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  • 機能訓練指導員募集/作業療法士を活かして活躍!月給31万円~

    求人情報掲載期間:2024年5月1日~2024年5月31日

    求人の特徴
    • 長期の仕事
    •  
    • 経験者歓迎
    •  
    • 高齢者歓迎
    •  
    • 高収入
    •  
    • 交通費支給
    •  
    • 制服あり
    •  
    給料

    月給 310,000円

    雇用形態

    正社員

    交通

    東京都大田区多摩川2丁目27番1

    東急多摩川線 矢口渡駅 徒歩8分

    仕事内容

    <有料老人ホームにおける機能訓練指導員 業務>
    ・入居者様の個別機能訓練の評価
    ・プログラム立案および実施
    ・施設内で多職種共同(チームアプローチ)をするための情報発信や連携
    ・施設内でスタッフ向けの勉強会の実施

    【月1回のリハビリ研修あり】
    施設ごとに在籍している機能訓練指導員が毎月1回WEB研修にて 集まっています。
    困り事や事例研究を進めながら、互いの知識、 技術のブラッシュアップをしています。

    【業務の変更範囲】
    ◇業務の変更範囲 なし

    【勤務地の変更範囲】
    ◇勤務地の変更範囲 あり
    転勤の範囲:60~90分範囲の異動可能性有/本人意思尊重します

    勤務エリア

    東京都大田区

    最寄駅

    矢口渡

    時間帯
    • 朝/昼間
    • 夕方/夜
    • 深夜/早朝
  • 注目ポイント

    介護付有料老人ホームで個別機能訓練の評価プログラムの立案・実施を行うお仕事です。毎月オンライン勉強会ありで定着支援充実!

    【月の残業は5時間以内!】
    毎日の業務定時できっかり終わります。
    残業が発生するシーンとして新規入居者様の受け入れに伴い、 まっさらな状態から個別機能訓練プランを作成するときには 多少の残業がある場合がございます。
    それでも月5時間以内! 9:00~18:00できっちり定時上がりが基本です。

    【働く人に寄り添う会社】
    当社は経営理念【人を大事にし、人を育てる】を実現する会社で す。
    働きやすい環境でこそ良いサービスができると考えます。そのために研修制度は年間600プログラム。
    階級やシーン別の 研修を実施するなど細かいフォロー体制もご用意。
    人事評価制度 は他人と比べない加点主義制度を導入。社員に寄り添う会社です

  • 給料詳細

    月給 310,000円
    ・基本給 175,000円
    ・地域手当 20,000円
    ・資格手当 65,000円
    ・特定処遇手当 17,000円
    ・時間外特別調整手当 33,000円
    (16時間分を固定支給、超過分別途支給)


    待遇・福利厚生

    ◆各種社会保険完備
    (健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険など)
    ◆健康診断年1回、メンタルヘルスチェック
    ◆ケア21こころの相談窓口(第三者によるカウンセリングサービス)
    ◆制服貸与
    ◆一芸手当(5,000円/年)
    ◆キャリア支援制度(資格費用補助)
    ◆研修制度(入社時研修・OJT研修など)
    ◆定年制度なし(ご自分で定年年齢を決められます。昇給賞与は退職まで続きます)
    ◆誰伸び人事制度(人と比べない人事評価制度)
    ◆退職金制度 (前払いで支給することで、早期から資産形成ができます)
    ◆組合制度(共済制度)
    【レジャー&旅行&ショッピング】
    ・宅配ビザから有名ホテルレストランまで最大50%オフ
    ・映画観賞券、各地のレジャー、美術館、博物館など最大65%オフ
    ・日帰り温泉最大60%オフ、宿泊最大80%オフ、宿泊補助制度、スポーツクラブ法人会員価格、カラオケ法人会員価格などあり
    【共済給付金】
    ・結婚・出産・お悔み・病気・けがなど、お祝い金・見舞金があります。
    ◆持株会制度
    ◆お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
    ◆不動産手数料半額(不動産売却・購入)
    ◆しあわせ創造マッチング事業
    「マッチング社員限定無料コース有」

