スクエアプランニング株式会社のバイト・アルバイト募集情報

スクエアプランニングは人事関連コンサルティングを行っている会社です。
その関係で多くの企業様が必要としている人材に関する情報を豊富に所有しています。
また、職をお探しの方に対しては単に企業情報を開示するのではなく、どのようにすれば採用確率が上がるか、
どのようにすればキャリア形成できるかをアドバイスできる体制を備えています。

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大手損害保険会社での障害者採用枠です。
事故サービス、保険金支払いの補助的、定形的な事務の仕事をして頂きます。
部門にいる社員たちのサポートが主となります。
職務内容は配属先により異なります。
配属先は経験やスキルを考慮して決定致します。
(配属先:営業事務、経理事務、総務事務、)

【仕事内容】
<営業部門>
営業担当者や代理店のサポート、お客さまの保険契約申込書の不備チェック、
PCへのデータ入力、その他保険契約の引受に関連する仕事です。

<損害サポート部門>
主に電話でお客さまに事故の状況をお伺いしたり、
修理工場などの関係先とやりとりをしながら事故解決と保険金のお支払いまでの流れを担当していただきます。

<管理部門>
社内の関係部署からの照会対応、保険商品の営業推進ツールの作成、
キャンペーン企画などの資料作成、分析とホームページ運営などを行い営業部門や損害サポート部門の社員を支援していただきます。
※各部門とも職務内容は配属先により若干異なります。

【募集背景】
・障害者の方々を会社全体として積極的に受け入れております

【正社員登用】あり

【給与面】時間外手当あり。1日8時間を超える時間外労働分については割増賃金で追加支給します。

【昇給】
①毎年の評価によって時給加算があり、基本時給に加えて最高360円まで時給加算が可能です。
②業務ﾚﾍﾞﾙがあり、業務ﾚﾍﾞﾙⅠからスタートします。
業務ﾚﾍﾞﾙⅡに期待される役割をはたせると判断される場合に業務ﾚﾍﾞﾙⅡへと昇レベルします。
業務ﾚﾍﾞﾙⅡ加算基礎額として100円加算されます。

【賞与】年2回
前年度3月31日現在の就業時間、週所定労働日数に基づき、6月と12月会社業績賞与を支給します。
ただし入社1年目は「考課別賞与」の為、付与されません。
翌年から6月・12月に20,000円(※)(標準支給額)ずつ支払われます。
(※)評価期間中12ヶ月すべて在籍し、欠勤・休業・休職による減額を考慮していない満額の値を表示

【その他】
・スマートワーク手当(1時間当たり)21円※時給に+で加算されます。
・特別加算基礎額 54円

【 退職一時金制度】
上記【昇給】①②および【賞与】【特別加算基礎額】については、原則として退職一時金として退職時に一括して支給する制度です。
一時金または前払いの選択は入社時に行い(未選択の場合は一時金となります)在職中に変更することはできません。
※前払いを選択すると毎月の給与および賞与として支給される

【有給休暇】※その他休暇制度として、年末年始休暇、連続休暇(5日)
①入社年度においては、4月1日までの雇用期間に応じて休暇を取得できます。
雇用期間 2ヶ月以内 0日、2ヶ月超~3ヶ月以内 1日、3ヶ月超~5ヶ月以内 2日、
5ヶ月超~6ヶ月以内 3日、6ヶ月超~1年以内 10日

(2)次年度以降は勤続年数に応じ、次の通り年次有給休暇を取得できます。
勤続年数 2年目 3年目 4年目 5年目 6年目 7年目以上
週5日勤務 11日 12日 14日 16日 18日 20日

【通勤費】あり
【加入保険 】労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金、介護保険(40歳以上のみ)

【補足】
・毎月一日付けでの雇用
・給与は毎月末に当月分を締めて翌月25日に銀行振込にて支給します。
・繁忙期は1時間程度の残業をお願いすることがあります。
・兼業(含む自営業、自営業の役員等)は禁止です。

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大手損害保険会社での事務職募集!
事務のご経験がない方もぜひご応募くださいませ。