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職種:
求人情報掲載期間:2023年12月10日~2024年10月12日
給料 | 年収 7100000円~ |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【シニアプロダクトマネージャー(クラウドサイン)】急成長SaaS「クラウドサイン」のシニアプロダクトマネージャー |
勤務エリア | |
時間帯 |
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【クラウドサインについて】
クラウド型電子契約サービス 「クラウドサイン」(https://www.cloudsign.jp/)
クラウドサインは、契約の締結から管理までデジタルで完結させる契約マネジメントプラットフォームです。
電子署名法に準拠した電子署名とタイムスタンプによって円滑かつ、安全な契約締結を実現します。
また自然言語処理技術を用いたAI契約書管理機能、契約書の振り分けのオートメーション化を実現したスマートキャビネット機能など、
様々な契約管理機能により、過去に紙で締結した契約を含め一元的に検索・期限管理ができます。
電子契約市場においては2015年の提供開始以来、企業や自治体などで幅広く導入されている、No.1 ※のサービスです。
※株式会社富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場2021年版」(電子契約ツール2020年度実績)市場占有率
【参考資料】
Inside CloudSign
https://note.com/cloudsign/m/md653f118eed4
【募集部門の紹介】
『クラウドサイン事業本部 PdM/Design部 プロダクトマネジメントグループ プロダクトマネジメントチーム』
契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」のプロダクトマネジメントを担うチームです。
エンジニア・デザイナーや社内の各ステークホルダーと連携を取りながら、
顧客にとって価値が高いプロダクトづくりを推進する役割となります。
電子契約締結・保管領域のコアプロダクトを担う社内でも重要な役割のチームです。
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【募集背景】
エンタープライズ向けの機能拡充や行政のデジタル化支援など、顧客や市場のニーズに迅速かつ的確に対応するために、
プロダクトマネージャーが活躍する場や役割範囲が拡大したため、新たに人員を募集いたします。
【仕事内容】
クラウドサインにおける製品ビジョン、及び、製品戦略の策定を通じて、
プロダクトチームを牽引する役割を担っていただきます。
また、ご志向性に合わせてチームマネージャーや組織づくりの取り組みをお任せいたします。
■職務詳細
・事業戦略にアラインした製品戦略
・開発ロードマップの策定
・顧客課題や解決策特定のための仮説立案
・ユーザーヒアリングをとおした仮説検証、MVP特定
・プロダクトにおける意思決定
・製品開発仮説検証プロセスの改善
・PdMチームの組織・文化づくり
■具体的な取り組み
・事業部全体のMTGでの開発ロードマップの進捗発表
・仮説検証プロセスのブラッシュアップ
【ご参考記事】
PdMの具体的な取り組みについては、下記記事をご一読ください。
?不確実性の高いプロダクトに向き合うクラウドサインのPdM。「新しい契約のかたち」を市場に示すチームの牽引役として。
https://www.wantedly.com/companies/bengo4/post_articles/358635
?不確実性だらけの状況下で挑む急速なプロダクト開発。仮説検証型アジャイル開発で組織はどう変わったのか
https://redjourney.jp/works/dotheright/2021/12/02/do-the-right-cloudsign-1/
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オススメの求人です。
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[増員募集]
交通費支給,持株会制度,社会保険完備
決算手当/社内表彰制度/近距離手当制度/従業員持株会/定例懇親会/再雇用制度/部活動補助制度
●近距離手当制度
会社と自宅の直線距離が2km以内の社員に上限を3万円として支給される手当です。
※近距離手当の支給対象者には通勤費の支給はありません。
●従業員持株会
毎月一定額を拠出し、会社からの補助(拠出額の5%)を受け給与天引きにて株式を購入することができます。
