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職種:
特徴:
求人情報掲載期間:4月25日~
【介護員】職場環境◎/週3日からOK/1日3hからOK
求人情報掲載期間:4月25日~
【介護員】職場環境◎/週3日からOK/1日3hからOK
求人情報掲載期間:4月26日~
【年間公休110日】大手×安定した環境で安心/介護スタッフ
求人情報掲載期間:4月25日~
【介護員】職場環境◎/週3日からOK/1日3hからOK
求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
【老人介護施設スタッフ】私たちと一緒にお仕事をしてみませんか!!「明るく楽しく元気良く」★お祝い金5,000円♪
求人情報掲載期間:12月21日~7月3日
登録ヘルパー
求人情報掲載期間:4月25日~
【介護員】職場環境◎/週3日からOK/1日3hからOK
求人情報掲載期間:4月27日~
【介護ヘルパー】週2日~OK/経験・年齢不問☆駅近徒歩2分
求人情報掲載期間:4月27日~
【介護福祉士】週2日~OK/経験・年齢不問☆駅近徒歩2分
求人情報掲載期間:4月25日~
【介護員】職場環境◎/週3日からOK/1日3hからOK
求人情報掲載期間:4月25日~
【介護員】職場環境◎/週3日からOK/1日3hからOK
求人情報掲載期間:4月24日~
【経験者歓迎】ライフスタイルに合わせた勤務OK/登録ヘルパー
求人情報掲載期間:2024年4月25日~2024年4月30日
求人の特徴 |
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給料 | 月給 166,000円~216,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
交通 | 秋田県由利本荘市瓦谷地28-1 |
仕事内容 | 求人ID:AAB2578a |
勤務エリア | |
最寄駅 | |
時間帯 |
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SOMPOケア 株式会社|SOMPOケア由利本荘訪問介護|介護スタッフ|夜勤なし(早日遅)
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●出産前後の福利厚生・働き方紹介
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詳しくは動画をご覧ください!
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https://youtube.com/shorts/HdytQVgx13Q
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■再就職準備金を活用して40万円をGET★
■業界唯一の研修施設で知識の学び直しもできる♪
■IT活用で業務の負担も軽減してます!
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介護業界で復職や転職をされる方が、最大40万円を受け取れる厚生労働省の転職制度をご存じですか?
今この制度を活用し介護職へ復職・転職をする方がますます増えています。
まだご利用されたことがない方はぜひこの機会にご活用ください!
お住まいの地域によって条件が変動します。
詳しくはお気軽にご相談ください。
SOMPOケアでは
「現場ファースト」の考え方のもと、
社員が働きやすく、やりがいを持って働ける職場にすることを目指しています。
具体的には…
■最先端のIT活用
わたしたちは新しい介護の在り方の創造を目指しています。
例えば食事のシーンで、食事介助はできるだけ人が行い、周辺の業務の移動や配膳、下膳、記録などはテクノロジーに置き換える、ということを理想としています。
これまでマンパワーのみに頼ってきた業務にテクノロジーを併用していくことを目指し、ITを活用し、より質の高いサービスを負担少なく行えるよう様々な取り組み、研究を行っています。
■安心の研修制度
介護業界唯一★現場と同じ環境で学べる「SOMPOケアユニバーシティ」で、職員のスキルアップを全力サポート!
はじめての方は「キホンからキ」を学び、即戦力として活躍できるようになります。またすでに経験のある方もさらなる学びで介護のスペシャリストを目指せます!
社員の研修満足度も高く、この研修に参加することで社員同士(同期)のコミュニケーションが取れるため、支えられる仲間ができるのも魅力の一つです♪
<研修内容の一例>
・入社時研修
・入社後3,6,12ヶ月
・フォローアップ研修
・パートスタッフのeラーニング研修
など
■あんしんのメンタルケア
メンタルヘルス不調者対応や職場復帰支援など産業医と連携し、支援しています。
具体的には、
・メンタルヘルス不調者対応
・職場復帰支援
・心の健康電話相談&対面カウンセリング
などがあります。
月給 166,000円~216,000円
【介護福祉士】
月給:216,000円
年収例:296万円~
【実務者研修】
月給:186,000円
年収例:256万円~
【初任者研修】
月給:166,000円
年収例:230万円~
※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。
※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む
◎賞与あり(年2回)
◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)
★イチオシ福利厚生★
じまんの子育てサポート
メンタルサポートもあり!
<<<喜ばれる好待遇をご用意>>>
●トータル9年間の子育てサポート
・保育料の補助
→お子さまが2歳までは月2.5万円
→2歳を超え小学校就学の始期に達するまでは月1万円
・育児サービス利用補助
・育児短時間勤務制度(お子さまが小学校3年生まで適用)
・産前産後休暇
・育児休暇(お子さんが3歳になるまで3年間)
・妊娠期有給休暇5日
・配偶者出産後有給休暇5日
・子の看護のための休暇
・ニューパパサポート休暇
・特別休暇(プレママ休暇)
・夜勤免除
・出産祝金(1児につき、2万円)
・ニューパパサポート休暇
など
●メンタルサポート
・ 「心の健康電話相談」
24時間365日看護師等の有資格者が電話相談に対応。匿名で利用可能。
・「対面カウンセリング」
お近くの産業カウンセラーが対面でゆっくりとお話をうかがいます。
※年間5回まで無料
※利用の際には、利用条件や規定などがあるものもございます。
詳しくはお気軽にお問い合わせください。
【交通費】
規定支給
勤務時間
1) 早番 07:00-22:00
7:00~22:00
※1日8時間勤務、シフト制
勤務期間
長期
休日・祝日
シフト制
その他(シフト制)
(年間休日: 110日)
(希望休: 2~3日)
■年間公休110日
■法定有給休暇+3日付与(入社時期により異なる)
■慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇
求人情報提供元: