、10日間の新人集合研修。
その後、各支社に戻り8日間の研修を行います。
仲間と保険・金融に関する基礎知識やフィナンシャルプランアドバイザー(FA)の業務内容を学びます。

◇1~6ヶ月
ライフプラン作成方法、独自システム使用方法などを学びます。

◇7~12ヶ月
より高度なライフプラン作成、また法人のお客さまへの対応方法を学びます。

◇2年目以降
一人ひとりのスキルに応じた各種研修。ステップアップを支援します。
※上記の他週1回コンサルティング力を高める勉強会を開催
-----
[増員募集, 更なる組織強化]