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求人情報掲載期間:5月27日~
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求人情報掲載期間:5月24日~6月30日
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小児科クリニックの医療事務スタッフ◎8割が未経験スタート★
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都道府県 | |
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市区町村 | |
駅 | |
職種 | |
特徴 |
求人情報掲載期間:2024年5月1日~2024年5月31日
求人の特徴 |
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給料 | 月給 250,000円~260,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
交通 | 兵庫県尼崎市 |
仕事内容 | 施設内における看護業務および付帯する業務・癌末期の方(ホスピス対応)の疼痛管理(麻薬による疼痛管理) |
勤務エリア | |
最寄駅 | |
時間帯 |
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尼崎市/有料老人ホーム/正社員/残業少なめ/資格取得支援制度あり
------〖おすすめポイント〗------
▽Point▽
駅チカ,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備
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月給 250,000円~260,000円
その他手当:
・夜勤手当:15,000円/回 ※夜勤シフトがある場合のみ
(時給期間中は6,000円)
・オンコール手当:3,000円/日
・緊急時対応手当:5,000円/回
・家族手当
配偶者:15,000円/月
子一人につき:5,000円/月
・早出、遅出手当:300円/回
・時間外勤務手当
賞与(前年度実績):
年2回(2.5ヶ月分※過去実績)
昇給(前年度実績):
年1回
収入例:
想定月収:夜勤手当4回分込み
310,000円~
加入保険:
健康,厚生,雇用,労災
退職金制度:
あり
通勤手当:
上限50,000円/月
定年:
あり:60歳
試用期間:
試用期間あり:3ヶ月試用期間中の労働条件・(期間中 時給1,500円~1,600円)
その他待遇:
・資格取得支援制度、各種研修制度
・健康診断、インフルエンザ予防接種
・ストレスチェック
・各種社会保険完備
・退職金制度
・慶弔金
・企業年金
・制服貸与
・食事補助あり
【発展教育支援】
業務内研修や法人内で業務外研修や勉強会も実施しています。
従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
【OJT研修】
外部から講師を招いた「経営品質セミナー」や、セルフマネジメント講習など職種ごとの会議を設け、他施設での取り組みや成果を話し合う場を設けています。
【交通費】
規定支給
勤務時間
(1)9:00~18:00(休憩60分)
(2)16:00~10:00(休憩120分)
※勤務備考:
※日勤のみも相談可能
時間外・残業:
あり:月平均5時間程度。
勤務期間
長期
休日・祝日
勤務日数・休日:
月9日休み(2月のみ8日間)
・年次有給休暇
・特別休暇
・生理休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
・子の看護のための休暇
・母性健康管理のための休暇等
・裁判員休暇
・天災地変等に伴う休暇地変等に伴う休暇
年間休日:
107日
初年有給休暇:
法定通り
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