    【交通費】
    規定支給
    上限50,000円/月

    勤務条件

    勤務時間

    原則9:00~18:00
    定時できっちり上がれるので、
    オンオフの切り替え可能です◎

    【月の残業時間】
    ・5時間以内
    ※新しく入居された方の受け入れ時期は
    計画立案の必要があり、残業が発生します。


    勤務期間

    長期
    勤務開始日についてもご相談に応じます


    休日・祝日

    シフト制
    原則土日休み(希望休制度あり)
    1ヶ月の変形労働制の為、月平均170時間の
    所定労働時間を満たすようにシフトを組んで
    行きます。

    休暇
    ・有給休暇(入社半年後10日付与)
    ・夏期・冬期休暇(計7日間)
    ・産前産後休業、育児休業
    ・介護休業有
    ・慶弔休暇有

  • 応募に関して

    ◆理学療法士(PT)
    ◆作業療法士(OT)いずれかをお持ちの方

    経験者優遇!


    応募プロセス

    WEB応募ボタン・お電話いずれかの方法で応募ください。
    ※電話応募:平日:9時~19時迄
    ※土日祝に応募いただいた場合、営業日に順次対応いたします。

    【応募確認後】
    担当よりお電話またはメール、メッセージにてご連絡いたします。

    【選考について】
    STEP1:応募確認
    STEP2:担当よりご連絡や面接調整
    STEP3:面接(1回)
    STEP4:内定!

    ・募集状況は変動しますので、応募時にご相談する場合がございます。
    ・土日祝応募いただいた場合、平日に順次対応いたします。
    ・面接時に、履歴書(写真添付)、資格証コピーをご持参ください。
    ・就業日はご相談に応じます。


    雇用形態

    正社員


    会社名(店舗名)

    プレザングラン 大田多摩川/株式会社ケア21


    連絡先住所

    【応募先】
    株式会社 ケア21 東京本社
    東京都千代田区鍛冶町2丁目6番1号
    堀内ビルディング3F

    JR山手線 神田駅 東口徒歩すぐ

    ※勤務地・面接地など、正確な情報はバイト先にご確認ください


    事業内容

    【事業内容】
    ◇訪問介護
    ◇訪問看護
    ◇居宅介護支援
    ◇介護付有料老人ホーム
    ◇グループホーム
    ◇デイサービス
    ◇小規模多機能型居宅介護
    ◇福祉用具販売・レンタル及び住宅改修
    ◇軽作業請負事業
    ◇介護人財の教育事業並びに紹介・派遣事業
    ◇給食・配食ダイニング事業
    ◇医療サポート事業
    ◇障がい(児)通所支援・短期入所事業
    ◇保育事業


    【関係会社】
    株式会社サポート21
    株式会社EE21
    株式会社美味しい料理
    株式会社ケア21メディカル

    【東証スタンダード市場】
    ~採用するからには当社理念への共感ができる方を。
    採用するからにはきちんと人材育成し、その人が仕事を通して幸せになれる環境を整えています~

    <研修制度>
    「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ
    年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。

    <誰伸び人事>
    「誰でも伸びる事ができる(例えば未経験入社でも現場のリーダーになれる等)事ができる」という当社の独自人事評価制度で
    他者と比較しない、全員リーダー論を掲げ、誰でもリーダーを目指せるよう育成します。

    <定年制を撤廃>
    年齢にかかわらず働き続けたいと考える従業員が安心して働ける仕組みづくりの一環として、定年退職制度を撤廃していいます。
    自ら定年年齢を選択できるようになり、様々なライフスタイルが実現できるようになりました。
    昇給と昇格も、お辞めになるその日まで続きます。

    <一芸認定制度>
    従業員を多面的な視点から評価・育成する仕組みです。
    楽器演奏、歌唱、ダンスなど、様々な能力を持つ従業員が認定を受け活躍しています。
    ※会社に申請し承認されると、一芸手当(年5,000円)支給あり!

    代表者名: 代表取締役社長 依田 雅
    設立: 平成5年11月
    従業員者数: 社員5,906名/非常勤 2,695名(グループ全体)※2023年10月31日現在
    資本金: 1億円
    売上高: 410億9,800万円(2023年10月期)

    求人情報提供元:求人アスコム

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