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求人情報掲載期間:2023年11月20日~
給料 | 月給 233400円~ |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 施設ケアマネジャー |
勤務エリア | |
時間帯 |
|
【充実の研修制度でスキルアップ】
職階別研修・自己啓発研修・
資格取得セミナーなど、年間60回以上の
研修を開催しています。
忘れていた知識を補充しながら、
スキルアップ・キャリアップが実現できます。
【働く仲間に紹介したい、そんな会社です!】
当社には「友呼び」という紹介入社制度が
あり毎年80名以上の方たちが仲間入り。
「職員が友人やご家族に胸を張って
紹介できる職場にしたい」
そんな私たちの想いがこの数字に表れて
います。介護業界の成長に伴って、
私たちも新しい仲間を日々歓迎しています!
そんな取り組みの一つは当社の自慢です。
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知識や経験を活かしたケアプラン
(支援計画書)を作成するお仕事です。
【主なお仕事】
・要介護者とのカウンセリング
・ご家族や主治医との情報共有
・ケアプランの作成
・介護者に必要なケアの提供
・介護給付費の管理
・一般介護業務
※夜勤は選択制
●介護支援専門員の資格維持のための
研修費用を、会社が負担!
介護支援専門員の資格維持のための
研修費用は、会社が負担します。
※より詳しい施設の様子は「スタッフブログ」
でご確認ください!
【グループホーム みんなの家・上尾瓦葺】
https://kaigo.alsok.co.jp/blog/facility/archives/16
※公式採用サイトでは仕事や職場について
詳しくご紹介!
https://00m.in/vEZ8y
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●ライフワークバランス充実
●育児・介護休業などを積極的に取得できる
職場環境!!
●お子さんが小さいうちはパートとして、
大きくなってから正社員としてご勤務
いただくことも可能。
●引越し等で通勤が難しくなった場合、
埼玉・東京・神奈川に190以上の事業所あり、
勤務地を変更できる可能性がありますので
ご相談ください。
●業務効率化で残業時間を減らす取り組みを
推進。ワークライフバランスを大切にした
職場を目指しております。
●昇給あり
●賞与あり(雇用形態による)
●社会保険完備
●有給休暇
●慶弔休暇/特別休暇
●産前産後休暇/育児休業
●介護休業
●交通費支給(上限5万円/月)
※バスは片道2キロ以上あれば利用OK
※車・バイク・自転車通勤をご希望の方は
ご相談ください。(許可制/片道2キロ以上/
駐車場の空き状況による)
●各種手当あり
(年末年始手当/残業手当/住宅手当/
資格手当/夜勤手当/ヘルプ手当/出張手当
/役職手当)
●制服貸与
●正社員登用制度
●社員割引あり
●報奨金制度
●資格取得支援制度
●定期健康診断
●インフルエンザ予防接種補助
●従業員持株会
●ALSOKグループの福利厚生制度利用可
(レジャー施設割引、宿泊施設割引、
各種保険団体割引等
例:自動車保険最大32.5%割引)
勤務時間
07:00~16:00
09:00~18:00
11:00~20:00
17:00~翌10:00
休日・祝日
月9公休(閏年を除く2月は8公休)
年間公休107日
年次有給休暇
産前産後休暇・育児休業
介護休業取得実績あり
介護支援専門員資格をお持ちの方
応募プロセス
最後までご覧いただきありがとうございます。
【応募ボタン】または【お電話】にて
お気軽にご応募下さい。
応募の詳細や質問事項などもお気軽にどうぞ。
面接時には履歴書(写貼)資格証をご持参ください。
●応募ボタン
受付時間:24時間受付中!
※ご応募内容を確認後、採用担当から
折り返しご連絡をさせて頂きます。
●電話
TEL 0120-294-716(採用担当)
お問い合わせのみOK
受付時間 09:00~18:00(土日除く)
●選考の流れ
【ご応募】WEBまたはお電話にてお気軽に
ご応募ください。
↓
【面接】:履歴書(写貼)、資格証等をお持ち
ください。簡単な職場案内や仕事内容等の
ご説明もいたします。気になることや
ご希望はなんでもお聞かせください。
↓
【内定】面接後1週間以内にご連絡
いたします。勤務開始日はお気軽に
ご相談ください。
雇用形態
正社員
会社名(店舗名)
ALSOK介護株式会社
求人情報提供元:
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