株式会社ツクイスタッフ 横浜支店のバイト・アルバイト募集情報

• 長期の仕事
 
• パート・主婦（夫）歓迎
 
• 経験者歓迎
 
• フリーター
 
• 高収入
 
• 交通費支給
 
• バイク・自転車通勤OK
 
• 車通勤OK
 

時給 1,145円~1,195円

パート

神奈川県川崎市高津区宇奈根633-2
JR南武線「久地駅」より徒歩12分

JR南武線 久地駅

【職場環境】
ご利用者数は25~29名
泊り/通い/訪問の3サービスをスタッフが協力して対応します
└泊り=1日の利用は5~9名
└通い=1日の利用は約15名、入浴は5名程度
└訪問=長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)

【夜勤に関して】
慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート
困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

【教育体制】
入社後はOJTで先輩スタッフがサポート!
1年間を区切りとした一人ひとりに合わせた育成計画を作成して成長をサポートします
上司との定期面談あり!安心して働けるように不安や悩みときちんと向き合います。

[研修制度が充実]
ヒューマンライフケアでは誰もが安心して活躍できるよう職員の教育に力を入れています。

▼ケアテクニカルマイスター制度
難易度別に4段階のグレードに分かれているヒューマンライフケアの認定資格です。入門者レベルから国家資格や認定資格に相当する技術レベルまで網羅しており、どんな方でも一定の技術と知識を身につけることができ、この資格を取得することで将来のキャリアアップを図ることができます。

▼認知症KAIGOマイスター制度
認知症について、正しい理解や対応技術を習得して全てのスタッフがより良いケアを提供できるよう当社が開発した認知症教育制度です。難易度別に3段階のグレードに分かれていて、テキストや動画の教材が豊富に揃っており、認知症について正しい知識や技術を養うことができます。

▼採用時研修
会社の理念や介護をする上での適切なマナーをイチから学べる導入研修プログラムや、職員全員へ配られる独自のノウハウが記された教本「介護スタッフブック」から正しい介護の知識を習得します。

▼新規入職者ノート
職員の育成ツールとして開発したノート。職員それぞれの入社後に身につけたい知識・能力や理想の姿を綴り、記入内容をもとに上長がマネジメントします。

▼フォロー体制
入社後1、3、6ヶ月…と、上長との面談を定期的に開催。アナタの悩みや希望に真剣に向き合います。

▼資格取得支援制度
下記研修の受講が法人特別価格で受講可能です。
〇介護職員初任者研修
〇介護福祉士実務者研修
〇介護福祉士受験対策講座
※割引率20~50%
※他、公的制度を活用することで最大70%戻ってくる制度もあります(規定有)

神奈川県川崎市高津区

久地