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職種:
特徴:
求人情報掲載期間:2024年4月23日~
求人の特徴 |
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給料 | 月給 227,500円~259,500円 |
雇用形態 | 正社員 |
交通 | 近鉄名古屋線 新正 ※車・バイク・自転車通勤OK!! 【正社員は社用車を利用可能です】 |
仕事内容 | 弊社で唯一の居宅介護支援事業所で、主にご家族様及びお客様からのご相談やケアプラン作成をするお仕事です。 |
勤務エリア | |
最寄駅 | |
時間帯 |
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大手企業の一員として経験を活かすチャンス!
●安心のフォロー体制
入社後、
まずは先輩と同行訪問で繰り返し現場をまわり、
少しずつ慣れていける環境です。
独り立ちしてもわからないことがあれば、
電話を掛けるなど相談しやすく、
声をかけあう温かい人間関係もセントケアの魅力。
勤務時間や勤務日数などまずはご相談ください!
●キャリアアップ支援制度
会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えており
教育・研修には力を入れています。
「基本研修」「定例研修」「専門研修」
「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、
お客さまとのより良い関係性を築くための
サービスの基本となる土台を築いていきます。
●正社員登用制度あり!
パートや契約社員で入社された方も、
子どもの手が離れた、
親の介護が落ち着いた等ライフスタイルの変化に合わせて、
正社員登用制度を活用し正社員になる事も可能!希望者の9割登用実績有
◆職種処遇:47,500円
◆資格手当:20,000円
◆地域手当: 8,000円
◆役割手当: 5,000円
(別途支給)
◆平均給付管理手当:10,000円/月
◆主任介護支援専門員手当:15,000円/月
◆特定事業所加算手当:ケアプラン1名につき150円
交通費:一部支給
◆賞与2回/年(正社員のみ)
◆退職金制度(正社員のみ)
◆社会保険完備
◆昇給有
◆有給/産前産後/育児/介護休暇
◆交通費全額支給(車通勤可 社内規定により支給)
◆研修制度有
◆資格取得支援制度有
◆インフルエンザ予防接種補助制度
◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)
◆社員割引制度(余暇利用)
◆団体長期障害所得補償 他
◆敷地内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)
勤務時間
(1)09:00~18:00◆9:00~18:00(休憩1時間)
◆週休2日制(原則土・日休み)
勤務期間
長期
休日・祝日
土曜日
日曜日
完全週休2日
◆休日応相談(原則土・日休み)
◆年間休日:110日
◆有給休暇:6カ月経過後10日付与
◆慶弔休暇:結婚・出生・服喪休暇等
◆産前産後休暇
◆災害休暇
◆特別休暇
◆業務上の傷病休暇
◆育児休業・介護休業
◆介護支援専門員(ケアマネジャー)
◆普通自動車運転免許(AT限定可)
※経験不問
雇用形態
正社員
募集人数
若干名
会社名(店舗名)
セントケア四日市 居宅介護支援
連絡先住所
新正4-7-5
※勤務地・面接地など、正確な情報はバイト先にご確認ください
事業内容
介護福祉サービス事業
求人情報提供元:
求人情報掲載期間:4月11日~
英水苑在宅介護サービスセンター/ケアマネージャー
求人情報掲載期間:4月11日~
介護福祉士/残業ほぼなし/マイカー通勤OK/福利厚生充実
求人情報掲載期間:4月11日~
日永英水苑在宅介護サービスセンター/ケアマネージャー
求人情報掲載期間:4月11日~
介護福祉士/残業なし◆住宅手当・家族手当あり◆経験者優遇
求人情報掲載期間:4月11日~
ハピネスやさと デイサービスセンター/介護福祉士