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職種:
特徴:
求人情報掲載期間:2024年5月1日~2024年5月31日
求人の特徴 |
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給料 | 月給182,940円~200,940円 ◎交通費支給 ◆入社お祝い金5,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | ホームヘルパー |
勤務エリア | |
時間帯 |
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ブランクがあっても大丈夫!訪問介護ヘルパー(正社員)として働いてみませんか!
転職・中途大歓迎!シニア世代も活躍しています!
【介護職員の募集です】
ニチイは全国に介護拠点があるため、住まいの近くで就業する事が可能です。
訪問介護、通所介護(デイサービス)、訪問入浴、有料老人ホーム、グループホーム、小規模多機能型居宅介護などさまざまなサービスを提供しています。就業の希望については、ご応募のうえ、お気軽に相談ください。
【子ども手当】支給します!
10~18歳の子を持つ従業員に対し、子ども手当が支給されます。(※社内規定あり)
【保育所手当】支給します!
ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給(10,000円/月※社内規定あり)
祝い金あり
《ここがポイント》
・お祝い金:5,000円
・スキルが身に付く
・人と接する
・制服あり
・バイク通勤OK
・車通勤OK
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【勤務地】
北海道釧路市武佐1丁目40番28号
【面接地】
【会場コード】
【名称】ニチイケアセンターひぶな会場
【住所】北海道釧路市武佐1丁目40番28号
【支社】東日本支社(介護)
【支店】札幌支店(介護)
【会場コード】
【名称】ニチイ学館札幌支店 釧路エリア会場 (介護)
【住所】北海道釧路市北大通12-1-4明治安田生命釧路第二ビル6F
【支社】東日本支社(介護)
【支店】札幌支店(介護)
【給与】
月給:200,940円
≪このほか、各種手当あり≫
資格手当:介護福祉士 18,000円
時間帯別手当:6時~8時・18時~22時150円/時間、22時~翌6時250円/時間
勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給(入社1年以降から)
0~20,000円
子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給
子1名につき、3,000円/月(社内規定あり)
月払い
通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで)
【勤務時間詳細】
8:00~21:00
【待遇/福利厚生】
社保完備
育児・介護休暇
制服貸与
研修制度あり
交通費支給
昇給あり
※雇用元は株式会社ニチイ学館です
※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
・制服貸し出し
・社会保険制度あり
・研修あり
・交通費支給
勤務時間
8時00分~21時00分(シフト制)
上記時間帯から
OK!
《シフト例》
8時00分~8時00分
10時00分~10時00分
■定休日:不定休
・未経験者OK
・高校生不可
・経験者優遇
・介護福祉士の資格をお持ちの方
《歓迎》
・既婚者歓迎
・未経験者歓迎
・長期歓迎
雇用形態
正社員
会社名(店舗名)
ニチイケアセンターひぶな(ニチイ学館 札幌支店・訪問介護・介護職員)/B411L72m009-1
連絡先住所
北海道釧路市武佐1丁目40番28号
※勤務地・面接地など、正確な情報はバイト先にご確認ください
求人情報提供元:
求人情報掲載期間:4月27日~1月26日
グループホーム桜ヶ岡×介護職☆正社員☆無資格未経験OK!
求人情報掲載期間:4月26日~1月26日
【釧路市鳥取大通】時給980円◎日勤のみ◎/3日~/介護職
求人情報掲載期間:4月27日~1月26日
グループホーム桜ヶ岡×介護職☆正社員☆未経験OK☆賞与2ヶ月♪
求人情報掲載期間:4月25日~1月26日
<釧路市/訪問介護事業所>アルバイト・パート★介護のオシゴト
求人情報掲載期間:4月25日~1月26日
(株)スクラムケア×有料老人ホームへの訪問介護*正社員*夜勤なし
求人情報掲載期間:4月29日~1月26日
月給19万以上/賞与あり◎無資格未経験OK/グループホーム/介護職
求人情報掲載期間:4月25日~
【初任者・実務者】手当充実◎和やかでアットホームな職場♪
求人情報掲載期間:4月27日~1月26日
グループホームはるとり×介護職☆正社員☆月額17万以上♪
求人情報掲載期間:4月29日~1月26日
月給16.7万~/夜勤なし/初任者以上を活かす/介護職員
求人情報掲載期間:4月29日~1月26日
月給16.7万円~/昇給&賞与有◎初任者研修必須/日中のみの介護職
求人情報掲載期間:4月27日~1月26日
グループホームさくら苑×介護助手*契約社員!初任者研修以上必須
求人情報掲載期間:4月25日~
【介護福祉士】各種手当充実◎和やかでアットホームな職場♪
求人情報掲載期間:4月27日~1月26日
<釧路市/グループホーム>正社員★介護のオシゴト
求人情報掲載期間:4月29日~1月26日
月給16.7万円~/賞与あり◎初任者研修を活かす/夜勤なしの介護職