ケアサポート株式会社のバイト・アルバイト募集情報

アピールポイント①:
シフトの調整しやすい環境!「扶養範囲内」「短時間の勤務」「子供の用事」が気軽に相談可能!
☆勤務は週2日、1日4時間~OK!
☆扶養範囲内勤務可能◎社保完備!
☆夜勤なしのシフトも、もちろん可能です。夜勤勤務希望の方はご相談ください!
☆シフトは相談に応じて1ヶ月単位で決めているのでご安心ください。
☆午前中のみ、午後のみの勤務等、ご要望はお気軽にご相談可能です!

◎ケアサポートの働きやすさ・福利厚生等が評価され、外部認定も頂いております◎
・埼玉県 多様な働き方実践企業 プラチナ認定企業
・厚生労働省 女性活躍推進企業認定 えるぼし認定

その他にケアサポートはSDGsや外国人財の雇用等のダイバーシティにも
積極的に取り組んでおります。

詳しくは会社HPをご覧ください!
https://www.care-support.biz/sdgs/
https://www.care-support.biz/divercity/
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アピールポイント②:
サービス方針の「その人らしく、ゆったり、のびのびと・・・」を大事にしています!
ケアサポートのショートステイは1フロア10名までの小規模施設になっており、ご自宅と同様にゆったり過ごしていただけるよう、個室完備です。スタッフは常時1~2名必ずいるような人員体制になっていますので、一人一人とコミュニケーションを充分に取ることもできます◎ご利用者様の対話を重視しているからこそ、働くスタッフもご利用者様も安心したゆるやかな雰囲気がいつも流れています。

◎ケアサポート ショートステイのウリ◎
☆定期的なイベント・レクリエーション企画・立案をお任せします!
コロナ禍で制限がある中、スタッフはご利用者様に笑顔になってもらうには何をしたら良いかを考えながら、
楽しみながら、今まで実施してきたことを無くさずに工夫を凝らして、イベントやレクを実施しています。
一例:
・フロアごとに夏まつり実施
・使用済み保冷剤を活用し、アロマ芳香剤づくり
・スタッフの特技を生かして、ミニ音楽会
また月1回事業所会議という打ち合せがあります。役職・年齢関係なく、サービスの改善を話し合う場があるからこそ、
働く社員にとっても、利用者の方にとっても居心地の良い空間が形成できているのです。

まずは見学だけでもOKです!現場の雰囲気を見てから、面接に進まれる方も多くいらっしゃいます。
まずはお気軽にご応募お待ちしております!

拠点の雰囲気は会社HPにリンクされていますブログを是非ご覧ください!
https://www.care-support.biz/blog/
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アピールポイント③:
平均年齢は44歳、6割が女性!実際のスタッフの声、多数いただいております◎
☆ケアサポートで働くスタッフの平均年齢は44歳。
全職種含めて20代~60代のスタッフがチームワーク良く、活躍されています!

☆実際のスタッフの声 ~ケアサポートの印象~
・パート・正社員問わず職員同士の距離が近く、休憩時間や業務後に声を掛けて下さる方が多い印象です。
夏場は、熱中症に気を付けるよう声を掛けてくれたり困っていることが無いか聞いてくれ、本当に助かっています。
上司も職員のことをよく見て気にかけてくれています。

・子育て中のスタッフに対して理解があるところです。
私自身も、現在は子育てひと段落していますが、3人の子供がおります。
子供が小さかった当初は、上司・同僚の理解のおかげでシフト調整をしていただき、現在があると思っています。

・現在子育て中の方はもちろん、今後結婚や出産をする方、ご両親の介護をする方なども、家庭の事情や都合に考慮した時短勤務や、急な早退などにも快く対応してもらえます。働く職員の事をよく考えてくれる会社だと思います。

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主婦(夫)にうれしい条件・環境:
扶養枠調整歓迎、時間や曜日が選べる、家庭や子供の用事でお休み調整可、未経験歓迎、年収160万円以上(扶養を超えて損なく働く)、有給を取得しやすい、9~16時以内勤務可能、ブランクOK(1~3年未満)、残業なし・少なめ、交通費支給、社割あり、まかない・食事補助あり、13013、主婦が活躍中、40代の多い職場、社員登用あり 、シングルマザー歓迎、車通勤OK、自転車通勤OK、資格取得の補助制度あり、子連れ面接OK、中小アットホーム、30代の多い職場、50代の多い職場、60代(シニア)の多い職場、産休・育休制度利用実績あり、お弁当持参OK、休憩スペースあり、23010、定期的な換気、手指消毒剤設置、従業員・来店客の検温実施、定期的な洗浄・消毒、マスク着用徹底