人気アルバイトサイトから
一括検索!
職種:
特徴:
求人情報掲載期間:2024年5月17日~
求人の特徴 |
|
---|---|
給料 | 月給 220,000円~1,000,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
交通 | 西武池袋・豊島線 東久留米 |
仕事内容 | ◇あん摩マッサージ指圧師業務全般 |
勤務エリア | |
最寄駅 | |
時間帯 |
|
先輩スタッフにインタビュー♪
【仕事の中で一番
大切にしていることを教えてください】
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
「常に学び続けること」ですね。
研修の中で特に驚いたのが、
「技術」や「知識」だけではなく
ビジネスマインドやチームビルディングなども
同じように学ぶところです。
私の好きな野球に例えさせていただくと
「速い球を投げる」「打率を上げる」
練習メニューだけをするのではなく、
「声出しの大切さ」「野球に臨む姿勢」
「試合でのチームワークの重要性」なども
積極的に学んでいくといった感じでしょうか。
これらを学ぶことは強いチームづくりには
欠かせないと今では感じます。
【入社を考えている方へのアドバイス】
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
研修の内容が本当に本当に濃い!
当時は座学を勉強しながら
「はやく患者さんに実践したい!」
とずっと思っておりました。
実技練習でも、先輩方が細かく
フィードバックしてくれるので
上達がスムーズでした。
現場に出てからも色々なことに
チャレンジさせてくれる会社です。
そのおかげで失敗を恐れずに
チャレンジする力がつきました!
◇昇給あり:年2回
◇賞与あり:年2回
◇家族手当あり
◇引っ越し手当:最大100,000円
交通費:一部支給
◇社会保険制度あり
◇研修制度あり
◇独立支援制度あり
◇制服貸与
◇定期健康診断
勤務時間
(1)09:00~20:00上記時間帯でシフト制
(2)09:00~18:00
休日・祝日
交代制
◇有給休暇
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇出産休暇
◇育児休暇
◇慶弔忌引休暇
◇あん摩マッサージ指圧師
雇用形態
正社員
募集人数
若干名
会社名(店舗名)
株式会社OHIZUMI 東久留米院
連絡先住所
東本町2-1
ウインベルコーラス東久留米101
※勤務地・面接地など、正確な情報はバイト先にご確認ください
事業内容
◇医療事業
求人情報提供元:
求人情報掲載期間:1月1日~
【東久留米】無資格OKの介護スタッフ《週2×6h~》時給1500円~週払いOK・未経験OK・しゅふ活躍中・福利厚生充実・履歴書不要・まずはご登録を♪
求人情報掲載期間:5月15日~5月31日
生活費は週3日勤務でGET。資格活かしてのんびりライフも◎看護師
求人情報掲載期間:5月15日~5月31日
資格あれば年齢不問★医療行為なし!血圧測定/薬の管理等/看護師
求人情報掲載期間:5月16日~5月19日
[紹]東久留米駅すぐ⇒院内サポート★看護師補助、清掃、カルテ整理等
求人情報掲載期間:5月16日~5月19日
[紹]東久留米駅⇒キレイな病院で生活介助/備品整理/カルテ整理など
求人情報掲載期間:5月16日~5月19日
[紹]≪東久留米駅≫資格/経験/知識ナシでも大丈夫▼病院の看護助手
求人情報掲載期間:5月16日~1月31日
東久留米近く 配膳・カルテ整理など看護師さんのサポート作業
求人情報掲載期間:5月17日~4月11日
<週4日~OK★>正看護師大募集◎日払い×高時給2,300円~!
求人情報掲載期間:5月13日~6月18日
【福利厚生充実♪】資格活かせる!学校など施設内の栄養士募集◎
求人情報掲載期間:5月15日~5月31日
デイサービスで高収入。高度な医療行為がほぼナシ◆日勤の看護師
求人情報掲載期間:5月16日~
週2~東久留米市の介護施設で准看護師(パート)の求人募集
求人情報掲載期間:5月17日~
【スキルアップ可能!】【月給26万円~!】有料老人ホーム イリーゼ東久留米 栄養士の正社員求人♪
求人情報掲載期間:5月17日~
最大10万円の引越し手当あり◎柔道整復師のお仕事♪
求人情報掲載期間:1月1日~
【東久留米】無資格OKの介護スタッフ《週2×6h~》時給1500円~週払いOK・未経験OK・しゅふ活躍中・福利厚生充実・履歴書不要・まずはご登録を♪
求人情報掲載期間:5月15日~5月31日
看護師で社会復帰。手始めにデイサービスで週3日から少しずつ
求人情報掲載期間:5月17日~
【研修制度充実!】【月給26万円~!】有料老人ホーム イリーゼ東久留米 調理師スタッフの正社員求人♪
求人情報掲載期間:5月15日~5月31日
遊びの誘いは皆勤賞。高時給×残業なしでプライベート充実/看護
求人情報掲載期間:5月16日~5月19日
[派]清瀬駅⇒病院内の補助STAFF▼医療器具の洗浄、車いす誘導など