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職種:
特徴:
求人情報掲載期間:4月25日~
正看護師*未経験歓迎*医療脱毛を中心としたメンズ美容クリニック
求人情報掲載期間:4月26日~
【栄養士】メニューの考案/調理/盛り付け|賞与4.45ヶ月分♪
求人情報掲載期間:4月24日~1月31日
川崎駅すぐ⇒キレイな病院でカルテ整理/事務作業など
求人情報掲載期間:4月25日~
正看護師*経験者歓迎*医療脱毛を中心としたメンズ美容クリニック
求人情報掲載期間:4月25日~
准看護師*未経験歓迎*医療脱毛を中心としたメンズ美容クリニック
求人情報掲載期間:4月30日~
【正看護師】1日5時間~週3日~OK/ブランクOK/扶養内勤務OK◎
求人情報掲載期間:4月30日~
【研修充実】社宅制度あり|賞与平均3ヵ月分支給|残業月5時間程度
求人情報掲載期間:4月30日~
【研修充実】社宅制度あり|賞与平均3ヵ月分支給|残業月5時間程度
求人情報掲載期間:4月30日~
【正看護師】1日5時間~週3日~OK/ブランクOK/扶養内勤務OK◎
求人情報掲載期間:4月25日~
准看護師*経験者歓迎*医療脱毛を中心としたメンズ美容クリニック
求人情報掲載期間:4月24日~1月31日
≪未経験歓迎≫憧れの病院勤務★シーツ交換/カルテ整理など
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特徴 |
求人情報掲載期間:2024年4月25日~2024年4月30日
求人の特徴 |
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給料 | 月給 335,300円 |
雇用形態 | 正社員 |
交通 | 神奈川県川崎市幸区小倉5丁目31-11 |
仕事内容 | 求人ID:ADC5011h |
勤務エリア | |
最寄駅 | |
時間帯 |
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SOMPOケア 株式会社|SOMPOケア川崎小倉訪問看護|訪問看護|日勤のみ
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●訪問看護を選んだきっかけとは?
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スタッフの体験談をご紹介!
詳しくは動画をご覧ください★
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https://youtube.com/shorts/HtD5DXoLtfo
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継続的な処遇改善で年収UP♪
管理者も目指せる環境です◎
夜勤なし!プライベートと両立しやすい
★★★SOMPOケアのここが魅力★★★
SOMPOケアでは
「現場ファースト」の考え方のもと、
社員が働きやすく、やりがいを持って働ける職場にすることを目指しています。
具体的には…
【管理者の男女比】
将来的には管理者として働きたい看護師の方にもオススメです!
SOMPOケアの管理者の男女比は、男性6割 女性4割となり、性別に関係なくキャリアアップを目指していただけます。しっかりと評価しています。
※施設ホーム長、在宅管理者の男女比となります
【処遇改善で年収UP】
当社では「一層働きやすく、働きがいのある職場へ」をモットーに、継続的な処遇改善を行っています。
2022年4月には第二弾を実施し、すべての看護職の給与を平均15万円ほどUPしています。
今後も介護業界を支えるスタッフの専門性や貢献度を評価し、継続的な処遇改善を行っていきます!
【柔軟な働き方OK】
日々の生活のなかで、家庭の環境の変化はつきものです。
最初は施設勤務として入社しても、妊娠やご家族の都合で夜勤が難しくなった…というケースも。一般的には「退職」という選択肢をとる方も少なくありません。SOMPOケアではキャリアを手放すことなく社内間で異動が可能。
ライフスタイルにあわせて施設形態の変更や、勤務時間の変更もOK。ご家族の転勤で居住地がかわる場合にもご相談いただけます。
【退職金あり】
これが最後の転職にしたい。安定した企業で腰を据えて働きたい。このような方は安心できる退職金制度もとても重要ですね。
当社は大手ならではの退職金制度を採用しており、勤続年数が上がるごとに退職金が安定して積み立てられます。長く働けば働くほど将来的な安定につながりますよ。
月給 335,300円
【月給】335,300円~
【年収例】462万円~(年2回の賞与含む)
※月給は精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)等、
毎月平均的に支払われる手当を含みます。
◎月給は経験により異なります。
◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)
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■管理者着任後■
【月額】413,600円~
【想定年収】500万円~(評価給含む)
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★イチオシ福利厚生★
●保険加入の割引制度あり
自動車保険が同条件で年間2万円ほどやすくなる方も◎
SOMPOホールディングスならではの福利厚生で
自動車保険、火災保険などの割引制度がご利用できます。
※パート職員さんも対象
●レジャーエンタメ
・宅配ビザから有名ホテルレストランまで最大50%オフ
・映画観賞券、各地のレジャー、美術館、博物館など最大65%オフ
・日帰り温泉最大60%オフ、宿泊最大80%オフ、宿泊補助制度、スポーツクラブ法人会員価格、カラオケ法人会員価格などあり
<その他福利厚生>
◎昇給あり
◎賞与あり(年2回、夏1カ月、冬1カ月分支給)
◎年間休日110日
◎法定有給休暇+3日付与(入社時期により異なる)
◎慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇
◎制服貸与
◎交通費支給(社内規定あり)
◎各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◎労働組合加入時:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
◎研修制度
◎退職金制度
※利用の際には、利用条件や規定などがあるものもございます。
詳しくはお気軽にお問い合わせください。
【交通費】
規定支給
勤務時間
1) 日勤 09:00-18:00 休憩60分
9:00~18:00
※変動がある場合有り、夜勤なし
勤務期間
長期
休日・祝日
シフト制
その他(シフト制)
(年間休日: 110日)
(希望休: 2~3日)
■年間公休110日
■法定有給休暇+3日付与(入社時期により異なる)
■慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇
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