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職種:
求人情報掲載期間:2023年11月17日~2024年10月12日
給料 | 年収 5600000円~ |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【コンテンツディレクター】国内No.1のSaaS企業/国内外にビジネスプラットフォームサービス(Sansan/Eight等)を提供 |
勤務エリア | |
時間帯 |
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<やりがい>
BtoBマーケティングはサービスの導入を目指して顧客となりうる企業に
さまざまな情報を発信しますが、世間的にまだ歴史が浅く、成功事例は多くありません。
企業がサービスを導入する場合、社内の複数のステークホルダーから承認を得ることが必要となります。
肩書きや立場が違えば、同一企業に所属している方々だとしても提供すべき情報が異なります。
そのため本ポジションでは、設定したペルソナを具体的に想像し、そのペルソナが求めている情報と
当社から伝えたい内容を上手く掛け合わせた訴求を考え、形にしていくことが求められます。
まずはターゲットに関する情報をコツコツと収集し、各部門やグループと連携しながらコンテンツを企画するところから始めます。
関係者が多いため、一筋縄では前には進みません。企画によっては半年以上を掛けてコンテンツを作り上げることもあります。
中々骨が折れる仕事ですが、最終的に形になって顧客に価値が届いたときにはやりがいを感じられます。
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??ミッション
各種施策におけるコンテンツを企画・制作することで、マーケティング活動を推進し、
Sansan株式会社が提供する各サービスを「企業のビジネスインフラ」として、浸透させること
【業務詳細】
「Sansan」をはじめとした、Sansan株式会社が提供する全サービスのマーケティングを担当する、
コンテンツプランニングチームに所属します。
チームでは、サービスの価値を訴求し、顧客を動かすための、各種コンテンツ企画・制作を行っています。
提供サービスが増えたことによって、市場の状況やセールス状況に合わせた
マーケティングの展開が必要であり、その際にコンテンツは必須不可欠です。
すべてのサービスに真摯に向き合い、それぞれの成長フェーズに合ったコンテンツの企画やコンテンツの質の担保をお願いします。
本ポジションが担う役割、担当するサービスやコンテンツは一つでありません。横断的に幅広く担当できます。
▼各種コンテンツ例
・サービスのウェブサイト
・サービスの紹介資料
・時世や業界課題といったテーマからサービスを訴求するホワイトペーパー
・サービスの販促資料
・サービスの導入事例
など
自身が監修したコンテンツで、世の中にサービスの魅力を伝え、当社のマーケティングを引っ張っていける方をお待ちしています。
【募集背景】
事業拡大に伴う増員
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オススメの求人です。
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[増員募集]
交通費支給,住宅手当,健康診断,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度
・社内交流支援制度
・住宅補助制度(規定あり)
・英語学習補助制度
・平日・土日入れ替え制度
・育児サポート制度
・特別休暇制度
※交通費の上限は1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。(往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。)
※ 各社内制度の紹介(https://jp.corp-sansan.com/recruit/office )
※ 制度により、対象社員や適応ルールあり。
勤務時間
9:30~18:30
※一部、9:00~18:00の部署があります
休日・祝日
土日祝休み
年間休日120日
〈チャージ休暇〉
7月から10月までの期間中に連続3日までの特別休暇を取得できる制度。
最終学歴:学歴不問
【必須スキル】
【以下、いずれかの経験をお持ちの方】
・メディアや広告などの制作においてコンテンツの企画・制作体験(5年程度)
・ウェブや紙メディアにおける編集・ライティング経験(5年程度)
・ウェブサイトの企画、ディレクション経験(5年程度)
・プロジェクトまたは組織のマネジメント経験
【優遇スキル】
・書籍、雑誌、新聞等の紙媒体における編集長、またはそれに準ずる経験
【語学力】
ビジネスレベル以上の日本語は必須となります。
応募プロセス
書類選考→面接(3回予定)→内定→オファー面談
雇用形態
正社員
会社名(店舗名)
にじいろ紹介合同会社
求人情報提供元:
求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
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求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
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求人情報掲載期間:3月21日~5月31日
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求人情報掲載期間:5月16日~5月31日
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求人情報掲載期間:5月13日~5月24日
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求人情報掲載期間:5月15日~8月18日
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求人情報掲載期間:12月22日~5月31日
【Sansan】労務関連業務のアシスタント残業少なめ*
求人情報掲載期間:5月13日~6月30日
企業福利厚生プランナー(法人営業・保全)