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職種:
特徴:
求人情報掲載期間:2024年4月24日~
求人の特徴 |
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給料 | 月給 304,600円~ |
雇用形態 | 正社員 |
交通 | 京福嵐山本線 太秦広隆寺 |
仕事内容 | グループホームでの副ホーム長のお仕事です。 |
勤務エリア | |
最寄駅 | |
時間帯 |
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アピールポイント
■ケア21の経営理念
ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。
売上利益は経営理念を実現するための手段と考えています。
人を大事にし人を育てる経営理念の下、全てのスタッフが人に教えることが出来る人、人の成長に貢献出来る人を目指し、成長出来る環境を提供しています。
■ケア21独自の昇給制度
自社独自の「誰伸び人事制度(人間は年齢に関係なく成長する=誰でも伸びる)」にて、年1回評価致します。
加点方式により絶対評価(他社と比べるのではなく、昨年の自分と比べるどうなのか)にて評価致します。
社員全員が成長を実感し、やるがいを高めてもらうことを目的にした評価制度です。
■人を育てる研修が豊富
年間600以上の講座の研修をご用意しております。
職位に合わせた研修もありますので、悩みの相談や他施設の事例を参考にする事も可能です。
今後のキャリアを考えるキャリアデザイン、怒りをコントロールするアンガーマネジメント、メンタルヘルス等、専門研修以外も充実しております。
■月給304,600円
・基本給 175,000円
・地域手当 10,000円
・処遇改善還元手当 69,600円
・時間外調整手当 25,000円
・夜勤手当 25,000円(5回分/固定支給)
※超過分は別途支給
*時間外調整手当は、12時間分の固定残業代
として支給。超過分は別途支給。
交通費:一部支給
・昇給1回/年
・賞与2回/年
(平均37万円/年 処遇改善手当含む)
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・各種社会保険完備
・組合制度(3,000円を給与天引き)
(慶弔見舞金
・映画館などの割引券など)
・持株会制度
・制服貸与
・退職金制度
・キャリア支援制度等
(特定の資格を取得する費用を会社が補助)
・一芸認定制度(5,000円/年)
勤務時間
(1)00:00~00:00シフト制(休憩60分)
早出:7:30-16:30
日勤:9:30-18:30
遅出:10:30-19:30
夜勤:16:30-翌9:30(手当5,000円)
1ヵ月単位の変形労働時間制
(暦日30日=171時間、31日=177時間)
勤務期間
長期
休日・祝日
交代制
・シフトによる(希望休制度有り)
・年間休日111日以上(夏期3日/冬期4日)
・1ヶ月単位の変形労働時間制(例:30日…171時間、31日…177時間)
・介護福祉士
・実践者研修
・実務経験5年以上(施設系)
*上記資格の取得見込みも可
雇用形態
正社員
募集人数
若干名
会社名(店舗名)
株式会社ケア21 たのしい家梅津(グループホーム)
連絡先住所
梅津石灘町11
※勤務地・面接地など、正確な情報はバイト先にご確認ください
事業内容
訪問介護
訪問看護
居宅介護支援
介護付有料老人ホーム
グループホーム
デイサービス
小規模多機能型居宅介護
福祉用具販売・レンタル及び住宅改修 など
求人情報提供元:
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