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求人情報掲載期間:2023年11月17日~2024年10月12日
給料 | 年収 7070000円~ |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【フロントエンドエンジニア/EM候補(クラウドサイン)】全国の弁護士の半数以上が登録!日本最大級の無料法律相談ポータル。法律×テクノロジーで社会に価値を生み出すフロントエンドエンジニア |
勤務エリア | |
時間帯 |
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【ご参考】
・クラウドサインエンジニアが実践する20%ルール https://www.wantedly.com/companies/bengo4/post_articles/148468
クラウドサインのエンジニアたちは、Googleが導入していたことで知られる「20%ルール」を導入しています。
各人の20%程度の時間を内発的・主体的な開発・研究にあて、クラウドサイン事業部のメンバー全員を集めた
「Day0発表会」で、自分の開発・研究内容を発表しています。
・スキルアップ支援制度
エンジニア・デザイナーのスキルアップ支援を目的としている制度があります。
一人あたり税込み 11,000円/月 を上限としており、購入した書籍などは個人所有となります。
本制度を活用して、チームごとで輪読会や勉強会を開催しています。
【クラウドサインについて】
https://www.cloudsign.jp/
契約マネジメントプラットフォーム 「クラウドサイン」
クラウドサインは、契約の締結から管理までデジタルで完結させる契約マネジメントプラットフォームです。
電子署名法に準拠した電子署名とタイムスタンプによって円滑かつ、安全な契約締結を実現します。
また自然言語処理技術を用いたAI契約書管理機能、契約書の振り分けのオートメーション化を実現した
スマートキャビネット機能など、様々な契約管理機能により、過去に紙で締結した契約を含め
一元的に検索・期限管理ができます。
電子契約市場においては2015年の提供開始以来、企業や自治体などで幅広く導入されている、No.1 ※のサービスです。
※株式会社富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場2021年版」(電子契約ツール2020年度実績)市場占有率
【参考資料】
Inside CloudSign
https://blog.cloudsign.jp/m/md653f118eed4
クラウドサインメンバーが不定期に更新しているnote記事まとめ
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◆募集背景
クラウドサインのエンジニア組織拡大のため
導入社数が250万社を突破し、国内シェアNo.1※の「クラウドサイン」。
エンタープライズ向けの機能拡充や行政のデジタル化支援など、市場からクラウドサインへのご期待が非常に高い状況です。
今後は、契約締結に関わらず、契約の作成、レビュー、管理などの周辺領域のサービス展開も進めていく予定です。
そのため、プロダクト開発のスピードを上げていく必要があり、エンジニア組織を強化していく必要がございます。
※株式会社富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場2021年版」(電子契約ツール2020年度実績)市場占有率
【職務概要】
エンジニアの力を最大限に発揮できる組織づくりをお任せいたします。
ご自身の専門領域にあわせてサービス開発に携わっていただきながら、クラウドサインにおける
エンジニアチームの一部マネジメント業務、開発プロセスの改善など、下記いずれかの業務にご参画いただきます。
ゆくゆくはマネジメント業務をメインに携わっていただきたいと考えております。
【職務詳細】
組織づくりと開発業務の比重につきましては、ご経験とご志向性に合わせて柔軟に進めさせていただければと思います。
■ フロントエンドエンジニアとしての具体的な業務
・Vue.jsを用いたWebアプリケーションの開発・運用
・技術課題の解決
・コードレビュー
・カスタマーサポートの支援
・業務プロセスの改善・最適化
■ エンジニアリングマネージャーとしての具体的な業務
・開発組織・開発プロセスの改善施策の立案・運用
・自律的なチーム運営のための心理的安全性の確保
・エンジニアの目標設定・評価・育成・1on1の実施
・人材採用・技術広報・研修のリード
・上記に必要とされる定量的・定性的な分析・レポーティング
【開発環境】
フロントエンド:Vue.js/Nuxt.js/JavaScript/TypeScript/jQuery/Sass
サーバーサイド:Go/Revel/gorilla/echo/go-chi
インフラ:AWS(ECS, RDS, Lambda, S3, Redis, SES, SNS, SQS, ELB, etc.)
データベース・データストア:Aurora
プロジェクト管理:JIRA
ソースコード管理:GitLab
CI/CD:GitLab CI / AWS CodeDeploy
情報共有:Slack/G Suite/esa.io
クラウドサインのフロントエンドでは、Vue.jsをメインで利用しており、チームでの勉強会や技術ブログでの
発信も活発に行われています。また、Vue.jsコミュニティへの貢献や投資についても注力しております。
【作業環境】
・MacBook Pro
・好きなエディタ(有償も可)
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[増員募集]
交通費支給,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度
業績賞与/業績賞与決算手当/社内表彰制度/近距離手当制度/従業員持株会/定例懇親会/再雇用制度/部活動補助制度/営業達成賞
従業員持株会/部活動補助制度/定例懇親会/シャッフルランチ/不動産仲介手数料割引/ベビーシッター費用補助/外部勉強会費用補助制度・書籍購入補助制度/副業OK/PC貸与/サブディスプレイ貸与/座り心地の良い椅子
勤務時間
10:00~19:00
管理職、もしくは、専門業務型裁量労働制(1日のみなし労働時間10時間)
人によって朝8時出社や昼12時出社など、自分にあったペースで働いています。
休日・祝日
土日祝休み
年間休日121日
夏期休暇(取得年度の6月末在籍て゛3日、7月末在籍て゛2日、8月末在籍て゛1日付与)/妊婦特別休暇/短時間勤務(育児・介護)
最終学歴:大卒以上
【必須要件】
・エンジニア・デザイナーが大切にする文化への理解と、それを尊重したチームの運営経験
・「クラウドサイン」が利用しているフロントエンドの技術・開発手法への経験
・開発組織・開発プロセスに対する整備、改善に携わった経験
・エンジニアチームのマネジメント経験 (人数問わず)
【優遇要件】
・Webアプリケーションの開発経験、およびディレクション経験
・自社サービス企業での開発経験、および、マネジメント経験
・スクラム開発、スクラムマスターとしての経験
・エンジニアの育成や採用、人事評価に携わった経験
・人員計画策定やエンジニア組織構築の経験
応募プロセス
・書類選考
・1次面接:クラウドサイン事業部ProductEngineering部 部長
・2次面接:取締役 クラウドサイン事業 部長、Reliability Engineering部 部長
・最終面接:代表取締役社長
※ 面接回数や担当が変わる可能性がございます。
選考過程で、応募者の同意を得てリファレンスチェックを実施しております。
■実施目的
*入社後のオンボーディングプラン策定のため
*面接でお伺いした内容との整合性確認のため
※ご入社となった際に万全の受入れ体制を準備させていただく為のものとなります
※尚、リファレンスは経験スキルの選考可否を判断するものではございません(虚偽在籍、経歴詐称を除く)
■実施タイミング
最終面接段階
※応募者の他社選考状況により、実施タイミングは前後することがあります
■実施方法
下記2つの方法から応募者にご選択していただきます
①応募者が指名した回答者に対して弁護士ドットコムの人事が直接電話インタビューを行う
②応募者が指名した回答者にオンラインリファレンスサービスを用いて直接ご回答いただく
※選考状況により上記どちらかを弊社から指定させていただく場合がございます
雇用形態
正社員
会社名(店舗名)
にじいろ紹介合同会社
求人情報提供元:
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[派]オフィスビル内の清掃業務/11852995
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