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エリア:大阪府大阪市阿倍野区 駅:西田辺駅
職種:
特徴:
求人情報掲載期間:2024年5月16日~2024年5月31日
求人の特徴 |
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給料 | 月給 218,000円~238,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
交通 | 大阪府大阪市住吉区大領1-14 |
仕事内容 | 介護付有料老人ホームでの介護業務をお願いします。 |
勤務エリア | |
最寄駅 | |
時間帯 |
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【誰伸び人事制度採用】「誰でも伸びる事ができる、未経験入社でも現場のリーダーになれる」そんな企業です
◆コロナウィルスの対策・感染予防について
・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底
・手洗いうがい、手指消毒の徹底
・事業所内の消毒、換気の徹底
・研修のオンライン化
スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境作りに取り組んでいます。
◆受動喫煙対策
禁煙(屋外に喫煙スペースあり)
月給 218,000円~238,000円
【資格により異なります】
★介護福祉士
・基本給173,000円+地域手当10,000円+資格手当25,000円+夜勤手当30,000円=月給238,000円
★実務者研修・初任者研修
・基本給173,000円+地域手当10,000円+資格手当5,000円+夜勤手当30,000円=月給218,000円
◇5回を超えた分の夜勤手当は別途支給・・・6,000円/回
◆賞与年2回・・・平均41万円(処遇改善手当含む)
◆昇給あり
◆昇給あり(1回/年)
◆賞与あり(平均41万円/年)
◆各種社会保険完備
◆退職金制度
◆持株会制度
◆制服貸与
◆健康診断(定期健診◆特殊健診あり)
★キャリア支援制度(グループにて特別価格受講が可能。最大63,000円の補助あり)
★結婚祝金/出産祝金あり
★産前産後/介護/看護休暇取得実績あり
★組合制度(映画割引◆共済給付金(お祝いからお悔やみまで最大50,000円支給)◆提携ホテルの割引◆各種共済制度あり)
★スマ電(電気料金グループ特別割引)
★グループ団体傷害保険(割引率85%)
★ヘルパー保険(業務中にご利用者様の物を壊してしまってもケア21が保証します)
★不動産紹介制度(手数料割引あり)
★スタッフ紹介制度(最大10万円)
【交通費】
規定支給
上限50,000円/月
勤務時間
(1)07:00~16:00
(2)09:00~18:00
(3)11:00~20:00
(4)17:00~翌9:00※夜勤
◇1ヶ月単位の変形労働時間制
勤務期間
長期
勤務開始日についてもご相談に応じます
休日・祝日
シフト制
◇会社カレンダーによる
他有給休暇、夏期・冬期休暇、慶弔休暇有
◆初任者研修以上の介護資格をお持ちの方
※仕事は先輩が丁寧に教えます
◆ブランクがある方や現場経験の浅い方でも安心!【充実のフォロー体制】
応募プロセス
ここまで募集情報をご覧頂きましてありがとうございます。
応募・お問い合わせはWEBまたは電話にてお気軽にご連絡下さい。
※弊社からの折り返し連絡については、事業所の番号または採用担当者の携帯よりご連絡致します。
登録のない番号とは思いますが、ご対応の程、お願い申し上げます。
【選考について】
STEP1:応募確認
STEP2:担当よりご連絡や面接調整
STEP3:面接(1回)
STEP4:内定!
