ケアサポート株式会社のバイト・アルバイト募集情報

アピールポイント①:
働きやすい環境づくりに力を入れています。
ケアサポートでは毎月3日希望休出す事が出来ます。
しっかりと業務分担を行っているので、残業も月平均2時間以下と少ないです。
有給消化率は80%以上、毎年最長7連休の長期休暇があり、産休・育休取得率も100%です◎主ふの方に嬉しい環境が整っています。
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アピールポイント②:
夜勤勤務は22時~翌7時までのショート夜勤。月平均3~4回程と少ないです。
ケアサポートの夜勤は8時間のショート夜勤のみ。夜勤専門職の採用を積極的
に行っているので、月の夜勤の回数は3~4回ほど。家族との時間を大切にしたい、体力面が心配、という方でも安心していただけます。
◎ケアサポート 働きやすさポイント!◎
☆年間休日:112日
☆希望休3日間可能
☆シフト体制の為、残業少なめ
☆最大7連休取得可能!
☆有給消化率80%以上!
☆産休・育休取得率100%!男性社員の育休も推進してます!

上記の福利厚生を評価され、外部認定も多数いただいております!
・埼玉県 多様な働き方実践企業 プラチナ認定企業
・厚生労働省 女性活躍推進企業認定 えるぼし認定

その他にケアサポートはSDGsや外国人財の雇用等のダイバーシティにも
積極的に取り組んでおります。

詳しくは会社HPをご覧ください!
https://www.care-support.biz/sdgs/
https://www.care-support.biz/divercity/
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アピールポイント③:
「その人らしく、ゆったり、のびのびと・・・」を大切にした居心地の良い空間
ケアサポートへの入社を悩まれていた方も、見学をすると「入社したい」とおっしゃっていただける事が多いです。入居者の方は、設立からいらっしゃる方も多く、信頼関係がしっか築けており、スタッフも居心地良く働いています。
まずは見学だけでもOKです。一度遊びに来てみませんか?
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主婦(夫)にうれしい条件・環境:
家庭や子供の用事でお休み調整可、未経験歓迎、有給を取得しやすい、ブランクOK(1~3年未満)、残業なし・少なめ、交通費支給、社割あり、まかない・食事補助あり、主婦が活躍中、40代の多い職場、シングルマザー歓迎、車通勤OK、自転車通勤OK、資格取得の補助制度あり、子連れ面接OK、中小アットホーム、30代の多い職場、50代の多い職場、産休・育休制度利用実績あり、お弁当持参OK、休憩スペースあり、定期的な換気、手指消毒剤設置、従業員・来店客の検温実施、定期的な洗浄・消毒、マスク着用徹底