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職種：
特徴：
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- パート・主婦（夫）歓迎
-
8割以上が未経験スタート。フォロー体制◎ケアマネージャー
求人情報掲載期間：2024年4月26日～
求人の特徴 - 交通費支給
- パート・主婦（夫）歓迎
- 研修制度あり
- フリーター
- 高齢者歓迎
- 未経験者大歓迎
- 掛け持ち歓迎
- シフト自由
- 友達と応募OK
- バイク・自転車通勤OK
- 平日のみの勤務可能
- 扶養控除内
- 髪型自由（要相談）
- １日４時間以内でも可能
- 正社員登用あり
- 週1日からでも可能
給料 時給 1,450円~1,450円
雇用形態 アルバイト
交通 山陽電車本線 八家
仕事内容 利用者さんが住み慣れた家で
安心して在宅生活ができるよう支援するお仕事。
【主なお仕事内容】
・要介護認定に関する業務
・介護支援サービスに関する業務
・給付管理に関する業務
・介護サービスの利用にかかる相談 などなど
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1人あたり10~30名の利用者さんを担当して頂きます。
※担当人数は勤務日数により変動
1日の訪問件数は日によってバラバラですが、
無理のないスケジュールを組ませて頂きます。
利用者さんのご自宅には、
社用車を使って訪問して頂きます!勤務エリア 最寄駅 時間帯 - 朝／昼間
- 夕方／夜
- 深夜／早朝
-
注目ポイント
8割以上のスタッフが未経験スタートです。
姫路医療生活協同組合では、
70名のケアマネジャーが在籍。
実は、そのうちの8割以上が
ケアマネジャー未経験者なんです!
もともと介護士や看護師として働いていて
スキルアップのためにケアマネジャーの
資格を取得した方がほとんどです。
でも他の施設では、
未経験の方はなかなか採用されないことも…。
しかし姫路医療生活協同組合では、
資格を持っていてもケアマネジャーとしては
働いたことのない未経験の方が、
イチから学べる環境になっています!
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*丁寧な研修制度
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ケアマネジャーとして採用された際、
ます初めにオリエンテーションを行います。
・介護保険制度の説明
・各事業所で実習
⇒利用者さんが実際にどのようなサービスを
受けているのか知って頂けます
*チーム制度
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姫路医療生活協同組合では、
ケアマネジャーは1人ではなく
必ずチーム(少なくとも2名)を組んで、
1人1人の負担を少なくする試みを行っています。
困ったことやわからないことがあっても、
すぐ横に誰かが必ずいるので安心です♪ -
給料詳細
※処遇改善手当を含む
■昇給あり(年1回)
交通費：一部支給
待遇・福利厚生
◆昇給あり
◆各種社会保険完備
◆育児休業取得実績あり
◆有給休暇あり
◆制服貸与
◆バイク・自転車通勤OK
◆資格支援報奨金制度あり
◆更新研修補助あり
5年に一度行われるケアマネジャーの更新研修で
発生する費用は交通費も含め全額負担致します！
◆福利厚生充実！
・姫路医療生協役職員共済会の各種補助あり
・姫路市中小企業共済加入
・インフルエンザ予防接種の費用補助
・充実した資格取得の支援や研修制度
・他の施設との交流を図れる職員旅行 などなど勤務条件
勤務時間
(1)09:00~17:00※勤務時間は相談に応じます。
勤務期間
長期
休日・祝日
土曜日
日曜日
祝日
土曜・日曜・祝日他、シフトによる -
応募に関して
【必須】
◆介護支援専門員
◆普通自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎】
◆未経験者大歓迎
◆経験者歓迎
→スキルを活かして働ける環境です♪
◆主婦(夫)歓迎
◆フリーター歓迎
◆ブランク有り歓迎
◆扶養控除内勤務OK
→家庭や子育て、プライベートと両立☆
雇用形態
アルバイト
募集人数
若干名
会社名(店舗名)
姫路医療生活協同組合 居宅介護支援事業所なだ
連絡先住所
継202-1
※勤務地・面接地など、正確な情報はバイト先にご確認ください
事業内容
医療・介護サービス全般
求人情報提供元：