●企業型DC制度
老後のための資金を積立て、60歳以降に積立額を受け取ることができる制度です。毎月給与から一定額を拠出し積立を行います。 積立額を貯蓄したり、保険商品や投資商品を購入し運用します。
●部活動補助制度
社員間の交流を深める目的として、社内で様々な部活(サークル活動)が行われています。サークルに所属し、実際に活動を行った際に会社から活動費として一部補助があります。
〈このような部活があります!〉
ゴルフ、バスケ、フットサル、サバゲー、トレッキング、ボードゲーム、カラオケ、ジョギング、学芸、写真、オールラウンドetc
●定例懇親会
社員間の交流を深める目的として、ビアバッシュ(毎月どこかの金曜日社内開催)、社員総会(全社員が集まり外部の会場を借り開催)といった懇親会があります。
●シャッフルランチ
社員間の交流を深める目的として、月に1回会社が無作為に選んだ社員4?5名と一緒にランチを楽しんでいただきます。その際のランチ代を一人につき1,500円会社が補助します。
●社内表彰制度
社員総会でMVPや社員の模範となる行動を体現している社員を表彰する制度です。
●不動産仲介手数料割引
引っ越しをされる際、会社が法人契約している不動産仲介会社を利用した場合、仲介手数料が割引されます。
●ベビーシッター費用補助
定例懇親会を始めとする社内イベントに参加するためお子様をベビーシッターに預ける場合、その費用が補助されます。
●外部勉強会費用補助制度・書籍購入補助制度
条件を満たせば、費用が発生する外部の勉強会費や書籍の購入費を会社が負担します。
●副業OK
承認が降りれば副業が可能です。
●PC貸与
PCはMacBookAirを貸与しております。(エンジニア・デザイナーの方等のクリエイター職はMacBookPro)
勤務時間
0:00~0:00
フレックスタイム制(コアタイム無し)
休日・祝日
土日祝祭日/夏期休暇(取得年度の6月末在籍て゛3日、7月末在籍て゛2日、8月末在籍て゛1日付与)/年末年始休暇/慶弔休暇/特別休暇/妊婦特別休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇 短時間勤務(育児・介護)
[最終学歴]
大卒以上
【必須要件】
下記いずれかのご経験
・自社プロダクトにおけるプロダクトマネジメント経験
・大規模システムにおけるPM経験
・事業企画/プロダクト企画の経験
応募プロセス
・書類選考
・一次面接
・二次面接
各選考官の経歴は下記ページの役員情報をご覧ください
https://corporate.bengo4.com/corporate/
※選考回数は増減する可能性がございます。
雇用形態
正社員
会社名(店舗名)
にじいろ紹介合同会社
求人情報提供元:
求人情報掲載期間:6月15日~6月30日
時給2900円/【正社員】社内SE*Oracle知識活かす*少人数体制
求人情報掲載期間:6月15日~6月30日
【浜松町】時給3000円/<在宅あり>NWエンジニア◆浜松町
求人情報掲載期間:6月15日~6月30日
時給2850円/AWS IaCを利用した<インフラ構築・設計>*フル在宅*
求人情報掲載期間:6月15日~6月30日
【品川】時給2500円/管理WebシステムPJ推進◆品川
求人情報掲載期間:6月15日~6月30日
【期間限定業務】大手通信企業のシステムコーディング業務
求人情報掲載期間:6月13日~11月30日
【リモートワーク可】ワークフローシステムの運用・保守◆大手!
求人情報掲載期間:6月13日~11月30日
【在宅リモートワーク】社内業務システムの開発・運用保守
求人情報掲載期間:6月15日~6月30日
【田町】時給2650円/自動車販売会社向けシステムの運用保守
求人情報掲載期間:6月15日~6月30日
【在宅勤務有】ネットワーク機器・カメラ機器の運用保守業務
求人情報掲載期間:6月13日~11月30日
【C言語等】画像処理・物体認識アルゴリズムの開発
求人情報掲載期間:6月13日~11月30日
【在宅リモートワーク】業務データの利活用システム開発◆大手!
求人情報掲載期間:6月15日~6月30日
【汐留・ソフトウェア会社】データマート開発基本在宅勤務
求人情報掲載期間:6月13日~11月30日
【リモートワーク可】道路用計数管理システムの構築・改修
求人情報掲載期間:6月13日~11月30日
【C++】車載向けLinuxアプリケーション開発◆大手!
求人情報掲載期間:6月13日~11月30日
【リモートワーク*Azure】サーバ設計構築、コンテナ導入等
求人情報掲載期間:6月13日~11月30日
【完全在宅リモートワーク可】AWS設計、サービス検討◆大手!
求人情報掲載期間:6月15日~6月30日
【在宅OK】浜松町での開発(Web・オープン・パッケージ)