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職種:
特徴:
求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
【医療・福祉系】未経験も歓迎/小児領域【理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の方募集】★お祝い金5,000円♪
求人情報掲載期間:10月21日~
【介護職/パート(日勤のみ)】藤沢市の有料老人ホーム(残業少なめ)
求人情報掲載期間:3月7日~5月12日
【保育士】時給1462円/7:00~19:00の間で7.75時間勤務/定員72名/月収23万以上可/週5/湘南台駅徒歩7分/担当おススメの保育園さんです☆
求人情報掲載期間:5月3日~
【週2日・1日3h~OK!】充実した研修でお仕事復帰始めませんか?
求人情報掲載期間:3月7日~5月12日
【神奈川県藤沢市】私立認可保育園で保育士のお仕事(派遣社員)/遠藤
求人情報掲載期間:5月3日~
【週4日・1日3h~OK!】充実した研修でお仕事復帰始めませんか?
求人情報掲載期間:3月29日~5月12日
【家庭都合休OK】最大時給:1,500円◎◎保育士補助◎◎人気の駅チカ「湘南台駅」より徒歩圏内♪
求人情報掲載期間:3月29日~5月12日
【家庭都合休OK】最大時給:1,350円■保育士補助■ブランクOK!在職中でも応募可♪
求人情報掲載期間:9月8日~
【ケアマネジャー/パート(日勤夜勤あり)】藤沢市のグループホーム(未経験OK・残業少なめ)
求人情報掲載期間:5月1日~
介護老人保健施設 非常勤募集!日曜・祝日固定休み♪週2日勤務~応相談♪働きやすい老健求人です♪
求人情報掲載期間:3月19日~5月12日
認可保育園/派遣/フルタイム/藤沢市/湘南台駅/徒歩2分/即日募集/保育士資格必須/(湘南台駅)
求人情報掲載期間:10月2日~5月12日
【家庭都合休OK】時給:1,400~円◆保育士◆勤務時間の相談可◆持ち帰り残業なし◆湘南台駅近♪
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求人情報掲載期間:2024年4月26日~2024年4月30日
求人の特徴 |
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給料 | 月給 337,672円~ |
雇用形態 | 正社員 |
交通 | 神奈川県藤沢市遠藤855-4 |
仕事内容 | 求人ID:ACZ8232j |
勤務エリア | |
最寄駅 | |
時間帯 |
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株式会社 らいふ|居宅介護支援事業所ぽぷり湘南藤沢|ケアマネジャー|日勤のみ
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動画をチェック↓↓
https://youtube.com/shorts/ynn0UgoXSIM
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経験豊富なケアマネジャー指導のもとスキルアップできる◎
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●ここが魅力!!
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子育て世代も働きやすい
らいふなら、男性女性問わず育休制度を使えます◎
お子さまが産まれてからしばらくは毎日が大変なことの連続。育休中はしっかりとお子さまの成長と向き合っていただけます!
男性のスタッフの育休取得実績多数◎
後ろめたさを感じることなく、安心して申請していただけますよ♪
■■■スキルアップできる■■■
入社してから1~2ヶ月の間は別の施設でも研修を行います。
同じ施設の中での研修が一般的ですが、らいふであればいろんな施設のスタッフとも意見交換ができるため、刺激をもらいながら研修に望めます。
職種ごとの専門的な研修も定期的におこなっているため、よりプロフェッショナルな知識を身に付けることができますよ♪
■■■ライフワークバランス保てます■■■
日勤のみ、土日祝はお休みです。プライベートも都合がつけやすい自分らしい働き方をしたい方へオススメです♪
■■■社員割引制度■■■
日々『らいふ』を支えてくれる社員の大切なご家族にも、生きる力を大切に過ごしてほしい。
スタッフの2親等以内のご家族(血族・姻族)がらいふの介護施設に入居した場合、最大50%割引でご利用いただけます。介護離職が社会問題となる中で、家族介護を理由に離職することなく、安心してお仕事を継続していただける環境です。
キャリアアップOK
年功序列や勤続年数にとらわれず、自分の意志で上位の職種にチャレンジできる自己申告制の昇格制度「トライアル制度」を導入しています。
目標を設定し、決められた期間内に達成すると昇格し、一般的な昇給を待つだけでなく自ら行動することで年収が上がるチャンス◎
「将来的なキャリアアップを目指している」「ゆくゆくは管理職へ!」など、しっかりと目標をもつ方を会社をあげてバックアップ。
上位職位を目指すことで、仕事への意識も変わりモチベーションややる気UPに直結する制度として社内スタッフからも人気の制度です♪
月給 337,672円~
上記は各種手当を含んだ月収例となります。
給与は残業時間より若干の変動がございます。
●●業界高水準の給与です●●
※毎月20日締め、当月25日支払い
<給与詳細>
■居宅ケアマネジャー
月収例:337,672円~
■主任ケアマネジャー
月収例:367,672円~
※上記には30時間分のみなし残業、各種手当含む
<資格手当について>
※主任ケアマネージャー資格をお持ちの方は下記手当あり
・ 特定事業所加算(|||)以上取得事業所…月額5万円
・ 上記以外の事業所…月額3万円
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※試用期間3ヶ月は上記月給の90%
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■想定年収例
●居宅ケアマネジャー
年収例:436万0064円~
<内訳>
①月収33万7672円×12カ月=405万2064円(年収)
②特定処遇改善:108,000円(年間)※2022年実績
③賞与200,000円
※みなし残業設定:なし
●主任ケアマネジャー
年収例:472万0064円~
<内訳>
①月収36万7672円×12カ月=441万2064円(年収)
②特定処遇改善:108,000円(年間)※2022年実績
③賞与200,000円
※みなし残業設定:なし
◇ 賞与あり(実績 年2回 ~20万円)
◇ 昇給あり(評価による)
◇ 通勤手当: 月額 3万円まで
◇ 各種社会保険(雇用 労災 健康 厚生)
◇定年制: あり (一律 60歳)
◇再雇用: あり (上限 65歳まで)
◇ 有給休暇・慶弔休暇・年末年始休暇あり
◇産休・育休・介護休業制度
◇ トライアル制度あり
◇ ケアマネ資格更新費用会社負担制度
※資格更新に要した日数も勤務扱い
◇資格取得支援制度あり
◇合格祝い金支給あり
◇ 3親等までの親族入居割引 最大50%割引
◇退職金共済: 加入
◇退職金制度: あり(勤続 3年以上)
その他法令通り
【交通費】
規定支給
勤務時間
1) 日勤 08:30-17:30 休憩60分
勤務期間
長期
休日・祝日
土曜日
週休2日制(曜日固定)
(年間休日: 125日)
・ 土日祝
・ 年間休日 : 125日
・ 年末年始休暇あり
・ 慶弔休暇あり
※稲田堤・たまプラーザ・茅ヶ崎・湘南藤沢の事業所についてはシフト制(4週8休)
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