・募集状況は変動しますので、応募時にご相談する場合がございます。
・土日祝応募いただいた場合、平日に順次対応いたします。
・面接時に、履歴書(写真添付)、資格証コピーをご持参ください。
・就業日はご相談に応じます。
雇用形態
正社員
会社名(店舗名)
株式会社ケア21 プレザンメゾン 東帝塚山
連絡先住所
【応募先】
株式会社 ケア21
大阪府大阪市北区堂島2-2-2
近鉄堂島ビル10F
JR東西線 北新地駅
※勤務地・面接地など、正確な情報はバイト先にご確認ください
事業内容
【事業内容】
◇訪問介護
◇訪問看護
◇居宅介護支援
◇介護付有料老人ホーム
◇グループホーム
◇デイサービス
◇小規模多機能型居宅介護
◇福祉用具販売・レンタル及び住宅改修
◇軽作業請負事業
◇介護人財の教育事業並びに紹介・派遣事業
◇給食・配食ダイニング事業
◇医療サポート事業
◇障がい(児)通所支援・短期入所事業
◇保育事業
【関係会社】
株式会社サポート21
株式会社EE21
株式会社美味しい料理
株式会社ケア21メディカル
~日本一パートが活躍できる企業に選出されました~
★厚生労働省主催 パート活躍推進企業★
☆最優良賞 受賞☆ ※平成28年度
~採用するからには当社理念への共感ができる方を。
採用するからにはきちんと人材育成し、その人が仕事を通して幸せになれる環境を。
ケア21ではそう考えています~
<人財育成に必要な充実した研修プログラムと、他の誰とも比較評価をしない「誰伸び人事」制度を採用しています>
「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。
【誰伸び人事制度】とは「誰でも伸びる事ができる(例えば未経験入社でも現場のリーダーになれる等)事ができる」という当社の独自人事評価制度で、他者と比較しない、全員リーダー論を掲げ、誰でもリーダーを目指せるよう育成します。
<定年制を撤廃しました>
年齢にかかわらず働き続けたいと考える従業員が安心して働ける仕組みづくりの一環として、平成26年4月1日より定年退職制度を撤廃していいます。
自ら定年年齢を選択できるようになり、様々なライフスタイルが実現できるようになりました。
50代からなら20数年、60代からなら10数年、老後の心配をせず元気に活躍して頂けます!
昇給と昇格も、お辞めになるその日まで続きます。
<一芸認定制度>
一芸認定制度は、従業員を多面的な視点から評価・育成する仕組みです。
楽器演奏、歌唱、ダンスなど、様々な能力を持つ従業員が認定を受け、活躍しています。
<最後に>
少しでも多くの方と、同じ思いで働きたいと考えておりますので長くなりましたが、根元の部分は笑いを大事にする会社です。
笑顔は緊張を和ませ、楽しい雰囲気を作り出します。
“明るく、元気に、楽しく、たくましく”が私たちの合言葉。
様々な方の支援をさせていただくために、まずは働く私たち従業員が、笑いを大事にし、明るくハツラツと働ける職場づくりをしています。
また、互いにほめあう社風で、一人ひとりの良いところを伸ばします。
個人同士を尊重し、認めてお互いが成長していく社風です。
東証JASDAQ上場。
売上309億円(令和1年10月期)
2035年に日本一の福祉企業になる事を目指している当社で、あなたも一緒に成長してみませんか?
代表者名: 代表取締役社長 依田 雅
設立: 平成5年11月
従業員者数: 社員5,906名/非常勤 2,695名(グループ全体)※2023年10月31日現在
資本金: 1億円
売上高: 410億9,800万円(2023年10月期)
求人情報提供元:
求人情報掲載期間:5月23日~1月16日
【西田辺駅】介護職/正社員/住宅型有料老人ホーム
求人情報掲載期間:5月24日~9月3日
【大阪市】ニチイの訪問介護の介護スタッフ募集!
求人情報掲載期間:5月22日~5月31日
≪未経験OK≫自分のお母さんのお手伝い感覚で始められる/介護
求人情報掲載期間:5月27日~
大阪市|介護職|週2日~|1日4時間~|完全週休2日制|転勤なし
求人情報掲載期間:5月23日~1月16日
西田辺駅徒歩すぐ☆無資格・未経験OK!資格支援も充実!
求人情報掲載期間:5月24日~9月3日
【大阪市】ニチイの訪問介護の介護スタッフ募集!
求人情報掲載期間:5月24日~9月3日
【大阪市】ニチイの訪問介護の介護スタッフ募集!
求人情報掲載期間:5月23日~1月16日
横堤駅徒歩すぐ☆無資格・未経験OK!キャリアアップ制度充実☆
求人情報掲載期間:5月24日~9月3日
【大阪市】ニチイの訪問介護の介護スタッフ募集!
求人情報掲載期間:5月22日~5月31日
資格を取ってから正社員へ。あなたのパートナーが全力支援◆介護