人気アルバイトサイトから
一括検索!
職種:
特徴:
求人情報掲載期間:2024年5月18日~
求人の特徴 |
|
---|---|
給料 | 月給 215,000円~245,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
交通 | 東武宇都宮線 東武宇都宮 |
仕事内容 | サービス付き高齢者向け住宅に |
勤務エリア | |
最寄駅 | |
時間帯 |
|
【株式会社三英堂商事】
株式会社 三英堂商事は、
関東を中心に
「介護付き有料老人ホーム」
「認知症型グループホーム」
「サービス付き高齢者住宅」
の高齢者施設を展開しており、
現在は、全国に向けて高齢者施設の
運営を展開している法人です。
快適な職場環境で就業していただけるよう
充実した福利厚生をご用意し
頑張るあなたを全力でサポート致します。
【給与内訳】
■基本給:160,000円~190,000円
■住宅手当:20,000円
■業務手当:15,000円
■役職手当:20,000円
【その他手当】
■皆勤手当:5,000円
■家族手当
・配偶者:5,000円
・第一子:3,000円
・第二子:2,000円
■資格手当
・介護福祉士:5,000円
・実務者研修:3,000円
・初任者研修:2,000円
■昇給あり
1月あたり2,000円~5,000円(前年度実績)
■賞与あり
年2回/計2.00ヵ月分(前年度実績)
※賞与は2年目より支給(業績による)
交通費:一部支給
■車通勤OK(無料駐車場あり)
■社会保険完備
■試用期間3ヵ月(同条件)
■転勤あり(近隣施設)
■受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
■退職金制度あり:勤続3年以上
■定年制あり:一律60歳
■再雇用制度あり:上限65歳まで
■職務給制度あり
(職種・能力により決定)
勤務時間
(1)08:30~17:30■休憩60分
■変形労働時間制(1ヵ月単位)
■残業あり:月平均6時間
休日・祝日
交代制
■シフト制
※月休み10日/希望休は月3日
■年間休日125日
■有給休暇(6ヵ月経過後10日付与)
■育児休業取得実績あり
■介護休業取得実績あり
■看護休暇取得実績あり
◎学歴不問
【必須】
■社会福祉士
■介護支援専門員(ケアマネジャー)
■社会福祉主事
※上記いずれかの資格をお持ちの方
■実務経験のある方(3年以上)
■~59歳(定年を上限)
雇用形態
正社員
募集人数
2名
会社名(店舗名)
家族の家ひまわり宇都宮富屋
連絡先住所
下金井町金井696-1
※勤務地・面接地など、正確な情報はバイト先にご確認ください
事業内容
介護事業等
求人情報提供元:
求人情報掲載期間:5月17日~
子どもの笑顔がやりがい☆資格を活かせる*年休120日[児童指導員]
求人情報掲載期間:5月20日~5月22日
[派]高時給1400円~!日払い使ってすぐにお金をGET◎介護スタッフ
求人情報掲載期間:4月28日~
【宇都宮市】<家庭と両立しながらしっかり働ける♪訪問介護>未経験OK◎無料で介護資格取得可能!直行直帰OK!希望シフトOK!ご希望の働き方ご相談ください♪
求人情報掲載期間:5月15日~
【初任者研修】健康と福祉の未来をサポート!デイサービス◎
求人情報掲載期間:5月18日~
【訪問介護責任者】急募!介護経験3年以上/退職金あり/車通勤OK
求人情報掲載期間:5月18日~
【介護職員】急募!無資格相談可/資格取得支援あり/交通費支給
求人情報掲載期間:5月20日~5月20日
[派]即日勤務×日払いOK♪学歴も職歴も不問!施設ヘルパー
求人情報掲載期間:5月20日~
【サビ管持ちの方】桜通り/月給41.5万~/児童発達支援管理責任者
求人情報掲載期間:4月28日~
【宇都宮市】<家庭と両立しながらしっかり働ける♪訪問介護>未経験OK◎無料で介護資格取得可能!直行直帰OK!希望シフトOK!ご希望の働き方ご相談ください♪
求人情報掲載期間:5月18日~
【夜勤専門介護職】急募!賞与年2回あり/経験者大歓迎/転勤なし
求人情報掲載期間:5月20日~5月22日
[派]稼ぎたい方必見!見回りメインで負担少なめ◎夜勤専従スタッフ
求人情報掲載期間:5月17日~
子どもの笑顔がやりがい☆資格を活かせる*年休120日[児童指導員]
求人情報掲載期間:5月20日~5月20日
[派]「すぐ稼ぎたい」「家の近くで働きたい」が叶う♪介護サポート
求人情報掲載期間:2月15日~
看護師/正社員/月給35万円以上/賞与/医療施設型ホスピス/宇都宮市西一の沢町
求人情報掲載期間:5月19日~
【サービス提供責任者/正社員】将来性◎業界屈指の成長を実現!E
求人情報掲載期間:5月17日~
子どもの笑顔がやりがい☆資格を活かせる*年休120日[児童指導員]
求人情報掲載期間:5月18日~
【訪問介護スタッフ】急募!経験者大歓迎/車通勤OK/扶養内勤務OK