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求人情報掲載期間:2023年11月17日~2024年10月12日
求人の特徴 |
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給料 | 年収 4000000円~ |
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【週3リモート/SESの働き方に疲れた方はぜひ】プログラマー(PHP)◆BtoB向け販促システム8割・採用管理システム2割◆ゆくゆくは上流に挑戦可能◆自社サービス |
勤務エリア | |
時間帯 |
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まずはプログラマーとして即戦力のスキルが身に付きます。
その後のキャリアに関しては、ご希望に合わせて上流工程へのチャレンジなど
柔軟にポストや役割を用意するというところも当社の魅力です。
【代表メッセージ】
意思と行動力を持つ人がどんどんチャンスをつかみ、
成長の手応えをダイナミックに感じられることが、バリューワンでの仕事の醍醐味です。
成長意欲の高い方には、とても親和性が高い環境となります。
ぜひご応募をお待ちしております!
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【仕事内容】
自社サービス・社内システムの開発の追加開発・改修をご担当頂きます。
【具体的な仕事内容】
※以下2つのプロジェクトに携わっていただきます。
※全て自社内で対応しているので客先常駐などではありません
①自社サービスのシステムの追加開発・改修
BtoBで展開している販促施策のシステムを要件定義・設計・開発などをしていただきます。
詳細・・・
営業担当が受注してくる案件に合わせて、カスタマイズした開発を行います。
大体月1~2件程度の小規模案件を対応いただきます。
(案件によっては、クライアントへ直接要件定義することも発生します)
※ユーザー視点でご自身のアイディアをかたちにして頂く提案も可能です!
②業務提携先に技術提供を行っている採用管理システムの追加開発・改修
大手求人会社が販売する「採用管理システム」について、業務提携先である弊社が100%技術提供を行っています。
※要件定義~基本設計~一部開発までを弊社が担当。
【詳細説明】
パートナー企業である大手求人会社がBtoBで展開している採用管理システム(求人用のCMSサービス)の技術プロフェッショナルとして、開発に専念して頂きます。
SIerと自社サービス開発の間のような立ち位置でお仕事頂けるところが魅力です。
(直案件であり客先常駐は一切なし、SIerのように断片的に開発に関わるのではなく、長期的に採用管理システムの開発に関わっていけます。自社サービスとして、愛着を持って開発に専念してください!)
【使用技術】
言語 : PHP(バージョンは案件によりますが、5.4~7.x系)、JavaScript
PHPフレームワーク : Laravel(バージョンは案件によりますが、5.x系また6.x系)
JavaScriptライブラリ : jQuery
【社内の雰囲気】
・エンジニア間での連携が強み!
現在、エンジニアは5名。
全員が中途入社メンバーなので、経験やバックグラウンドは様々ですが、
全員が自社のサービスをより良くしたい!という意識が高く、エンジニア間での情報共有やコミュニケーションが盛んです。
現在は週3リモート勤務ですが、社内chatで相談やアドバイス、時には独り言(笑)が飛び交うなどエンジニア間のチーム意識が当社の強みです。
【働き方】
週2出社、週3リモート勤務
残業はあっても月10時間未満
定時退社するメンバーも多いです。
※21時にはPCが強制シャットダウンするシステムをとっています。
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[増員募集, 更なる組織強化, 欠員募集, IPOに向けて]
交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度
■健康管理制度(インフルエンザ予防接種費用負担、人間ドック費用一部補助)
■社内サークル活動(野球部、マラソン、フットサル)
■引越支援制度(条件あり)
■バースデープレゼント(会社より支給有)
■在宅勤務手当
通勤手当:月4万まで
勤務時間
9:00~18:00
■残業5~10時間程度
■週3回の在宅勤務を行っています。
■夜9時にはPCが強制シャットダウンになるシステム導入など、残業を減らすような施策を取らせていただいています。
休日・祝日
土日祝休み
年間休日120日
■婚姻休暇
■完全週休二日制(土曜、日曜、祝日、年末年始6日)
■その他(年1回土曜日出社あり(7月))
最終学歴:学歴不問
【必須要件】
①PHPでの開発実務経験のある方(目安1年半~2年程度)
応募プロセス
1.書類選考
2.一次面接(管理本部長・人事)
3.適性検査受験(性格診断のみ、選考結果に関係なし)
4.最終面接(代表取締役社長・管理本部長・人事)
5.内定
雇用形態
正社員
会社名(店舗名)
にじいろ紹介合同会社
求人情報提供元:
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