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職種:
特徴:
求人情報掲載期間:2024年5月27日~
求人の特徴 |
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給料 | 月給 203,000円~ |
雇用形態 | 正社員 |
交通 | 横須賀線 衣笠駅 よりバス「平作」下車 徒歩2分 |
仕事内容 | 看護小規模多機能型居宅介護では、 |
勤務エリア | |
時間帯 |
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大手企業の一員として経験を活かすチャンス!
資格取得に際しては講座を受ける際のサポートとして「資格取得補助金」を支給(当社規定有)。
あなたのキャリアアップをサポートします。
また、配属先によってスタッフの人数は異なりますが、各拠点10~30名規模で運営しています。
10代~70代と年齢層も幅広く、また、産休・育休から復帰した方、一度退職して戻ってきた方
同業・異業種から転職した方など、さまざまなスタッフが活躍しています。
■キャリアアップ支援制度
入社後は先輩スタッフがついて丁寧に研修しますので
未経験の方でも安心して始められます。
また、社内社外研修共に力を入れています。
基本研修・定例研修・専門研修・マネジメント研修・資格取得等の研修
の5本柱で研修を行っていますのでキャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。
■新設の処遇改善加算対応!
2019年10月より新たに運用が開始された
「介護職員等特定処遇改善加算」。
既存の介護職員処遇改善加算とは別に
長く現場を支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に
一定の要件を満たした事業所にのみプラスして加算される制度です。
現場を支えるスタッフへ賞与とは別に一時金を支給しています。
月給203000円
●研修中
月給203000円以上(研修期間3ヶ月)
給与に夜勤は含まれていません(試用期間3ヶ月・同条件)/経験・資格により変更あり
【昇給制度について】
・雇用形態:正社員
・昇給額:平均1000~5000円 ※昨年度実績
・反映時期:7月
・回数:年1回(毎年7月)
・評価手法:上半期・下半期と評価シートにて仕事上の目標など作成の上、面談を実
施し評価
交通費:全額支給
●賞与年2回
●昇給(年1回)
●退職金
●交通費全額支給
●時間外手当
●年末年始手当
●社会保険完備
●ユニフォーム貸与
●インフルエンザ予防接種補助
●傷病見舞金
●慶弔見舞金
●財形貯蓄制度
●従業員持株会
●貸付金
●奨学金制度
●人材紹介制度
●ほっとライン(相談通報窓口)
●産業医による健康相談
●レジャー施設等の優待価格利用
●長期所得補償制度(GLTD)
勤務時間
(1)07:00~16:00<4交代シフト制>
早番7:00~16:00(実働8時間)
日勤8:30~17:30(実働8時間)
遅番11:00~20:00(実働8時間)
深夜16:00~翌10:00(実働16時間)
訪問8:30~17:30(実働8時間)
※訪問日の担当はシフトで決め実施
(訪問件数は、1日3?5件程度)
※状況により前後あり
※車種は、主に軽自動車です。
(2)08:30~17:30
(3)11:00~20:00
勤務期間
長期
休日・祝日
交代制
シフト勤務
シフトは1ヶ月単位変形労働時間制または通常勤怠制
月平均労働時間170時間希望
休取得可能
年間休日110日+初年度有給10日付与
【資格】
介護福祉士
運転免許(AT限定可)
<その他下記資格をお持ちの方>
・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
・介護職員実務者研修
・ホームヘルパー1級
・介護職員基礎研修
※無資格の方は資格取得支援制度有
雇用形態
正社員
募集人数
若干名
会社名(店舗名)
セントケア衣笠 看護小規模
連絡先住所
平作8-19-14 2階
※勤務地・面接地など、正確な情報はバイト先にご確認ください
事業内容
介護サービスの運営・提供
求人情報提供元:
求人情報掲載期間:5月28日~6月6日
老健での介護職*年休125日は業界最高水準♪夜勤手当1万円!
求人情報掲載期間:5月23日~
初任者研修/残業ほぼ無し◆車通勤可◆有給消化率80%
求人情報掲載期間:5月23日~
初任者研修/残業ほぼ無し◆日曜休み◆有給消化率80%