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職種:
求人情報掲載期間:2023年11月17日~2024年10月12日
給料 | 年収 4090000円~ |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【企画提案営業】高校生向けプログラミング教材(EdTech)の導入支援 |
勤務エリア | |
時間帯 |
|
【募集背景】
2023年3月にサービスインを迎えた新規事業「チエテラス 」(エンジニア教育領域ドメイン)でのセールスポジションの募集となります。
2022年からの高校教育でのプログラミング義務化となり、「エンジニアキャリアを目指す支援」という世界観を持ってもらうことが重要だと考えています。
その為に、高校生が“プログラミングを楽しく学べる"為のプロダクトのセールスを進めて頂きます。
ターゲットは、学習塾・予備校などの「情報Ⅰ」を教える先生がいない大学受験を目指した全ての教室となります。
【サービス概要】
チエテラスは、高等学校の必修科目「情報I」に特化したEdTech教材。
プログラミングを「楽しく」学べる機会を提供し、志望校を目指す高校生と、ともにその目標に向かう塾の先生をサポート出来るWEBサービスとなります。
2023年3月7日に高校生向けのプログラミング教育サービス[チエテラス]をリリースしました。今回は、新規事業の立ち上げに伴いセールスメンバーの募集となります。2022年から高校教育でのプログラミング義務化を背景に、[エンジニアキャリアを目指す支援]という世界感を持ち、高校生がプログラミングを楽しく学ぶために当社サービスを学習塾や予備校などの[情報1]を教える先生がいない、且つ大学受験を目指したすべての教室に向けて導入提案をしていただきます。
【メディア情報】
▼ PR TIMES
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000004.000103851.html
▼ReseEd
https://reseed.resemom.jp/article/2023/03/07/5795.html
▼ZDNET
https://japan.zdnet.com/release/30835395/
▼エキサイトニュース
https://www.excite.co.jp/news/article/Prtimes_2023-03-07-103851-4/
▼ICT教育ニュース
https://ict-enews.net/2023/03/08local-innovation/
【サービスサイト】
https://chie-terrace.net/
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2023年3月に高校生向けのプログラミング教育サービス[チエテラス]をリリースしました。今回は、新規事業の立ち上げに伴いセールスメンバーのリーダー候補の募集となります。2022年から高校教育でのプログラミング義務化を背景に、
[エンジニアキャリアを目指す支援]という世界感を持ち、高校生がプログラミングを楽しく学ぶために当社サービスを学習塾や予備校などの[情報1]を教える先生がいない、且つ大学受験を目指したすべての教室に向けて導入提案をしていただきます。
【詳細】
■導入希望教室へ交渉,サービスの成約/受注
- 用意された営業リストをもとにサービスの提案
- カリキュラムの設計や導入のサポートを伴奏します。
■カスタマーサクセスと連携し、全国の学習塾や教室スタッフ向けの説明会の実施
■セールスファネルの管理、KPI達成のための改善
- 販売代理店に対しての営業サポート業務
- 代理店が顧客に提案しやすいように、資料作成や提案などの支援作業
【入社後】
まずは商材についての理解を事業責任者やPdMと一緒に深めていただきます。その後、事業責任者の商談に同席していただき、導入までの流れを把握いたします。慣れてきたら事業責任者と一緒にサービスのご提案まで担っていただき、導入希望教室へサービスの成約交渉からサービス導入後のフォローまで一貫して担っていただきます。
【キャリアパス】
新規事業立ち上げ段階ということもあり早い段階でリーダーを目指していただくこともできます。その後、社内でのキャリアパスとしてはマネージャー→事業責任者としてキャリアを歩むこともできますし、スペシャリストや教育の道もございます。その他ポジションチェンジとしてスクールディレクターやイベントプランナー、キャリアアドバイザー、webマーケティングなどご自身の「wil」に沿って可能性を拡げていくことができます。
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[新規部署立ち上げ]
交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社員割引制度
・世帯主手当(2万円)※条件あり
・近隣手当(1万円)※条件あり
・通勤手当(上限2万円)
・出張手当(3,000円/回)
・昇給:年2回 ・賞与:年1回
・月間MVP制度
・半期/年間表彰
・部活制度(3,000円/月)
・リモートワーク可能 ※(最大週に1回まで)
・副業可能 ※条件あり
・フレックス制可能 (試用期間終了後)
・コアタイム 12:00-17:00
・フレキシブルタイム 6:00- 12:00/17:00-22:00
・勤続年数手当
・既婚者手当
・出産手当 ・育児
・介護休暇の有償化
・慶弔支援
・健康診断(1回/年)
・インフルエンザ予防接種(1回/年)
・書籍購入費補助
・ウェルカムランチ制度
・Perk(提携サービス/施設/グルメの割引クーポン使用可能)
勤務時間
10:00~19:00
フレックス制可能 ※条件あり
コアタイム 12:00-17:00
フレキシブルタイム 6:00- 12:00/17:00-22:00
休日・祝日
土日祝休み
年間休日127日
完全週休二日制(土、日)祝日、GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・設立記念日休暇
有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
結婚特別休暇(3日間)
設立記念日休暇(12月12日)
有給休暇が取りやすい環境です。却下されることはありません。
最終学歴:大卒以上
- 法人営業経験3年以上
※新規開拓業務の経験をお持ちの方をイメージしています。
※SaaSなどのITプロダクトを扱ったソリューション営業が望ましいです。
- ミッション/ビジョン/バリューへの共感
応募プロセス
書類選考:人事
一次選考:事業責任者
二次選考:プロダクトマネージャー
最終選考:代表
1次面接で見ているポイントとして
・ミッション共感(事業共感)
・コミュニケーション力
・非言語コミュニケーション力
・グリット力(突破力)
となります。
その中でもミッション共感がとても大切になってきます。
弊社のミッション「世の中の働くヒトの可能性を拡げる」に対してITエンジニアになりたいと思う学生、社会人の数を増やし優秀なエンジニアが活躍することにより、働き手の不足に対してITの力で問題解決したいと考えています。
少しでも世の中が便利になり、幸せな人たちを増やしたいという思いがあります。そんなミッションに対する共感を面接でアピールして欲しいと考えています。スキルがあったとしてもミッション共感が薄いと面接において落選となります。
また、コミュニケーションを大事にし、チーム単位で動くことが多いので黙々と単独で業務を遂行するよりも、皆で一緒に作り上げていく風土が強いです。
愛嬌や人柄、コミュニケーション能力といった観点も選考で見るポイントになります。
自社サービスに関わりたい、ミッション実現のために動きたい、といった理念共感があると良いです。
参考
※面接評価ポイント
https://localinnovation.kibe.la/shared/entries/9aba2f9f-e44b-475a-8171-0e792dbd0703
雇用形態
正社員
会社名(店舗名)
にじいろ紹介合同会社
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