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職種:
特徴:
求人情報掲載期間:2024年5月9日~
求人の特徴 |
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給料 | 月給 163,000円~ |
雇用形態 | 正社員 |
交通 | 予讃線 上宇和 |
仕事内容 | お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事など |
勤務エリア | |
最寄駅 | |
時間帯 |
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アピールポイント
●安心のフォロー体制
入社後、まずは先輩と同行訪問で繰り返し現場をまわり少しずつ慣れていける環境です。独り立ちしてもわからないことがあれば、電話を掛けるなど相談しやすく声をかけあう温かい人間関係もセントケアの自慢のひとつです。情報共有を密に、仲間で支え合い、最後までご自宅で暮らしたいお気持ちに寄り添います。
●キャリアアップ支援制度
設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。
●新設の処遇改善加算対応!
2019年10月より新たに運用が開始された「介護職員等特定処遇改善加算」。既存の介護職員処遇改善加算とは別に、長く現場を支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、一定の要件を満たした事業所にのみプラスして加算される制度です。現場を支えるスタッフへ賞与とは別に一時金を支給しています。
月給16万3,000円以上
実務者研修 月給17万円以上
介護福祉士 月給17万5,000円以上
資格により給与異なる
★セントケア独自の手当★
資格保有者:+12,000円
セントケアでは上記の資格手当(12,000円)に
加え資格取得後の実務経験年数に応じて手厚
い手当を準備しています。前職の介護経験も
年数に含まれます。(※要実務経験証明書提
出)
・未取得者、3年未満:8,000円
・3年以上:20,000円
・6年以上:35,000円
・10年以上:40,000円
交通費:一部支給
◆賞与2回/年(正社員のみ)
◆退職金制度(正社員のみ)
◆特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて支給)
◆処遇改善加算金別途支給/年2回
◆社会保険完備
◆昇給有
◆有給/産前産後/育児/介護休暇
◆制服貸与
◆交通費全額支給(車通勤可 社内規定により支給)
◆研修制度有
◆資格取得支援制度有
◆インフルエンザ予防接種補助制度
◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)
◆社員割引制度(余暇利用)
◆団体長期障害所得補償 他
◆敷地内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)
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【 ワクチンインセンティブ 】
■ワクチン手当
コロナワクチン接種に関して
・移動交通費の支給をいたします。
・接種にかかった時間は勤務扱いにいたします。(最大4時間まで)
■特別休暇の付与
・ワクチン接種時の特別休暇(契約の相当時間分の給与支給)
取得条件:ワクチン接種の翌日に、副反応により就業困難な場合
取得日 :ワクチン接種の翌日(勤務予定日の1日)
取得機会:1回目、2回目の接種いずれの場合も取得可
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勤務時間
(1)09:00~18:009:00~18:00
または7:00~20:00の間の8時間
(2)07:00~20:00
勤務期間
長期
休日・祝日
交代制
週休2日制
出勤日(休日)応相談
年間休日110日
6カ月経過後の年次有給休暇日数:10日
★経験不問
介護職員初任者研修以上
普通自動車運転免許(AT限)
雇用形態
正社員
募集人数
若干名
会社名(店舗名)
セントケア宇和町 訪問介護
連絡先住所
宇和町下松葉457
ヒロハイツ102号
※勤務地・面接地など、正確な情報はバイト先にご確認ください
事業内容
訪問介護サービス、訪問入浴サービス、居宅介護支援サービス、訪問看護サービス
求人情報提供元:
求人情報掲載期間:5月12日~5月15日
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求人情報掲載期間:8月2日~
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介護職のキャリアを積もう!【TVCMも流れる四国最大規模の企業】
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