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職種:
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求人情報掲載期間:2024年5月1日~2024年5月31日
求人の特徴 |
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給料 | 月給 320,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
交通 | 大阪府吹田市五月が丘東107-19 |
仕事内容 | 認可保育園での保育業務をお願いします。 |
勤務エリア | |
時間帯 |
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【ケア21グループだからこそできる、充実したバックアップが多数】数々の研修・安定の年間賞与65万円!
・ほめることを大切にしています
・「食べる」気持ちを育みながらの食育行事食、お弁当給食、クッキングに取り組んでいます。
食材に触れ、知ることで食を身近に体感しています。
~年間行事予定~
4月入園式 5月こどもの日の集い
6月保護者参加会(給食試食)・歯みがき指導
7月プールびらき・たなばたの集い
8月夕涼み会・お泊り保育(1 泊2日)
引き渡し訓練(降園時)
9月ふれあい会(異世代交流)
10月ハロウィンパーティー
11月うんどう会 12月クリスマス発表会
2月豆まきの集い・作品展
3月園外保育・おひな祭り・おわかれ会
卒園式
~その他の行事予定~
【毎月1回】
・お誕生日会
・身体測定
・避難訓練
【年1~2回】
・個人面談 夏・冬
・定期健康診断 春・秋
・歯科検診
月給 320,000円
基本給185,000円+経験給 40,000円(保育士経験により変動)+役付き手当30,000円+時間外調整手当50,000円+資格手当11,000円=総支給320,000円
*時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず15時間分の固定残業代として支給
*超過分は別途支給
☆昇給あり
☆賞与年2回(業績による)
◆昇給、賞与あり
◆交通費実費支給(月額上限50,000円)
◆各種社会保険完備・退職金制度
◆組合制度
◆持株会制度
◆制服貸与等
◆借り上げ社宅制度あり
※区の規定に従います
【交通費】
規定支給
上限50,000円/月
勤務時間
7:00~20:00(実動8時間)
勤務期間
長期
休日・祝日
休日/日曜+平日1日の週休2日
祝日・年末年始(12/29~1/3)・夏期・冬期休暇
日(1ヶ月単位の変形労働時間制により、休日は増減の可能性有)
◇有給休暇は法定通り
◇保育士資格をお持ちの方
◇保育士経験10年以上
◆ブランクがある方や現場経験の浅い方でも安心!【充実のフォロー体制】
現場の管理者・エリアマネジャーの他、介護支援部門・医療連携部門が皆さんの専門性をサポートします。
また、入社時研修から始まり、入社後1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月・2年目とフォロー研修を実施しています。
現場で皆さんが長く安心してお仕事を続けていただくために、事業所のメンバーだけでなく、会社全体で皆さんのキャリアアップを応援します。
応募プロセス
ここまで募集情報をご覧頂きましてありがとうございます。
応募・お問い合わせはメールまたは電話にてお気軽にご連絡下さい。
※弊社からの折り返し連絡については、事業所の番号または採用担当者の携帯よりご連絡致します。
登録のない番号とは思いますが、ご対応の程、お願い申し上げます。
【選考について】
STEP1:応募確認
STEP2:担当よりご連絡や面接調整
STEP3:面接(1回)
STEP4:内定!
