ケアサポート株式会社のバイト・アルバイト募集情報

アピールポイント①:
サービス方針の「その人らしく、ゆったり、のびのびと・・・」を大事にしています!
ケアサポートでは毎月3日希望休を出す事が出来ます。
しっかりと業務分担を行っているので、残業も月平均2時間以下と少ないです。
有給消化率は80%以上、毎年最長7連休の長期休暇があり、産休・育休取得率も100%です◎主ふの方に嬉しい環境が整っています。
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アピールポイント②:
埼玉県内でTOP3に入る安定企業!埼玉県より「プラチナ企業」認定、厚労省より「えるぼし」認定取得!働くスタッフをサポート!
◎ケアサポート 働きやすさポイント!◎
☆年間休日:112日
☆希望休3日間可能
☆シフト体制の為、残業少なめ
☆最大7連休取得可能!
☆有給消化率80%以上!
☆産休・育休取得率100%!男性社員の育休も推進してます!

上記の福利厚生を評価され、外部認定も多数いただいております!
・埼玉県 多様な働き方実践企業 プラチナ認定企業
・厚生労働省 女性活躍推進企業認定 えるぼし認定

その他にケアサポートはSDGsや外国人財の雇用等のダイバーシティにも
積極的に取り組んでおります。

詳しくは会社HPをご覧ください!
https://www.care-support.biz/sdgs/
https://www.care-support.biz/divercity/
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アピールポイント③:
無資格・未経験から活躍できる人財育成!独自の研修制度確立!本社実施の研修、WEB研修等ラインナップ豊富!スキルアップ・キャリアアップを会社が全面サポート◎
◎無資格・未経験の方歓迎!◎
☆介護職員初任者研修 取得サポート!
入社後に働きながら支援制度(全額会社負担)で取得可能。
入社時は契約社員、取得後に次第順次正社員登用致します。(昇格まで6ヶ月~1年程度)

ケアサポートは人財育成に特に力を入れて取り組んでおります。
独自の研修制度を確立し、本社実施の研修やWEBでの研修等、盛んに行われております。
【研修例】
経歴や年数・役職に応じたオリジナルの講座を開催、スキルアップとサービス向上に努めています!
・はじめの一歩研修:未経験者向けの研修。2日間介護の基礎を学ぶ
・入社時研修(本社)
・ 中途フォローアップ研修(WEB)
・介護技術向上研修(WEB)
・国家資格対策研修(介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー) 毎年2回。介護福祉士合格率は95%!
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主婦(夫)にうれしい条件・環境:
時間や曜日が選べる、家庭や子供の用事でお休み調整可、未経験歓迎、有給を取得しやすい、ブランクOK(1~3年未満)、残業なし・少なめ、交通費支給、主婦が活躍中、40代の多い職場、シングルマザー歓迎、産休・育休制度利用実績あり、お弁当持参OK、休憩スペースあり