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エリア:埼玉県さいたま市北区 駅:加茂宮駅
職種:
特徴:
求人情報掲載期間:2024年6月20日~2025年5月13日
求人の特徴 |
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給料 | 月給 205,000円~220,500円 |
雇用形態 | 正社員 |
交通 | ニューシャトル 加茂宮 埼玉新都市交通線「加茂宮駅」徒歩3分 |
仕事内容 | ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 |
勤務エリア | |
最寄駅 | |
時間帯 |
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おすすめポイント!
【営業担当のおすすめコメント】
・20代~50代の幅広い世代が活躍している職場です。
・土曜日、日曜日、祝日がお休みです。(土曜日出勤の再は代休あり)
・未経験、ブランクのある方も安心して働ける職場です。
・最寄りの駅から徒歩4分なので通勤も楽です。
月給:205,000円~220,500円
※交通費が別途支給されます
<内訳>
基本給:179,500円~195,000円
<定期支給手当>
・特殊業務手当:15,000円
・特別手当:10,500円
・通勤手当:上限30,000円
・時間外手当:なし
・賞与:年2回(前年実績250,000~1,760,000円)
・昇給:年1回
※試用期間:3ヶ月。
※雇用期間の定め:あり
交通費:一部支給
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・受動喫煙対策:(敷地内禁煙)
※喫煙者の方へ:休憩中の喫煙についてはご相談ください
・交通費支給(規定よる)、マイカー通勤可能
・有給休暇、産前産後休暇、育児休暇
・退職金共済
・昇給(年1回)賞与年2回(初年度2.5ヶ月 2年目以降3.5ヶ月以上
勤務時間
(1)07:00~16:007:00~16:00
8:30~17:30
8:20~17:20
9:00~18:00
9:30~18:30
10:00~19:00
時間外労働なし
休憩60分
(2)08:30~17:30
(3)08:20~17:20
勤務期間
長期
休日・祝日
土曜日
日曜日
祝日
交代制
・シフト制勤務
・土曜日、日曜日、祝日
・土曜日勤務の際は代休あり
・有給休暇、年末年始
・産休育児休暇
【必須資格/経験】
・保育士の資格をお持ちの方
・
【歓迎条件】
・ブランクのある方
・子供が好きな方
雇用形態
正社員
募集人数
若干名
会社名(店舗名)
セントスタッフ株式会社
事業内容
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・障がい者紹介事業
・求人広告サービス事業
・海外人財サービス事業
・グループホーム事業/小規模多機能ホーム事業 など
求人情報提供元:
求人情報掲載期間:6月18日~
【ブランク歓迎】【月給28万★】担任制ではないので持ち帰りなし
求人情報掲載期間:6月15日~6月30日
時間も場所も自分で選ぶ!「子どもが好き」で叶える理想の働き方
求人情報掲載期間:6月14日~
子どもを預けながら勤務可!|待遇充実!|駅チカ!|昇給制度あり
求人情報掲載期間:6月20日~6月22日
[派]【0~2歳児×小規模保育士】子どもとじっくり向き合える♪時短ok
求人情報掲載期間:6月1日~6月30日
保育補助|60代スタッフさんも活躍中!空いた時間をムリなく活用
求人情報掲載期間:5月1日~
【保育士】7:30~9:00の1.5hで日給2700円!週2日~OK!開園業務のお手伝い★年齢制限なし★朝の短時間を有効活用しませんか?
求人情報掲載期間:4月1日~
【保育士/保育補助】朝~午前中時給1400円~!週1日、3時間~OK!ブランク・未経験可!【朝から元気な子ども達と楽しくお仕事しませんか?】
求人情報掲載期間:6月15日~6月30日
「子供が2人います」その経験、活かせます!ベビーシッター
求人情報掲載期間:6月19日~6月30日
週2日~1日3h~◎遅番のみ/土日祝休み★ ピアノなし担任持たない
求人情報掲載期間:6月19日~6月30日
未経験OK!/週3日~時短勤務OK!土日祝休み★/ ブランクOK
求人情報掲載期間:6月18日~
\短大卒:新卒大歓迎/担任制ではないので、持ち帰りなし!
求人情報掲載期間:6月18日~
\四大卒:新卒大歓迎/年休122日◎勤務地も働き方も選べます!
求人情報掲載期間:6月20日~6月22日
[派]短期もOKの保育士★週3~/残業・持ち帰り・ピアノ・担任ナシ
求人情報掲載期間:4月1日~
【保育士/保育補助】夕方のみで時給1400円~!週1日、3時間~OK!ブランク・未経験可!【Wワーク(掛け持ち)でお仕事できます】
求人情報掲載期間:6月19日~6月30日
週2日~1日3h~◎早番のみ/土日祝休み★ ピアノなし担任持たない
求人情報掲載期間:6月1日~6月30日
【自分らしく】週3勤務で働くならサポート業務で高時給がいい!
求人情報掲載期間:6月18日~
【中途採用】【月給28万★】子どもを預けながら勤務可!