・募集状況は変動しますので、応募時にご相談する場合がございます。
・土日祝応募いただいた場合、平日に順次対応いたします。
・面接時に、履歴書(写真添付)、資格証コピーをご持参ください。
・就業日はご相談に応じます。
雇用形態
正社員
会社名(店舗名)
うれしい保育園 五月が丘
連絡先住所
【応募先】
株式会社 ケア21
大阪府大阪市北区堂島2-2-2
近鉄堂島ビル10F
JR東西線 北新地駅
※勤務地・面接地など、正確な情報はバイト先にご確認ください
事業内容
【事業内容】
◇訪問介護
◇訪問看護
◇居宅介護支援
◇介護付有料老人ホーム
◇グループホーム
◇デイサービス
◇小規模多機能型居宅介護
◇福祉用具販売・レンタル及び住宅改修
◇軽作業請負事業
◇介護人財の教育事業並びに紹介・派遣事業
◇給食・配食ダイニング事業
◇医療サポート事業
◇障がい(児)通所支援・短期入所事業
◇保育事業
◇マイタウン(高齢者専用)無料バス事業
【関係会社】
株式会社サポート21
株式会社EE21
株式会社美味しい料理
株式会社ケア21メディカル
~日本一パートが活躍できる企業に選出されました~
★厚生労働省主催 パート活躍推進企業★
☆最優良賞 受賞☆ ※平成28年度
~採用するからには当社理念への共感ができる方を。
採用するからにはきちんと人材育成し、その人が仕事を通して幸せになれる環境を。
ケア21ではそう考えています~
<人財育成に必要な充実した研修プログラムと、他の誰とも比較評価をしない「誰伸び人事」制度を採用しています>
「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。
【誰伸び人事制度】とは「誰でも伸びる事ができる(例えば未経験入社でも現場のリーダーになれる等)事ができる」という当社の独自人事評価制度で、他者と比較しない、全員リーダー論を掲げ、誰でもリーダーを目指せるよう育成します。
<定年制を撤廃しました>
年齢にかかわらず働き続けたいと考える従業員が安心して働ける仕組みづくりの一環として、平成26年4月1日より定年退職制度を撤廃していいます。
自ら定年年齢を選択できるようになり、様々なライフスタイルが実現できるようになりました。
50代からなら20数年、60代からなら10数年、老後の心配をせず元気に活躍して頂けます!
昇給と昇格も、お辞めになるその日まで続きます。
<一芸認定制度>
一芸認定制度は、従業員を多面的な視点から評価・育成する仕組みです。
楽器演奏、歌唱、ダンスなど、様々な能力を持つ従業員が認定を受け、活躍しています。
<最後に>
少しでも多くの方と、同じ思いで働きたいと考えておりますので長くなりましたが、根元の部分は笑いを大事にする会社です。
笑顔は緊張を和ませ、楽しい雰囲気を作り出します。
“明るく、元気に、楽しく、たくましく”が私たちの合言葉。
様々な方の支援をさせていただくために、まずは働く私たち従業員が、笑いを大事にし、明るくハツラツと働ける職場づくりをしています。
また、互いにほめあう社風で、一人ひとりの良いところを伸ばします。
個人同士を尊重し、認めてお互いが成長していく社風です。
東証スタンダード市場。
売上363億6,100万円(2021年10月期)
2035年に日本一の福祉企業になる事を目指している当社で、あなたも一緒に成長してみませんか?
代表者名: 代表取締役社長 依田 雅
設立: 平成5年11月
従業員者数: 社員5,906名/非常勤 2,695名(グループ全体)※2023年10月31日現在
資本金: 1億円
売上高: 410億9,800万円(2023年10月期)
求人情報提供元:
求人情報掲載期間:5月21日~7月30日
<大阪モノレール 山田駅>子どもに寄り添う保育園/夕方保育
求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
「まずはお試し3か月」もOK!週2~、1日3h~◎
求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
「まずはお試し3か月」もOK!週2~、1日3h~◎
求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
「まずはお試し3か月」もOK!週2~、1日3h~◎
求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
「まずはお試し3か月」もOK!週2~、1日3h~◎
求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
「まずはお試し3か月」もOK!週2~、1日3h~◎
求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
「まずはお試し3か月」もOK!週2~、1日3h~◎
求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
「まずはお試し3か月」もOK!週2~、1日3h~◎
求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
「まずはお試し3か月」もOK!週2~、1日3h~◎
求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
「まずはお試し3か月」もOK!週2~、1日3h~◎
求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
「まずはお試し3か月」もOK!週2~、1日3h~◎
求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
「まずはお試し3か月」もOK!週2~、1日3h~◎
求人情報掲載期間:5月21日~7月30日
<吹田市・江坂駅>週3日~OK/保育園でサポートのおしごと
求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
「まずはお試し3か月」もOK!週2~、1日3h~◎
求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
「まずはお試し3か月」もOK!週2~、1日3h~◎
求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
「まずはお試し3か月」もOK!週2~、1日3h~◎