にじいろ紹介合同会社のバイト・アルバイト募集情報

【当ポジションの魅力】
・IT投資を積極的に行っている環境で、プロジェクトの最上流からサイクルを経験出来る
業務効率化において、企画~導入~運用~保守まで幅広く携わる事ができます。
また、代表がエンジニア出身であることから、システム投資を積極的に行っており、
導入するシステムの検討においても、自由度が高く選定できる環境です。
費用対効果を意識しながら、ボトムアップ型で企画立案を進める事ができます。

・成長中企業で「財務基盤安定×キャリアアップ」を両立
当社は創業以来増収増益となっており、安定した財務基盤でありながら、今後も事業成長のため、投資・体制強化を進めています。
社員数の増加に伴い、情報システム面もタイムリーに拡大・運用の最適化をしていくことが必要です。
そのため、既存の方法にとらわれず、新しいチャレンジを推奨しています。

・業務改善意識が高く、協働しやすい企業風土
各事業部のニーズを汲み取り、根拠に基づき、改善提案の企画・推進を担う、他部門との連携頻度も高い部門です。
社内の関係部署は業務改善への意識が高く、企画・実行に理解が得られ、建設的な議論が出来る風土です。

・ワークライフバランスを実現できる環境
平均残業は19時間前後、有給消化率92.3%と非常に働きやすい環境です。(2022年度全社実績)
子育て世代も多く、ご家庭との両立に寛容な風土です。
※ご自身・ご家族のための看護休暇や、時差出勤制度なども完備しております。



??ラクスで働く魅力
【1】顧客にとって、本当にいいサービスを提案できる

ラクスは「徹底したユーザー視点」でサービスの開発から提案、提供、アフターフォローまで一気通貫で実施しています。
実際に営業の現場でも、「顧客にとって最も良い提案は何なのか」という点に拘って営業している為、
顧客が望んでいないものを押し売りするといったようなことはありません。
営業として働く上で、本質的な提案に集中できるという点でやりがいを感じる方が多い環境です。

【2】成長を後押しする評価制度
ラクスでは「思考力」「行動力」「人間関係力」「組織推進力」の4つが大きな評価項目となります。
上記4つの評価基準を理解し、しっかりと実践することで着実に昇給昇格につながる仕組みです。
業務効率・生産性を大事にしている会社ですので思考力を重視する部分もありますが、思考しただけではまだ足りません。
自ら思考し計画→実行する中で、社内の人間関係力を発揮し、
誰にでも説明できる形で社内へ展開して組織推進をすることが必要となってきます。
数字的な評価はもちろんですが、ビジネスマンとしてしっかりと成長することができる評価制度もラクスの特徴です。
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社内情報システム部門にて、以下の業務にマネージャーとして幅広く携わって頂きます。

■担当業務
・販売管理を中心とした、業務システム担当グループの組織マネジメント
- 各プロジェクトの進捗管理、リソース管理、予算管理

- 人事考課(1on1ミーティングを実施)
- チームメンバーの指導、技術面および行動面のフォロー、育成カリキュラムの策定
- 中途採用

■担当いただく組織のミッション
・ システムを用いた業務改善/自動化
- グループ全体を支える社内販売管理システムの構築・改善(変更・機能追加など)
- 業務改善システム構築・導入(楽楽販売[自社ツール]、RPA、BIなどを利用)
- 社内ユーザーへのヒアリング、企画、提案

■今後の課題
年間成長率30%での事業の継続成長を見据え、情報システム面の強化を推進中。
事業の急成長に伴い、組織も急拡大フェーズにあり、情報システム面の見直し・刷新が急務となっています。
組織全社のIT投資計画の中期計画立案及び推進をともに進めていただける方を求めています。
既存ルールに捉われず、0から1を自ら作りだせる方を募集しています。

■募集背景
システムによる業務改善のスピードを上げることを目的に、情報システム組織を強化・増員予定。
それに伴い、現在1グループ体制の組織を、2グループ体制への移行を予定しており、
現任マネージャーと協働し、マネジメントをお任せできる方を募集しています。
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オススメの求人です。
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[増員募集, 更なる組織強化]