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  • 情報システム担当*週3テレワーク!

    求人情報掲載期間:2024年5月1日~

    株式会社MAYASTAFFINGの画像・写真

    求人の特徴
    • 産休・育休制度あり
    •  
    • フリーター
    •  
    • 語学力を活かせる
    •  
    • 在宅ワーク・内職
    •  
    • 平日のみの勤務可能
    •  
    給料

    年収 7000000円~
    6.47カ月相当及び残業30時間相当を含んだ想定額)
    ※実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定

    昇給:あり、賞与:年2回

    雇用形態

    正社員

    仕事内容

    再生可能エネルギー事業における国内最大手事業者!

    勤務エリア

    東京都港区

    最寄駅

    神谷町

    時間帯
    • 朝/昼間
    • 夕方/夜
    • 深夜/早朝
  • 注目ポイント

    情報システム関連業務(アプリケーション設計)を担当していただきます!
    フレックスタイム制度あり*テレワークあり*駅チカ
    -----
    (1) 個別IT施策の実施:
    ・業務委託先と連携し、アプリケーションの設計、開発、テスト
    ・各部署からの要件収集と分析
    ・技術的な問題の特定及び解決

    (2) セキュリティ基準への対応:
    トヨタグループ、豊通グループの各種基準への対応、調査回答。

    (3)業務委託先、派遣社員管理:
    業務委託先である豊通シスコム社とのやりとり、派遣社員の勤怠管理等

    (4)事故・トラブル対応:
    ウイルス感染などセキュリティを中心とした事故対応、報告、再発防止策検討

    (5)その他:
    情報システムに関す技術的な問題の特定及び解決
    -----
    当社は、コールセンターや事務などのお仕事を取り扱っております。
    また、IT関連のお仕事も続々増えてきており、開発だけでなくヘルプデスクやインフラ関連のお仕事もご紹介させていただいております。
    東京都内では新宿に本社を構え、大阪や名古屋に新たな拠点を設けるなど、規模拡大中です。
    「フルタイムでガッツリ稼ぎたい派」「ゆくゆくは正社員になりたい派」も「空いた時間でサクッとアルバイトをしたい派」「お財布がピンチの時だけバイトしたい派」も大歓迎です。ぜひお気軽にご応募ください!

  • 待遇・福利厚生

     
    ・社会保険完備
    ・通勤手当(全額支給)
    ・退職金、確定拠出年金制度
    ・定年後再雇用制度
    ・慶弔見舞金制度
    ・育児・介護短時間勤務制度
    ・育児休業・介護休業
    ・レジャー・両立支援・自己啓発補助制度(3.5万円/年)
    ・豊田通商グループ共済会
    ・借り上げ社宅制度(条件該当者)
    ・テレワーク勤務導入(上限:2か月単位で60%在宅勤務可)
    ・テレワーク手当:250円/日支給

    勤務条件

    勤務時間

    09:15~17:30
    ※フレックスタイム制度(コアタイム11:00-14:00))有り
    ※昼食時間の変動制度あり


    休日・祝日

    年間休日120日以上、完全週休2日制、年末年始休暇、有給休暇、育児休暇、介護休暇

  • 応募に関して

    ・企業のIT部門かITベンダーで以下の経験がある方
    ・アプリケーション開発 (ただし、開発主体は業務委託先となります。)
    ・ERPパッケージ導入経験
    ・ネットワーク又はサーバー開発又は保守に関する知識
    ・(規模を問わず)開発の立ち上げ~リリースまでご経験ある方
     ⇒どちらもアジャイル開発の経験があれば尚可


    応募プロセス

    社内選考
     ↓
    書類選考
     ↓
    Web適性検査(SPI)
    一次面接:採用部署部長・マネージャー、人事総務部長による面接
     ↓
    最終面接:採用部署の担当役員、人事総務担当役員による面接
     ↓
    内定

    ※事業や業務のご理解度や、ご希望に応じて社員面談等を実施し、職場や業務の理解を深めていただくステップを用意します。


    雇用形態

    正社員


    会社名(店舗名)

    株式会社MAYASTAFFING

    求人情報提供元:tenichi

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