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求人情報掲載期間:2023年12月10日~2024年10月12日
給料 | 年収 5400000円~ |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【コーポレートエンジニア(BizOps担当)】月残業平均15h以内/年間休日120日/住宅手当あり/大崎駅南口直結 |
勤務エリア | |
時間帯 |
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私たちは持続可能な医療の実現を目指し、下記の3つの領域で事業を展開しています。
・Medical Human Resource = 企業の産業保健を支える。
・Corporate Health = 医療従事者と医療機関を結ぶ。
・Medical Management = 医療機関の経営課題を解決する。
業績好調のため各事業領域での事業拡大および成長に向けて、マーケティング部門の強化を進めております。
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各種ツールを用いた、ビジネスサイド全体の業務効率化とデータ集約基盤の構築
・セールスオペレーションの最適化
・レベニューオペレーションの最適化
・データオペレーションの最適化
下記のような業務を並行して取り組むビジネスサイドの業務効率に関わる課題ヒアリング
・オペレーションの課題を解消するための要件定義およびシステム設計(新たなシステムの新規導入検討を含む)
・各部署(セールス、マーケティング、CS等)と連携した、各種行動データのモニタリング環境の構築
・データ活用基盤の定期的なメンテナンス
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オススメの求人です。
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[増員募集, 更なる組織強化]
交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備,資格手当
【諸手当】
・通勤交通費:上限3万円/月
・近距離在住手当:3万円/月
・入社3ヶ月後の近距離引っ越し手当:10万円
・託児費補助:0~2歳児クラスの子供一人あたり1万円/月
・健康増進達成手当:3万円/年
・健康増進ボーナス:上限2万/年
・休日出勤手当
・資格手当
【福利厚生】
・各種社会保険完備
・確定拠出年金
・提携保養施設(全国)
・ビジネス書籍購入費補助(社内図書制度 上限1万円/月)
・スポーツ活動推進補助
・インフルエンザ予防接種費補助
・ブルーライトメガネ購入費補助
・禁煙支援、メンタルヘルス支援
【制度】
・MVP表彰制度
・目標管理制度
・再入社制度
・毎月の1on1
・副業可能(条件あり)
・産前・産後休暇(実績あり)
・育児・介護短時間勤務(実績あり)
【オフィス環境】
・フリーカフェ(コーヒー、お茶各種、お水飲み放題)
・フリーアドレス制(カフェスペース、ソファ、畳ルーム等どこで仕事してもOK)
・社内BGM
・お昼寝OKなおこもり畳スペース
・ドラマ撮影やオフィス特集で取り上げられるデザイナーズオフィス
・どの拠点も最寄り駅から5分以内の好立地!
勤務時間
9:00~18:00
※全社平均残業時間は7~14時間/月
※有休消化率60%推奨
残業が常態化することはほぼなく、就業時間を軸に効率的に
仕事に取り組める就業環境の維持に努めています。
休日・祝日
年間休日:120日>
[最終学歴]
学歴不問
【必須(MUST)】
・マーケティング、セールス、カスタマサーポートなどの部門と連携して、AsIsとToBeを整理・定義し、業務改善を推進した経験
・要件定義から設計、実装、テスト、リリースまでを一気通貫で担当した経験
・自ら部署レベルでの業務効率を大幅に低下させている要因や、KPIの成長を阻害している要因を特定して問題解決に取り組んだ経験
応募プロセス
1次面接→スキルチェック・適性検査→最終面接
雇用形態
正社員
会社名(店舗名)
にじいろ紹介合同会社
求人情報提供元:
求人情報掲載期間:5月22日~6月21日
【大手生命保険会社】大崎駅徒歩3分◎アウトバウンド♪
求人情報掲載期間:5月21日~5月28日
【完全在宅】電子カルテの開発・提供会社で部署アシ*時給1800円
求人情報掲載期間:5月22日~6月21日
\在宅OK/チラシやポスターのデザイン◎リゾートホテル運営企業
求人情報掲載期間:5月21日~6月21日
≪資格活かそう≫損保事務*週3×16時定時*ブランクありもOK!
求人情報掲載期間:5月21日~6月28日
《経験を活かす◎》クリニックで事務/時給1400円★週5~OK