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職種：
特徴：
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- パート・主婦（夫）歓迎
介護・福祉（秋田県羽後牛島駅）から新着のバイト・アルバイトを探す
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ケアホテルのぞみ翔裕館
求人情報掲載期間:4月25日～
無資格OK!正社員登用・昇給あり☆年間休日113日♪介護
- 給料
- 月給 186,520円~230,600円
- 勤務地
- 秋田県秋田市
- 求人情報提供元：
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ケアホテルのぞみ翔裕館
求人情報掲載期間:4月25日～
無資格OK!正社員登用・昇給あり☆年間休日113日♪介護福祉士
- 給料
- 月給 186,520円~230,600円
- 勤務地
- 秋田県秋田市
- 求人情報提供元：
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SOMPOケア 秋田仁井田 居宅介護支援
求人情報掲載期間:4月30日～
【年間公休110日】大手×安定した環境で安心/ケアマネジャー
- 給料
- 月給 246,300円~
- 勤務地
- 秋田県秋田市
- 求人情報提供元：
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ディップの転職エージェントサービス
求人情報掲載期間:8月10日～
介護福祉士/研修制度充実◆年間休日110日以上◆長期休暇あり
- 給料
- 月給160600円~201100円
- 勤務地
- 秋田県秋田市
- 求人情報提供元：
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SOMPOケア 秋田仁井田 居宅介護支援
求人情報掲載期間:4月30日～
【大手優良企業】待遇&研修も充実!経験を活かすチャンス
- 給料
- 月給 246,300円~
- 勤務地
- 秋田県秋田市
- 求人情報提供元：
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SOMPOケア 秋田仁井田 居宅介護支援
求人情報掲載期間:4月30日～
【お休み充実】年間公休110日/SOMPOケア/ケアマネジャー
- 給料
- 月給 246,300円~
- 勤務地
- 秋田県秋田市
- 求人情報提供元：
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【動画あり】<正社員/介護職>プライベートも両立できる環境★じまんの福利厚生を要check♪
求人情報掲載期間：2024年4月25日～2024年4月30日
求人の特徴 - 長期の仕事
- パート・主婦（夫）歓迎
- 未経験者大歓迎
- 経験者歓迎
給料 月給 166,000円~216,000円
雇用形態 正社員
交通 秋田県秋田市仁井田新田一丁目5番14号
JR羽越本線 羽後牛島駅 徒歩24分
バスの場合、上新田バス停下車仕事内容 求人ID:AAB2569c
お客様のご自宅に訪問して、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。
『住み慣れた自宅で暮らしたい・・』 ご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。
~主なお仕事~
【身体介護】食事、入浴、排泄介助
【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理勤務エリア 最寄駅 時間帯 - 朝／昼間
- 夕方／夜
- 深夜／早朝
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注目ポイント
SOMPOケア 株式会社|SOMPOケア秋田仁井田訪問介護|介護スタッフ|夜勤なし(早日遅)
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●SOMPOケアは待遇充実!
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待遇の一部を簡単にご紹介♪
詳しくは動画をご覧ください!
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https://youtube.com/shorts/I0MSzV5tMEw
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長く働きやすい環境◎
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詳しくはお気軽にご相談ください。
★★★SOMPOケアのここが魅力★★★
社員が働きやすく、やりがいを持って働ける職場にすることを目指しています。
具体的には…
じまんの子育てサポート
妊娠中から小学校3年生まで。9年間の子育てサポートで、働くママさん、パパさんを応援します。
・産休制度が整っていない
・過去に産休を取得した人がいない…
という声もよく聞かれます。職場の雰囲気や暗黙の了解で、本来ある制度なのに「胸を張って取れない」「おめでたいことなのに祝福されない。」といった辛い経験をされている方もいらっしゃるのが現実です。
せっかく積んできたキャリアや経験を、結婚や妊娠を期に手放す方も。
そんな中、当社では安心して子育てと仕事が両立できる環境づくりをご用意。産休制度はもちろんのこと、すでに制度を活用した先輩スタッフもたくさん活躍中!安心して制度を活用していただけます!
★具体的な制度例★
・育児支援取得率 100%
・特別休暇(プレママ休暇)
・夜勤免除
・育児にかかる費用をサポート
・育児サービス利用料の補助
・出産祝金(1児につき、2万円)
・ニューパパサポート休暇
など -
給料詳細
月給 166,000円～216,000円
【介護福祉士】
月給:216,000円
年収例:296万円～
【実務者研修】
月給:186,000円
年収例:256万円～
【初任者研修】
月給:166,000円
年収例:230万円～
※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。
※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む
◎賞与あり(年2回)
◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分～)
待遇・福利厚生
★イチオシ福利厚生★
●トータル9年間の子育てサポート
・保育料の補助
→2歳までは月2.5万円
→2歳を超え小学校就学の始期に達するまでは月1万円
・育児サービス利用補助
・育児短時間勤務制度(小学校3年生まで適用)
・産前産後休暇
・育児休暇(3歳になるまで3年間)
・妊娠期有給休暇5日
・配偶者出産後有給休暇5日
・子の看護のための休暇
・ニューパパサポート休暇
・特別休暇(プレママ休暇)
・夜勤免除
・出産祝金(1児につき、2万円)
・ニューパパサポート休暇
など
<その他福利厚生>
◎昇給あり
◎賞与あり(年2回、夏1カ月、冬1カ月分支給)
◎年間休日110日
◎法定有給休暇+3日付与(入社時期により異なる)
◎慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇
◎制服貸与
◎交通費支給(社内規定あり)
◎各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◎労働組合加入時:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
◎研修制度
◎退職金制度
※利用の際には、利用条件や規定などがあるものもございます。
詳細については、お電話、メールなどでお気軽にお問い合わせください。
【交通費】
規定支給勤務条件
勤務時間
1) 早番 07:00-22:00
7:00~22:00
※1日8時間勤務、シフト制
勤務期間
長期
休日・祝日
シフト制
その他(シフト制)
(年間休日: 110日)
(希望休: 2～3日)
■年間公休110日
■法定有給休暇+3日付与(入社時期により異なる)
■慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 -
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